大荔县劳动保障事务中心
发布时间：
2022-03-29 09:51
| 单位名称 | 大荔县劳动保障事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区提供就业等服务。宣传、落实相关就业再就业政策法规；社区基层平台建设；区域内企业退休人员社会化管理。 | |
| 住所 | 大荔县城关镇富民路12号 | |
| 法定代表人 | 李洁 | |
| 开办资金 | 18万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.1万元 | 4.01万元 | |
| 网上名称 | 大荔县劳动保障事务中心.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法人，刘世德变更为李洁，2021年8月3日 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在大荔县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：（一）就业平台建设1、建立了县镇村三级平台，为17个镇、301个村配备了信息员，制定了《大荔县镇村级信息员管理办法》，加强信息员的管理，充分发挥信息员作用，打通人社服务最后一公里。在易地搬迁点成立了就业服务工作站，专人负责易地搬迁点的就业援助相关工作。2、建立全县劳动力数据库。对全县所有劳动力进行逐村逐户逐人摸底排查，精准掌握劳动力基本情况，就业情况，培训意愿，就地就近意愿、输出意愿等信息，逐人登记建档，建立劳动力实名制数据库。特别是对脱贫劳动力就业情况形成动态台账。3、精准对接搭建就业平台。采取“线上+线下”同步进行的方式召开专题招聘会，为用人单位和求职者搭建了供需对接平台，目前共组织开展招聘活动3场，县内外200余家企业参与，提供就业岗位4500余个,初步达成就业意向1200余人。4、精准组织保转移。围绕有就业意愿的劳动力，有序、有组织开展劳务输出，通过多种形式，推动劳动力精准转移、高效输出。同时定期对劳动力务工情况进行回访，详细了解就业现状，为外出劳动力提供全程式保障服务。（二）大力实施就业援助。1、开发特设公益性岗位，发挥特设公益性岗位作用，及时为全县特设公益性岗位及时发放工资补贴。并对特设公益岗位进行规范化管理，及时纠正查处安置不符合条件人员、违规发放补贴等行为，加强工作考勤，坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则。2、灾后及时组织人力资源公司对各受灾乡镇的务工需求进行统计，提供用工信息，协助处理外出务工事宜。3、在易地搬迁安置点成立就业服务工作站，详细掌握了所有劳动力的基本数据，积极推荐就业岗位，发布培训信息，帮助参加各种技能培训。在易地搬迁点惠安小区成功举办帮扶车间揭牌仪式，引进新鸿远印刷、宝优电子在惠安小区建立就业帮扶车间，目前就业帮扶车间吸收劳动力71人。（三）协理员队伍建设1、制定了协理员管理办法，规范了协理员招聘、培训、考核、辞退等一系列流程，促进协理员队伍健康发展。2、对协理员开展礼仪、公文处理、电脑、业务技能培训，提升协理员的综合素质。3、设立了一楼服务大厅，选派表现突出的协理员在一楼大厅办理各项业务，方便办事群众，提高满意度。4、多方协调沟通，争取资金，确保协理员的各项待遇及时发放到位，截止目前今年协理员的各项经费已全面落实。为稳定协理员队伍提供了有力的保障。二、取得的社会效益情况：1.在全县17个镇（街道办）、301个村（社区）设置劳动保障信息员，实行网格化管理，建立劳动力实名制动态台账。为拓宽就业渠道，组织开展专题就业招聘会，采取“线上+线下”同步进行的方式，为用人单位和求职者搭建了供需对接平台，共组织开展招聘活动8场，县内外200余家企业参与，提供就业岗位4500余个。2.设立一口大厅窗口，规范业务流程，方便群众，让群众少跑路。依托易地搬迁点惠安小区，建设了易地搬迁就业服务工作站，对所有易地搬迁户开展就业排查，建立了详细的基础台账。积极联系新鸿远印刷、宝优电子在惠安小区建立就业帮扶车间，吸收劳动力在家门口实现就业。三、存在的问题及整改措施：1.存在问题（1）在工作中创新少，按部就班，缺乏创新。在为就业困难群体人员宣传政策时方法少，效果还有待提升。（2）有些工作人员有时业务不熟，政策掌握不清，造成群众反复在咨询，给群众造成不便。（3）深入基层调研力度不够，对精准对口就业人员信息掌握不够全面及时，援助工作能力不足，跟踪服务不到位。2.整改措施（1）立足本职工作，开拓创新。用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，进一步服务好人民群众。（2）拓宽理论知识，深化学习。树立从自己本职工作开始，全心全意为人民服务，努力提高自己的理论水平，加强业务熟练度，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。（3）做实做细基础调研工作和信息收集工作，为群众就业提供更好的服务。从简政策，多样化宣传，进一步优化群众享受相关优化政策的手续。四、下一步工作打算：1、加强学习教育，提高全体人员的工作责任心和综合能力，确保各项工作及时完成。2、加强信息员队伍建设，严格管理，理顺业务办理流程，对不能胜任本职工作的信息员及时更换，进一步改进作风，不断提高工作效率。3、积极协调，确保协理员和镇、村信息员工资正常发放。4、配合创建“充分就业社区”，通过此项活动的开展促进社区的就业工作扎实开展，提升就业率。5、加强宣传报道工作。采取各种行之有效的办法加大宣传力度，宣传就业再就业、劳动社会保障政策、法规等信息，全年报送各类信息人均不少于2篇。6.牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，尽最大努力解决日常工作中存在的困难。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |