大荔县官池镇石槽初级中学
发布时间：
2022-03-29 09:42
| 单位名称 | 大荔县官池镇石槽初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 大荔县石槽乡石槽村 | |
| 法定代表人 | 田建武 | |
| 开办资金 | 271万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 448万元 | 458万元 | |
| 网上名称 | 大荔县官池镇石槽初级中学.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照标准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况。开展“智慧大讲堂”活动，切实加强广大教师的师德修养，开展师德行风建设活动。通过召开全体校长动员会、专题讨论会、学习专栏，使广大教师明确了新形式下开展师德行风建设的重要性，提高了广大教师加强师德修养的自觉性；狠抓校长队伍建设，增强依法治校意识。要求各校校长带头学理论、学管理、学经验，树立一盘棋思想，努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。同时加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，加强对青年教师的培养，加强对骨干教师的培养，加强教师的职业道德修养，促使教师爱岗敬业、廉洁从教，使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。1、努力抓学生良好习惯养成教育。我校一直认为良好的行为习惯、学习习惯、日常生活习惯是学生学习成绩提高的保证，所以我校政教处专门召开专题讲座、住宿生会议、晨会、以及利用班会就学生的良好学习、卫生、交通等习惯培养做了专题教育，并实行每周一个学生行为习惯细节管理。通过努力，我校学生初步形成了良好的学习、行为、卫生、交通出行习惯。我校在第1周由各班主任进行了开学第一课；由师郁萍副校长进行了“争当规范中学生”的专题讲座；举行了“我是一名文明礼仪规范生”演讲赛，通过演讲赛，进一步对学生进行文明礼仪再教育，在周校长和全体师生的共同努力下，我校在教育局上学期的年度考核中被评为大荔县文明礼仪教育先进校。2、开展了“读书教育活动”，从第三周开始，每周为每班分发图书，并且于第十六周组织了图书征文活动，学生良好的读书习惯已经逐步养成。3、开展了“学生文明礼仪教育”主题活动，围绕语言文化开展了系列教育活动，现在校园问候老师的习惯大部分学生已自觉形成。4、我校在第十七周开展了“四环联评”的操行评语评定。学生操行评语坚持学生自评、学生互评、教师赠评、班级定评。这样既锻炼了学生，同时便于促进学生的发展。5、加强学生的艺术细胞培养，结合课后延时服务要求开展28个社团，在第16周进行社团评估活动。同时我校还有具有乡土风味的花棍操，具体由王青老师负责。利用大课间时间组织学生学习花棍操，本学期我校花棍操被大荔县教育局体艺股评为最具特色大课间活动，由渭南市电视台进行拍摄并在全县推广。我校大课间发扬了地方传统文化，锻炼了学生，渗透了德育教育。6、开展系列安全主题教育，每周进行一次安全大检查，每周班会进行安全主题教育，上学期无重大安全事故发生。二、取得的主要效益。1、集中管理，实行领导每天值班负责制。上学期我校实行集中管理，由师校长负责教育教学工作，由周校长负责政教安全工作，由汪校长负责教师业务及小本研修工作，详细分工，职责明确，实行值班制，保证每天每件事有人管，责有人担。2、求真务实，进行教学常规检查开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在工作中加强检查与指导，教务处每两周组织备课组长、教研组长进行教学常规检查，并及时将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予耐心的指导和帮教，对于存在问题较大的，我校果断调整其工作岗位，以保证学校的教育质量和学生的学习质量。3、开展新任教师汇报课活动。结合我校任课教师的实际情况，调整部分教师的所任科目，对我校的弱势科目进行补强，补充新鲜血液，于此同时，于开学第二周组织全体教研组成员和下组领导当评委，指导新任教师的授课，帮助新任教师迅速进入角色状态。这些活动的举行，让教师有了交流互促的机会，也让部分教师在心得工作岗位有了展示才华的机会。4、积极组织老师外出学习，加强培训力度。进入本学期以来，我校教师先后组织了50余人次参加市县组织的各级各类学习进修活动，同时还派出我校骨干教师赴北京、西安名校进行学习。目前，我校还有10多名老师正在参加“继续教育”的网络学习。5、完善和研讨“两课一问三”教学模式，勇于教学创新改革。我校经过一年实施“两课一问三化”教学模式，总结出了很好的教学经验，在上学期我校由李主任负责，专门安排时间对“两课一问三化”教学模式再次进行研讨和修订，本学期我校举行“两课一问三化”课堂大比武活动，校领导中田校长、王主任等以及46名任课教师上交了教学管理论文并进入了参评阶段，将我校的课程改革和学校管理创新做了一次高度的总结。6、加强教研教改，积极开展“说课标、说教材”活动。我校上学期，成立了以黄利为组长，王军老师为副组长的中心教研组，专门负责带领全校任课教师进行教研教改，课题研修。我校在第七周组织了“说课标、说教材”活动，第八周迎接了县教研课题的验收。根据县局安排，我校还安排各教研组进行学科细目表展评，要求人人参与。通过努力我校教研教改工作得到了教研室领导的充分肯定。三、存在问题与整改措施（一）存在问题1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。4、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，功能部室内部设施配备数量不足。5、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。（二）改进措施。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。在德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。学校将加强对理、化、生的实验课教学，根据实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。四、2022年工作计划。1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师努力工作的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。今后，我们将继续迎难而上，扎实工作，规范管理，开拓创新，不忘初心，砥砺前行，努力办石槽人民满意的教育事业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |