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咸阳市第一干休所

发布时间: 2022-03-28 16:51
单位名称 咸阳市第一干休所
宗旨和业务范围 为离休干部提供休养住所与相关服务。离休干部休养提供住所与管理;离休干部服务:生活扶助、医疗保健、两项待遇落实、组织参加重要活动、开展文体活动。
住所 咸阳市思源南路1号
法定代表人 葛彦祜
开办资金 179万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共咸阳市委老干部工作局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
69.07万元 67.4万元
网上名称 咸阳市第一干休所.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 在市委老干部局坚强领导下,紧紧围绕全局系统中心工作,坚持把党的政治建设摆在首位,创新载体、丰富内容,切实引导广大老干部发挥政治优势,为全市改革开放和经济社会发展贡献余热;用心用情、关心关爱老干部日常生活,落实好政治、生活等各项待遇,在推动全市老干部工作高质量发展中担当作为。一、开展业务情况。一是注重离休干部服务保障工作,开展对离休干部遗属晚年生活情况明,底子清,全面准确掌握离休干部及遗属的的信息,为精细化服务提供基础支撑。二是把尊老爱老、孝老敬老作为根本出发点,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,让老干部服务工作更加精细、更有温度。保障生活待遇。扎实开展“我为老干部办实事”活动,定期组织走访探视,组织看望慰问驻所离退休老党员,了解掌握学习和生活情况,帮助解决实际困难,把老干部的“小事”当做干休所工作的“大事”来抓。三是提高政治待遇,为每位老干部订阅了《咸阳日报》、《陕西老年报》、《金秋》报纸杂志,组织慰问党龄满50周年的老干部、遗属,颁发纪念章8枚,引导老干部在党言党、在党为党、在党爱党,永远心向党、跟党走。从细微处入手,把服务工作做到老干部心坎上,及时关注市场行情变化,定期公布肉、菜、蛋等生活必需品价格浮动情况,提醒驻所老干部做好物资储备,减轻生活成本,对行动不便的帮助采买,送货上门带着体贴与温度搞好服务。四是坚持向管理要成效,健全完善干休所用水、用电、供暖、卫生和安全保卫等运行管理规章制度,结合今年入冬早、降温快的实际,提前安排与西区供热公司联系,检修暖气设备,安排好交换站值班人员,完成暖气费收缴,有条不紊进行试水测试,11月1日实现顺利供暖,确保市委市政府的政策温暖传递到每一户。五是充分发挥组织作用,为离休干部帮困解难,传递温暖。针对离休干部进入后“双高期”的新常态,牢固树立“亲情为先、服务为本”的理念,发挥支部作用,定期到他们家中拉拉家常、谈谈心,帮助解决生活中的实际困难和问题,解除他们的孤独感和寂寞感。二、取得社会经济效益。近年来,开展正能量活动已经逐渐成为各级离退休干部工作部门和广大离退休干部的共识。一是要做好整合资源文章。根据个体特长建立服务团队,引领老干部在经济社会建设中发挥作用。二是办老年书画协会,带领青少年长年月久地墨耕不辍传承、传教、传统文化。三、存在问题人员日渐复杂。干休所小区共88户,外单位购房户20户。服务对象越来越复杂,就出现了既要服务于老干部,还要服务于住所人员;既要满足老干部的特殊需要,又要满足其他人员的一般需求矛盾。硬件设施较差。老干部居住条件环境得以改善,但由于经费紧张,干休所老干部阅文室、活动室条件简陋,设施设备较差,不能满足老干部精神文化生活和看病就医需要。四、整改措施转变服务模式,努力提升服务管理水平。根据老同志整体进入“双高期”的需求,积极探索建立和完善家庭、单位、社区相结合的离退休干部养老、医疗、帮扶等服务体系,使老同志需有所应,困有所助,急有所救。坚持走访慰问制度,把走访慰问与送学、送资料结合起来,与了解老同志所需、所想和做深入细致地思想工作结合起来,努力为老同志排忧解难。五、下一年工作计划。第一干休所将紧紧围绕全局年度工作部署,用心用情、敬爱致恭做好离退休干部服务工作。一是转变服务职能,做好退休干部的服务管理工作,做好离休干部的政治和生活待遇,为他们参加学习、开展活动、发挥作用创造条件。二是转变服务模式,努力提升服务管理水平。通过宣传引导,与离休干部子女加强沟通,让他们理解老人的心理,丰富离休干部的精神生活。二是与社区联系,运用社区资源为离休干部服务。三是积极开展结对帮扶工作,把走访慰问与送学、送资料结合起来,努力为离休干部排忧解难。干休所将在市委老干局领导指导下,进一步创新老干部服务保障,更加规范做好干休所各项日常工作,切实改进干部作风,引导广大老干部发挥余热,为谱写咸阳高质量发展新篇章凝心聚力、作出贡献。
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