白水县煤炭事务中心
发布时间：
2022-03-28 16:33
| 单位名称 | 白水县煤炭事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为县域煤炭行业提供服务保障；煤炭行业法律、法规宣传与贯彻；煤炭工作技术服务和指导。 | |
| 住所 | 白水县雷公路中段 | |
| 法定代表人 | 赵鑫 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县发展和改革局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 216万元 | 217万元 | |
| 网上名称 | 白水县煤炭事务中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法人，2021年3月22日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县委、县政府及主管局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展主要工作情况。1、采取过硬措施，夯实安全监管主体责任。一是切实提高政治站位。今年以来，我中心多次召开专题会议，传达学习关于安全生产工作相关文件。8月25日全国矿山安全生产视频会召开后，我中心立即就会议精神进行了传达，分析我县煤炭安全形势，安排部署开展隐患排查治理、安全风险分析研判和三年整治各项工作。逐矿形成“风险隐患分析研判报告、风险动态管理图和隐患风险、管控措施“两个清单”并实施“挂图作战”。二是全面夯实安全责任。及时完善了县级领导包联煤矿工作机制，县委各常委、县政府各副县长分头包抓，定期深入包联煤矿检查安全生产工作情况，并在县委常委会上进行专题汇报。进一步细化煤炭、公安、自然资源、应急管理、涉煤镇办等单位的监管责任。三是提升安全监管水平。根据我县煤矿实际，充分分析研判，研究制定了“一矿一策”分类处置办法，有针对性的分类重点监管。围绕学习“一规程三细则”开展全体煤矿安全监管人员“大学习、大提升”活动，全面提升现有人员监管能力和专业素质。2、深化精细管理，扎实开展专项整治工作。一是周密安排部署。定期召开煤矿安全生产分析研判会，认真制定整治方案明确整治重点。先后召开了整治工作安排会、推进会、问题剖析会，扎实有序推进各项整治工作。二是部门联动强力推进。由煤炭、应急管理、公安、自然资源、电力等煤矿专业委员会成员单位组成联合执法检查组，对省政府公告市级挂牌督办的重大隐患和陕西煤矿安全监察局通报的问题整改情况，逐条进行“回头看”，截止目前检查35矿次，处罚25万元，责令整改隐患40条，均已整改到位。3、强化安全引领，扎实开展专项整治三年行动。一是规范整治清单。按照煤矿安全生产专项整治三年行动要求，我县成立了煤矿安全生产专业委员会，明确人员组成，部门职责，邀请煤矿高级工程师对复产复工煤矿组织开展了专项整治集中攻坚工作部署及宣讲，对三年行动总体方案进行了全面宣讲和细致解读，明确了集中攻坚工作任务和整治目标。建立并实时更新政府、企业安全问题隐患和制度措施“两个清单”，督促整改，确保清零。二是狠抓隐患排查治理。邀请省级煤矿专家，抽调县级技术人员，成立煤矿安全隐患排查工作组，开展了专家“会诊”，共计排查各类问题隐患133条（其中挂牌督办3条）。同时，成立了整改工作专班，对排查发现的问题，建立问题清单，提出整改要求，实行销号管理，向4处整改煤矿（龙泉、鸿森、北关、新兴煤业）分别抽调派驻5名业务骨干，跟踪管理，目前，一般隐患已整改到位销号80条，正在整改53条。挂牌督办隐患已整改到位2条并销号。三是综合评估助推三年行动取得实效。为持续推动“一矿一策”分类处置和煤矿三年整治行动取得实效，8月份聘请了第三方资质机构，对我县5处建设煤矿开展了安全综合会诊评估工作，均已形成了会诊评估报告。四是关口前移严把复工复产验收。结合省市复工复产规定，通过分析研判，研究制定了我县《煤矿企业复工复产方案》，明确了不得复工复产13条红线，复工复产前要求煤矿企业组织了严密的自查自改工作，整改完成后，按照程序分别于3月3日、10月18日由煤炭事务中心组织各业务股室人员，对蒲白西固煤业和龙泉煤业进行了验收，并于3月5日、10月29日分别对2处矿井进行了批复。五是改造监控系统消除监管盲区。今年9月份对监控中心系统及煤矿监控联网进行全面施工建设并调试，目前基本处于正常运行状态，现正在对监控中心部分系统设备及软件进行优化。二、社会效益情况。1、煤矿原煤生产情况：今年仅有生产矿井一处（西固煤业），建设矿井两处（龙泉、鸿森），全年共生产原煤65万吨。2、追赶超越指标：规模以上企业产值年度任务2.8亿元，截止目前完成3.25亿元。3、强化职业培训，提高从业人员整体素质。一是强化红线意识，全面开展岗前培训工作，推动煤矿企业落实安全培训主体责任，做到全员培训，持证上岗。二是开展了为期三天的煤矿安全监管干部培训会，培训监管干部108人。三是全年共组织开展煤矿从业人员培训班7期，培训530人次，考核发证500人，培训合格率94%。煤矿特种作业人员培训一期36人，考核发证33人，合格率91%。4、开展金秋助学，通过摸排、走访，为今年干部职工子女考上大学的学生，发放助学金，鼓励各位学子恪守自强之本，作志存高远的新时代青年。5、汛情期间，抽调50名干部分8组，对方城村620户汛情进行全面排查，实时掌握受灾情况，为方城村捐赠塑料雨布20卷、雨衣30套，为受灾严重的5户村民送去了米、面、油、被褥。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1、煤矿安全管理人员业务素质低，安全意识淡薄，人员流动性大。2、各煤矿企业人才队伍建设有待于加强。3、各煤矿企业还存在不稳定因素的苗头。（二）整改措施：1、加强安监员队伍建设，健全管理机制，对能力差、责任心不强的安监员要予以辞退。加强监管人员的学习培训，严格落实安全监管人员培训制度。2、对各煤矿企业分期分工种进行培训，对典型事故案例进行“会诊式”剖析，不断提高煤矿职工业务技术素质和操作技能，增强培训实效，实行全员挂牌上岗。3、加强纠纷排查，及时处置信访举报，积极开展矛盾纠纷排查工作，定期上报上级主管部门，落实信访责任制、规范信访事项处理程序，确保决实际问题为着眼点，维护大局稳定。四、下一步工作打算。2022年我们将牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕煤矿安全控制指标，进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展，进一步改善煤矿基础条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大或重特大事故，实现全县煤矿安全生产形势的持续好转，推动全县煤炭产业健康稳定发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |