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杨陵区五泉中心幼儿园
杨陵区五泉中心幼儿园
发布时间:
2022-03-28 16:12
单位名称
杨陵区五泉中心幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育和开展培训服务。
住所
杨凌示范区杨陵区光明路
法定代表人
符飞艳
开办资金
496.73万元
经济来源
全额拨款
举办单位
杨陵区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
387.91万元
362.42万元
网上名称
杨陵区五泉中心幼儿园.公益
从业人数 32
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年度,我单位在杨陵区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,具体情况汇报如下:一、业务开展情况1.加强教师队伍建设,促进教育教学质量定期通过研训活动、交流观摩、线上培训等形式在园内对教师开展培训,提升教师的业务素质;每周二、周四开展教师技能培训活动,周三开展教师教研活动,就平时工作的疑惑、亮点、方向进行讨论,让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验,从而促进每位教师的自我发展,为我园可持续发展奠定良好基础。2.巧抓教育契机,引领幼儿成长以《3-6岁儿童学习与发展指南》为导向,充分利用“清明”、“端午”、“中秋”、“六一”、“国庆”等重大节日开展一系列丰富的主题教育活动,促进幼儿健康情感的发展以及动手操作能力;结合文明单位创建工作,发掘社会教育资源,开展文明礼让、节约用电用水、公筷公勺的推广使用、倡导绿色生活,反对铺张浪费、垃圾分类等教育活动,让幼儿及家长养成文明的良好风尚;根据幼儿兴趣及各年龄点身心发展特点,我园精心创设了美术、手工、舞蹈、打击乐等社团活动,打破了年龄界限、班级界限,给予幼儿充分的自主权,走进自己喜欢的社团,尽情体验学习的乐趣;主题背景下的区域环境打造上,老师们能够以成品玩具、半成品和自制玩教具为材料进行投放,依据平日里开展区域活动时对幼儿的观察了解,并进行不断更新和填充,调动幼儿主动探索的热情,陶冶了幼儿情操,培养了幼儿的感受力和表现力。3.家园携手共育,力促幼儿发展我园围绕“陪伴是最好的教育”的家教理念,在疫情的大环境下,多措并举开展家园共育工作,努力营造合作契机。在学习和交流中,定期开展家长会,家长开放日,亲子活动,以及利用微信公众号平台,让家长感受幼儿园丰富多彩的活动对孩子健康成长的积极影响,引起家长的共鸣,从而对幼儿园和老师有了更加理解、信任和支持。4.夯实安全职责,抓好日常工作安全教育常态化,各班级定期开展安全教育、安全应急演练活动;积极落实安全培训,特邀交警、五泉消防队员进行了交通、消防安全培训;贯彻安全隐患排查无死角理念,做到“每日一检查、每周小排查、每月大排查”的工作方式贯穿到日常管理工作中;本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,幼儿伙食有专人负责,每周五安排好下周的食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给,而且严格执行了食品管理及定点采购及索证索票制度,坚决杜绝不合格食品进入;抓实抓好厨房卫生消毒、食品留样等工作,有效预防了食物中毒及肠道传染病的发生,确保食品健康、安全。二、2021年取得的社会经济效益满足了周边学龄前孩子的入园问题,帮家长解决了上班的后顾之忧;我园积极承担社会责任,解决了当地一部分人的就业问题;本着“园有特色、教有价值、管有新意、班有亮点”的原则,根据幼儿兴趣爱好,开展特色课程:打击乐、舞蹈、美术、手工、武术,充分满足幼儿个性化需求。三、存在问题及整改措施存在问题:班子分工、内部管理还需细化,教师技能、教研工作有待提高。整改措施:进一步细化班子分工、内部管理,建立教师成长平台,积极组织教师参加各种培训,加强业务技能提升,加大考核力度,争取做到让每位教师教师不掉队,技能发展全面稳步提升。四、下一步工作计划1.以研促教,加强调研、对教师进行各项技能培训,提升教师专业技能。2.创新幼儿园教学,办出特色园。3.不断改善办园条件,优化办园环境。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2021年4月被评为“省级卫生先进单位”;“先进集体”;6月获得“先进党支部”称号。
接收捐赠资助及使用情况
无
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