华阴市岳庙街道办事处初级中学
发布时间：
2022-03-28 15:46
| 单位名称 | 华阴市岳庙街道办事处初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 华阴市岳庙街道办事处南城子村北 | |
| 法定代表人 | 张扬 | |
| 开办资金 | 1854万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市教育科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1917万元 | 2015万元 | |
| 网上名称 | 华阴市岳庙街道办事处初级中学.公益 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教科局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书现将一年来的履职情况公示：一、开展主要工作情况1、加强德育工作，提高德育效能。开展七年级养成教育、八年级理想教育、九年级成功教育“八个一”主题教育活动，开展以重大节日、事件等为主要内容的德育教育活动，通过年级一月一主题、班主任一日一教育、包级领导一周一点评、学校一月一表彰，加强学风建设，形成学校风清气正的学习氛围。定时、定期开好“四个会”，每天班主任开好早晨点评总结会，每周年级开好激励动员会、班级开好主题教育班会，每月学校开好表彰会。增强了学生的荣誉感和成就感，让他们找到了自信，辐射带动全体学生，促进学生健康发展。着力打造“学科+”、“社团+”、“团队+”三大类校内实践课堂。语文、生物老师将课堂搬到了校园，开展“爱绿护绿、从我做起”、“制作树叶标本”等教育教学实践活动；地理老师组织学生参观人防教育馆学习；“非遗活动日”组织学生参观西岳庙，体验非遗项目——拓片的制作。拓宽学科教学、渗透学科素养、培养学科兴趣，激发学习潜能。结合自身资源将地方课程和校本课程与社团活动有机融合，开设了篮球、足球、乒乓球、剪纸、书法、美术、电子琴、老腔等特色社团和花式篮球操、街舞风格课间操大型社团课程，凸显个性化成长，促进学生全面发展。2、加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。2021年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，实行政教处、教务处、年级处纵横条块管理，进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作。继续日清周结制度，研训一体抓课改，加强交流促共赢，促使全体教师应用“先学后教，以学定教”的高效课堂理念组织教学，扎实推进教研教改。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。3、强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，定期召集安全工作会议，定期组织安全隐患排查、演练，成立安保组护学岗，做实“早接晚送内巡查”安全管理岗，层层夯实安全管理责任。4、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、社会效益情况一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。教育教学质量稳步提升。新增了监控设备、办公桌椅等，改善了办学条件。存在问题及整改措施存在问题1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。整改措施1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。四、下一步工作打算1、发挥办学理念的引领作用，不断丰富学校文化，注重校园内涵发展和特色办学模式形成。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展、特色办学的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校训，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书室、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。3、进一步深完善高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。扎实推进大学区和共同体工作，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。4、进一步规范教育教学管理。5、学校认真开展义务教育优质均衡创建，优化细化学校管理。开齐开足课程。深入开展社团活动，开展校内体育活动，不断丰富校园生活，提升学生的综合素质和实践能力。学校进一步细化处室干事岗位职责，跟踪学校教育教学动态管理，注重过程性资料的收集归档，档案管理已经渐趋规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |