西安市卫生学校(西安市临床检验中心)
发布时间：
2022-03-28 15:04
| 单位名称 | 西安市卫生学校(西安市临床检验中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 培养卫生人才，促进卫生事业发展护理、助产、医学检验中专学历教育·护理、医学检验高等职业教育·临床检验质量控制·临床医学检验·健康检查·内外科门诊 | |
| 住所 | 西安市碑林区友谊东路93号 | |
| 法定代表人 | 殷继超 | |
| 开办资金 | 8287.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4624.35万元 | 3769.04万元 | |
| 网上名称 | 西安市卫生学校（西安市临床检验中心）.公益 | 从业人数 193 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市卫生健康委的正确领导和大力支持下，在班子成员的共同努力下，我校全体教职员工上下一心，严格有序做好党建、疫情防控、教育教学、学生管理、后勤保障等各项工作,现将总结如下：一、2021年主要工作（一）加强党建和党风廉政建设。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神等内容,共组织中心组学习22次。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。强化日常监督，加强“三重一大”制度在重要领域的落实，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效。（二）严格落实疫情防控举措。学校先后制定《开学工作方案》《应急处置方案》等一系列方案，按照学校疫情防控要求，按时进行疫情防控物资采购、入库、发放以及全校教学及公共区域消杀工作。多次组织开展防控演练，顺利完成了春季、秋季学生开学报到，严格落实入校人员扫码、测温、登记等防控措施。12月份疫情管控升级，我校高度重视，迅速响应，并于15日起每日上午9点召开总值班交班会暨新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议。并迅速组建志愿者，先后选派30余人次参加西安市疫情防控相关工作。（三）坚持深化教育教学改革工作。在教学管理过程中，我校制定有《教学计划、教学大纲管理制度》《教学过程管理细则》等一系列规章制度，保证了日常教学工作的有序进行。建立集体备课、督导听课、观摩课、学生评议和专业工作考核方案等一系列制度，保证了日常教学有序进行。学校新增“老年人服务与管理”专业获省教育厅批准，并于9月顺利招生。组织“1+X”母婴护理和老年照护的培训和考试工作，完成2018级毕业生学籍档案整理，并办理毕业证。安排2019级同学顺利参加实习，与荣华养老集团等企业加强校企合作，安排学生顶岗实习。学校成立教学督导室，全年按计划听取了70余人的理论课、实验实训课和室外课，对授课的优点和长处给予肯定，对教师授课的缺点课后提出合理意见。学校作为市教育系统唯一代表完成“中国质量奖”项目申报工作。申报2项局级课题获得立项批准。1个教师团队在全省教学能力比赛中取得二等奖，并获得国赛参赛资格。1位教师荣获第三届全国职业院校“人卫杯”检验专业微课大赛“二等奖”。（四）扎实做好学生管理工作。认真做好学生开学报到、健康监测及日常管理工作，积极开展形式多样、内容健康的主题班会和校园文化活动，如志愿服务、春季田径运动会、“图书漂流”、“晨读晨跑”、“魅力班级”和“风采寝室”等活动。开展“少年工匠心向党，青春奋进新时代”主题活动。严格落实资助政策，按照规定发放奖学金、助学金、困难补助金。（五）积极开展后勤保障工作。认真做好环境治理、厕所改造、节能减排、垃圾分类工作。修订《西安市卫生学校校园环境卫生管理办法》《西安市卫生学校卫生巡查制度》《西安市卫生学校防汛预案》，制定实施《校园垃圾分类定时定点投放实施细则》。校园装修、改造各项工程项目的调研及筹备工作，完成教学楼修缮工程、公共卫生间提升改造工程等。（六）持续强化校园安全管理工作。开展学习贯彻习近平法治思想、全民国家安全教育日、《民法典》等宣传教育活动，加强校园安全巡逻检查。修订各项应急预案，增强处置突发事件的能力。坚持周查、月查和不定期检查相结合的方式，对全校安全生产工作进行监督检查。制定了学校《安全生产责任书》，层层签署，形成了安全生产人人有责、人人参与、齐抓共管的格局。在全校师生中广泛开展安全、法制、消防等专题讲座及宣传教育活动。全年学校未发生一起安全生产事故。（七）圆满完成招生工作任务。利用学校“两微一端”及抖音、快手等短视频平台，宣传学校办学特色，专业特色，办学成果及招生相关政策。紧抓招生宣传关键期，学校开展暑假无假日咨询工作，设置线上咨询岗、现场咨询岗、资料审核岗、预录经办岗、校园参观引导岗等，全方位接待来咨询的家长和学生。在全校师生的共同努力下，学校圆满完成招生任务。（八）统筹推进信息化建设工作。学校信息化管理严格，年初开始筹建数字化校园软件系统，通过各部门调研、考察，经一系列校内规定程序、政府采购流程，年底前完成学校数字化校园建设部署，使信息技术与我校日常工作进一步有效融合，提升工作效能。（九）深入开展达标提质工作。按照《陕西省中等职业学校办学条件达标工作方案》28个三级指标和《陕西省中等职业学校教学工作基本要求》29个二级指标，对学校“双达标”工作逐项逐条进行自查自评，梳理汇总达标工作中存在的问题和建议，协调解决达标工作中的问题。召开专题会议并开展自查督查15次，根据自查情况及存在问题督促相关科室整改，把双达标工作落到实处。（十）完成编制学校“十四五”规划。按照《西安市加快职业教育改革发展实施方案》和《西安市职业教育“十四五”发展规划》文件精神，学校成立了“十四五”规划编制工作领导小组，在总结“十三五”期间取得成绩和经验的基础上，在各部门的配合协助下，经过多次修改打磨，完成学校“十四五”规划编制工作。（十一）逐步展开“5S”管理模式。为贯彻落实《陕西省职业教育改革实施方案》,加强学校科学化、规范化、精细化管理，提高教育质量和办学水平，促进学校各项工作达标提质，成立学校“5S”管理领导小组，并将“5S”管理法引入管理工作中。学校聘请专家对教职工开展“5S”管理培训，并在校内遴选部分科室作为示范科室。在推行“5S”管理活动时，采取以点带面、试点成功、全面铺开的方式，充分利用榜样的示范作用。（十二）成功申报职业技能培训认定工作。经过一年准备，学校成功获批进入“西安市职业技能提升行动第四批政府补贴培训机构及培训工种（项目）目录”，具备开展养老、医疗护理员和育婴员培训工作。学校经市人社局备案评估，具备第三方职业技能等级认定评价资质，可开展健康管理师、养老护理员、医疗护理员、医疗救护员、育婴员、母婴护理员六个职业（工种）的职业技能等级认定工作。二、2022年工作打算（一）持续做好常态化疫情防控工作。结合学校实际，持续做好教育教学、学生管理、后勤安保等方面疫情防控工作预案。做好学生、教职工疫情防控知识宣传及健康监测工作，做好学校教室及公共区域日常消杀工作。（二）继续做好专业建设、市级示范校建设工作。我校护理、医学检验技术两专业为市级示范专业，护理专业也是市级重点专业，学校已被市教育局确定为市级示范校创建单位。在深入做好教学改革工作的同时，继续做好专业规划、建设和发展，努力办出专业特色。（三）积极采取“内引外联”等措施。以名师为引领，以校企合作、校际合作为路径，以教师和学生大赛为载体，以课题研究为突破，以课程改革为抓手，培养一支高水平的教师队伍，力争在护理技能大赛中再创佳绩，切实提升教学质量，为大幅提升护考通过率打好基础。（四）坚持立德树人根本任务。通过高职单招等途径，为高职院校输送更多优秀人才。在护理、医学检验技术、老服三个专业基础上，大力发挥“1＋X”证书制度试点院校优势，使“老年照护”“母婴护理”两项职业技能培训发挥更大作用，为社会培养更多复合型技术技能人才。（五）切实做好校园文化建设和提升改造工作。紧紧围绕红色卫校的主题，发挥学校主楼入选西安市历史建筑保护名录的积极影响，融合学校百年办学深厚底蕴，打造红色卫校品牌。从厕所革命、提升改造和达标提质工作入手，推进学校软硬件建设和校园文化建设，大力改善办学条件。（六）深入开展职业技能认定培训工作。按照相关要求逐步开展校内学生养老护理员、医疗护理员和育婴员培训工作。逐步开展健康管理师、养老护理员、医疗护理员、医疗救护员、育婴员、母婴护理员六个职业（工种）的职业技能等级认定工作。发挥学校在技能人才培养和评价方面的主体作用，为西安市技能人才培养评价贡献一份力量。（七）持续推进学校“双达标”工作。按照教育部门要求持续推进办学条件和教学工作双达标，围绕学校“十四五”发展规划，以谋发展为落脚点，进一步改善办学条件，提升教学能力，增强学校办学实力，为学校跨越式发展奠定基础。新的一年，在委党委的坚强领导下，我校全体教职工将进一步解放思想，凝心聚力，开拓进取，努力提高办学水平、办学质量和办学效益，为推进学校可持续发展和健康西安建设做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市临床检验中心执业许可证有效期：2008年10月31日至2023年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 西安红十字会于2021年3月8日捐赠75%医用酒精乙醇消毒剂（喷雾型）2000瓶；西安红十字会于2021年8月30日捐赠尅尅牌71%酒精免洗消毒洁手夜1500桶；川奇医药科技公司捐赠次氯酸钠消毒液40桶。以上捐赠的防疫物品均用于我校师生日常消毒和环境的消毒。 | |