陕西工程科技高级技工学校
发布时间：
2022-03-28 11:15
| 单位名称 | 陕西工程科技高级技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技术人才，提高社会职业素质。新能源汽车检测与维修、无人机操控技术、物联网应用技术、煤田地质钻探、测量、机修、计算机、电子技术、机械加工（含数控机床）、汽车修理与驾驶、普通电工、钳工、电气焊技术工人培训；相关技能培训。（涉及资质许可事项以行政管理部门核定的业务为准）。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺渭路888号 | |
| 法定代表人 | 李若飞 | |
| 开办资金 | 1185.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省煤田地质集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1229.74万元 | 1202.95万元 | |
| 网上名称 | 陕西工程科技高级技工学校 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，学校按照陕西煤田地质集团有限公司对学校的各项要求以及学校职代会提出的各项奋斗目标，扎实开展各项工作，持续推进学校健康稳定发展，现将有关情况汇报如下：一、2021年工作开展情况全年开展培训考核45期7300人，较去年7369人减少1%；全年招生1005人，较去年429人增长134.3%。安全无事故。（一）主要业务开展情况1、教学工作。一是根据企业需求，向省人社厅申请开办了发电厂及变电站电气设备安装与检修、煤矿技术、火电厂热力设备运行与检修、建筑施工四个专业；二是积极推进一体化教学改革，工程测量专业开设了1个一体化教学试点班，效果良好；三是为适应现代教学和培训的需求，新建了录播室，组织教师录制线上课程，促进了学校线上课程的建设；四是加强校企合作，和陕西能源电力运营公司、陕西投资远大建筑工业公司、京东集团签订合作协议，和企业一起确定专业课程标准、共建师资队伍，共同开展人才质量评价等，提高了人才培养的针对性；五是推进校地合作，和商洛市商州区签订了“校地技工教育合作”协议，在招工招生、农民工培训方面开展合作，促进校地共赢。2、培训工作。一是修订完善了学校《培训工作管理办法（试行）》，进一步规范了培训流程，调动了广大职工参与培训工作的积极性；二是加强和受训企业的沟通交流，了解企业职工需求，有针对性的开设培训课程；三是不断拓展培训业务，先后承办了陕西投资集团有限公司安全生产专项整治三年行动实施提升专项培训、陕西陕煤蒲白矿业有限公司人事档案管理培训、蒲城县地质灾害综合防治体系建设技术人员培训、陕西能源电力运营2021年新员工入职培训等培训班，效果良好；四是申请了省应急厅市、县安监人员培训资质并做了大量的前期准备工作，但由于疫情影响本年度培训暂停，计划2022年开展此项培训；五是为陕西煤田地质油气钻采公司、陕西能源电力运营公司、陕西国地勘查设计工程有限公司开展了新型学徒制培训，为企业人才技能提升贡献了积极力量。3、职业技能评价。一是申请建立了学校“职业技能评价中心”，为校内为179名学生开展技能评价；二是协助集团公司成功申请了职业技能认定评价机构，近期将为集团公司职工开展职业技能评价工作。（二）重点项目落实情况1、国家级、省级高技能人才项目2021年，学校先后获批2020年度省级、国家级高技能人才培训基地建设项目，进一步加强工程测量、老年服务等专业建设，创建了社会与健康照护项目世界技能大赛陕西省集训地，计划建设汽车技术项目世界技能大赛陕西省集训地。今年，学校还申报了2021年国家级、省级高技能人才培训基地，集团公司也同意给予配套资金支持，力争通过基地建设进一步提升学校的办学能力。2、校舍改造项目。在集团公司的支持下和指导下，学校2021年度校舍改造项目进展顺利，项目对培训公寓、培训餐厅、培训场地进行了升级改造，大幅度提升了培训设施水平，促进了学校培训工作的开展，使学校承担了更多的技能竞赛以及培训业务，也为学校广泛开展校企合作奠定了基础。同时，项目对3号学生公寓局部进行了改造，改善了学生的住宿条件，提升了学校的吸引力。3、技师学院筹设。今年，学校根据实际并经集团公司同意后向省人社厅申请筹设技师学院，由于《陕西省技师学院设立审批办法》还在修订完善中，学校目前正在积极进行相关资料的准备工作。（三）工作亮点1、招生数量创近十年新高。2021年，学校制定了《2021年招生管理办法》，采取内部动员职工全员招生、外部聘请招生团队的方式进行招生宣传，并创新开展了非全日制招生工作，全年招生1005人，是最近十年招生最多的一年。2、助力集团在陕投集团技能大赛取得优异成绩。今年9月，学校承担了集团公司参加陕投集团技能大赛选手的赛前培训工作，为此学校制定了专项培训方案，最终2名选手荣获大赛电工比赛总成绩第3、4名，荣获电工比赛团体第1名的好成绩,并荣获优秀组织奖，为集团赢得了荣誉。3、成功举办两项技能大赛和省级创新创业大赛。8月和10月。学校分别承办了陕西能源电力运营公司第二届职工技能大赛和陕西投资集团2021年职工职业技能大赛，取得了圆满成功。9月，承办了由省人社厅组织的陕西省第二届技工院校学生创业创新大赛暨第二届全国技工院校学生创业创新大赛选拨赛，2个项目获得全省三等奖，并开展了我省参加国赛的赛前培训工作。4、11月，学校组织2019级和2020级563名学生开展职业技能提升工作，让学生在原有专业的技术上增加了新技能，有利于学生高质量就业。5、7月，省人社厅、省国资委、省工信厅等五部门共同举办了陕西省世界青年技能日主题活动，在启动仪式上，我校作为全省140多所技工院校的唯一代表发言，与会领导和人员对学校我校服务集团公司产业发展、开展深度校企合作给予了高度赞扬，提升了学校的知名度。6、2021年11月，学校被省人社厅、省财政厅等五部门确定为全国新职业技术技能大赛陕西省选拔赛无人机装调检修工项目承办单位，这也是学校建校以来第一次承担省级技能大赛项目，目前学校正在积极进行大赛的筹备工作。（四）“铁三角”管理工作开展情况一是年初组织全体职工进行了制度学习，修订完善了学校《劳动纪律管理办法》、《培训工作管理办法（试行）》、《班主任管理办法》、《卫生管理办法》等制度，进一步规范管理，提升工作效能；二是制定了学校《员工管理办法》，对人员进行分类管理，进一步规范人员管理，防范了用人风险；三是认真学习集团公司全面预算管理制度及相关要求，成立全面预算管理委员会及相关机构，明确责任；四是严格预算编制审核，全员参与，上下联动，各部门配合，学校全面预算的编制工作有序进行；五是聘请了法律顾问，加强了合同的管理，促进法制工作水平不断提升。（五）安全及疫情防控工作一是坚持校长与各科室负责人、科室负责人和科室人员签订安全目标管理责任书制度，明确了安全责任，形成了人人参与安全、人人重视安全的良好氛围；二是修订完善了安全生产事故隐患排查治理办法、安全教育制度、防火巡查、检查制度、隐患整改等制度，进一步夯实了安全管理机制；三是加强双重预防机制体系建设，对全校的安全风险进行了风险辨识和危险源辨识，在校门口公示了风险分布四色图、在较大风险处悬挂岗位风险告知卡、在教学楼、综合楼、实习车间等处悬挂预防双重机制落实公告牌等。建立隐患排查治理台账，针对风险及隐患制定了安全隐患排查计划，根据检查内容及类型的不同制定了不同的检查表，有效推进了学校的双重预防机制体系建设；四是加强疫情防控工作，8月和10月，印发了2份关于加强疫情防控工作的通知，明确责任提出要求。10月，在学校原有《新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》的基础上制定印发了学校《新冠肺炎疫情防控工作实施方案》，进一步对疫情防控工作进行了细化。按照浐灞人社局要求，在校内进行了两次全员核酸检测。截至目前，学校在疫情防控方面未出现异常情况。（六）党建工作开展情况。一是坚持学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻落实中省、省国资委党委、陕投集团党委及集团党委关于党史学习教育、习近平来陕重要讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议精神等，组织开展了中心组集中学习11次，专题研讨6次；二是对标对表，深入开展党史学习教育，全年组织开展了支部党员学习7次，党委负责人、党支部书记分别开展《弘扬延安精神永葆共产党员本色开启学校高质量发展新征程》《历经沧桑的中国共产党》等专题党课6次；三是组织全体党员一同观看了“七一勋章”颁授仪式和庆祝中国共产党成立100周年大会直播；四是开展形式多样的党史教育活动，4月2日，组织全体党员、中层干部赴“杨虎城将军陵园”进行“祭英烈”活动；5月29日，组织全体职工赴铜川薛家寨革命旧址参加党史学习教育红色寻访活动和“传承红色基因·重温入党誓词”主题党日活动；组织全体职工观看了革命历史题材影片《古田军号》《悬崖之上》和张桂梅先进人物事迹等；五是学校组织开展“我为群众办实事”实践活动，开展实践活动2次，共88人次参加。解决职工群众问题11个，解决学校发展问题5个，形成有成效的解决方案6个，真真切切做到为职工群众办实事。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证,陕人社【610130010】号，自2018年4月29日至2022年4月28日有效。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |