铜川市印台区王石凹中小学
发布时间：
2022-03-28 10:11
| 单位名称 | 铜川市印台区王石凹中小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育、促进基础教育的发展。中小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 铜川市印台区王石凹办事处傲北社区 | |
| 法定代表人 | 高飞 | |
| 开办资金 | 622.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 522.21万元 | 506.71万元 | |
| 网上名称 | 王石凹中小学.公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 严格执行《条例》相关规定和实施细则。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、所做的主要工作1.党建工作方面学校党支部高度重视党建工作与教育教学业务工作的高度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。坚持党对一切工作的领导，党建工作做到校务向党员公开，决策请党员审议，结果由党员评价，党员教师带头承担学校主要岗位，党员教师的积极性得到调动，组织战斗力显著增强。日常党建工作中严格落实“三会一课”，“两学一做”常态化、制度化，积极推进党史学习教育向纵深进展。一是坚持“三会一课”基本组织生活制度。每一季度支部委员为全体党员讲具有实用性的党课，本年度上党课四节。二是教育引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是拓宽党员教育形式多元化。2.教育工作方面学校始终坚持“德育为首，育人为先”的办学思想，全面实施德育行动计划，不断完善学生素质发展评价体系。通过开展以爱国主义、清明祭英烈、庆六一、反邪教、交通安全、网络安全等为主题的一系列丰富多彩的活动来弘扬学生的爱国主义精神，深化社会主义核心价值观，引导学生三观的初步形成。每学期召开2次家长会和全员大家访活动，广泛听取家长对学校工作的建议和意见，积极构建“学校、家庭、社会”三结合的育人体系网络，共同推动学校工作的全面发展。3、教学工作方面：教学工作中严格遵循国家关于五项管理、双减工作的相关具体要求，坚持发挥教师的主体作用，做到以教研促教学，以创新促发展。鼓励全体教职员工树立终身学习的观念，在教学中解放思想、更新理念、大胆创新。一是严格按照教学常规管理要求落实各项工作内容。二是引领教师积极参与教学研究。充分发挥学校教研组作用，推动青年教师的成长。三是磨课亮剑，深化课堂教学，组织同课异构、优课选评活动，激发广大教师的竞争意识、创新意识。四是教学处加强日常教学的监督检查力度，校领导坚持听、评课，强化对教学工作指导。五是认真做好教学质量检测。严肃考风考纪，重视检测后的质量分析，不公布学生成绩，全方位评价学生素质发展。六是按要求开展课后延时服务工作，切实减轻学生过重的作业负担和课外辅导负担。4.评估工作方面一是及时更新学校巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作组织机构，加强对后评估工作的领导。二是继续落实教师与脱贫户家庭学生“一对一”帮扶对子，持续加大教育帮扶力度。三是学校通过晨会、家长会和不间断的入户家访等多种途径对学生和家长宣传教育扶贫政策，家长对政策知晓率达到100%。四是对脱贫户学生及时发放营养计划和补助资金。五是积极参与消费扶贫，一年来全校教师购买扶贫产品四千余元。5.安全稳定工作方面一是加强门卫管理和护学岗工作，严格落实校领导值班巡查制度，守好学校安全的第一道关口。二是加强食品安全工作，每周检查食堂卫生，查看进货台账，对食堂工作人员进行食品安全知识测试和培训；建立领导陪餐制度，确保师生舌尖上的安全。三是定期做好交通、防溺水、防滑、防踩踏等领域安全教育，做好校园周边和校园安全隐患排查工作，重视传染病预防，坚持晨午检，坚持做好教室、宿舍等重点部位的消毒工作，按要求落实好常态化疫情防控工作。四是做好教师、学生、家长稳定工作，年内无安全事故和信访事件发生。二、主要成绩1、通过共同努力，学校教师形成你追我赶，奋勇争先的良好工作氛围。2、后勤保障到位，修筑加固护坡，保障校舍安全；维修改造教学楼，为师生创造舒心的工作学习环境。3、坚持开展“四有”好教师活动，强化师德师风学习，提升了师德修养，2021年度十名教师荣获镇级、三名教师荣获区级‘师德标兵’、“优秀党员”“先进教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”称号，。4、教育教学质量稳中有升，学生发展评价体系进一步完善。5、后评估工作、课后延时服务工作成效显著，为民办实事落到实处，群众满意度显著提高。三、存在问题存在问题：1、教师老龄化现象严重，近20余名教师面临即将退休，担任班主任和主要学科的年轻教师紧缺，成为制约我校教学质量提高的显著瓶颈。2、由于王石凹煤矿破产、辖区农民进城务工、脱贫户北城集中安置的等社会环境因素，造成生源严重流失，教育经费不足，学校难以维持正常运转。四、下一步工作计划及改进措施下一步计划：1.引进新招录教师，补充因批量退休引起的学科教师短缺。2.加强教师队伍建设，想方设法稳定教师队伍。3.重视老年教师的培训，不断提高老教师的专业素质，促使其与时俱进。4、开源节流，加强经费管理，使有限的经费最大限度服务教育教学。5、积极争取上级补助资金，缓解学校经费严重不足的局面，力保学校工作正常运转。改进措施：1.积极向上级争取新招年轻教师，补充学校教师队伍的新鲜血液。2.师资队伍建设方面加强骨干教师培养，细化绩效奖励制度，激励年轻教师勇挑重担，鼓励经验丰富的老教师做好传帮带，共同努力提高教育教学质量，稳定教师队伍，以信誉稳定生源，以强大的师资力量增加生源。3.强化财务收支管理，多方努力筹措资金，确保学校正常运转，改善师生工作学习环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》，2021年12月29日至2026年12月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度十名教师荣获镇级、三名教师荣获区级‘师德标兵’、“优秀党员”“先进教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2021年中国人民银行定点助力印台区乡村振兴教育基金8000元。 | |