杨陵区建设工程质量安全监督站
发布时间：
2022-03-28 09:53
| 单位名称 | 杨陵区建设工程质量安全监督站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建设工程质量与安全提供监督保障。辖区房屋建设工程和市政基础设施工程的质量及安全的监督管理。 | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区康乐路28号 | |
| 法定代表人 | 刘创亮 | |
| 开办资金 | 31.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.98万元 | 15.98万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区建设工程质量安全监督站.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未涉及法人变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区住建局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记业务范围开展活动、具体如下:一、业务活动开展情况（一）工程质量监督方面一是监督员及时编写《建设工程质量安全监督计划》。二是对桩基工程、高层建筑、大型公共建筑及住宅小区工程实行重点监控，。三是开展了工程质量大检查，下发质量隐患整改通知单6份，督促整改各类质量隐患83条。四是建立健全了工程质量投诉台账，设置了征求意见箱、设立了举报投诉电话。目前，共协调解决工程质量投诉2起，做到了件件有回音。五是全年现场监督工程各类验收140余次，工程验收合格率达100%，至今未发生质量事故，工程质量总体受控。（二）工程安全监督方面一是每月组织召开安全生产工作会议1次，及时贯彻落实区委、区政府及区安委会和上级主管部门有关安全生产工作的各项要求，同时结合建设领域安全生产工作实际，进行安全形势分析，确定安全专项检查重点工作，成立检查工作领导小组，明确目标任务和责任，并组织实施。二是对在建项目深基坑支护、脚手架搭设、临边安全防护、临时用电、施工电梯、塔吊、消防设施等进行安全专项检查和对整改情况进行复查。三是为确保“安全生产月”活动扎实有效开展，研究制定了建筑施工领域活动方案，成立了“安全生产月”活动领导小组，负责组织、督导活动的开展；四是在辖区25个在建项目自查自改的基础上，我站重点对项目管理人员到岗情况，安全生产主体责任落实、施工现场安全管理、进场作业人员安全教育、特种作业人员持证上岗、基坑支护、脚手架、模板支撑体系、起重机械使用管理、维修保养和施工现场消防安全等情况进行了全面检查,并及时组织隐患排查“回头看”，由检查人员跟踪复查，督促整改落实，进行隐患销号。至今，共检查在建项目25个，下发限期整改通知单18份，停工整改通知单11份，发现并督促整改各类安全隐患329条，整改销号率100%；约谈项目责任人23人次；对两名违规项目负责人分别进行了职业资格证书扣分和停止执业资格的处理；对2家违规企业分别进行了行政处罚，处罚金额共计7万元。（三）扬尘治理工作情况一是强化舆论宣传导向。建立了在建项目微信群，充分利用了手机、在建项目微信群，扩大了铁腕治霾的信息受众面同时，通过在施工现场张贴扬尘治理公示牌，明确在建项目参建单位责任。二是强化扬尘治理责任。将扬尘治理工作与建筑工地日常管理相结合，重点从新开工的建设项目抓起。三是开展常态化检查、巡查。进一步加强了建筑工地扬尘监督检查、巡查力度，以文明施工、优化、美化建筑施工环境为重点，严格按照建筑施工扬尘治理六个百分百措施有关要求，同时，建立了在建项目扬尘治理问题整改销号台账，落实了责任单位、责任人和整改时限，并由检查人员跟踪复查，督促整改落实，进行销号，至今，共开展扬尘治理专项检查24次，日常巡查46次，下发“黄牌”警告通知单13份，下发“红牌”停工整改通知单11份，行政处罚36万元。发现并督促整改各类扬尘治理措施不到位问题81条，督促砌筑围挡（墙）1200余米，硬化施工现场主要道路11段680米。（四）化解农民工工资拖欠纠纷情况一是深入在建项目，采取线上线下相结合的方式宣传劳动保障法律法规和有关政策，积极引导农民工通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益。二是督促辖区25个在建项目在施工现场醒目位置设置建筑施工领域农民工维权告示牌，公开项目参建单位信息及举报投诉电话，并要求施工企业每月对农民工工资支付情况进行公示。三是督促施工企业落实建筑工人实名制管理，开设农民工工资专用账户，确保按月、足额将工资支付到农民工银行卡中。四是开展专项检查，规范企业用工。在要求各施工企业对农民工支付情况自查的基础上，检查督促企业与农民工签订劳动合同719份，督促企业在施工现场醒目位置设立农民工工资维权告示牌和承诺牌各25块，落实劳资员25人；今年至今共协调处理拖欠农民工工资问题12起，为500余名农民工追讨拖欠工资560万元，进一步规范了企业的用工行为，切实维护了农民工的权益。二、取得的社会、经济效益社会效益：全年协调处理拖欠农民工工资问题，进一步规范了企业的用工行为，切实维护了农民工的权益，促进了我区和谐稳定。经济效益：2021年我区建筑施工领域质量安全生产形势总体平稳，良好的安全生产环境与氛围，使员工保持工作积极性，从而提高工作效率，也间接地促进了企业经济效益的增加。三、存在问题及整改措施1、人员业务能力有待进一步提高，工作方法不够灵活多变。今后我站人员将加强自身理论知识的同时与工作实践相结合，使我站同志业务能力进一步提升。对难点疑点问题通过聘请专家或利用外出学习等其他方式及时解惑。2、无专门机构对预拌砼进行检查。我站将参照上级部门，就设置预拌混凝土管理科相关事宜做好请示报告，再上级部门批示后按照相关规定第一时间落实。四、下一步工作计划1、进一步督促各建设、施工、监理单位树立规范管理意识，规范市场经营行为，完善内部管理制度，健全企业质量和安全管理保证体系，加强施工现场项目部建设，确保现场管理人员到岗到位，落实措施，明确责任，严把质量关。2、继续加大安全生产法律、法规、规范的宣传力度，督促施工企业做好工人的安全教育工作，并开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训，提高从业人员的安全生产意识。3、严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大执法查处力度，加强对大型公共建筑、市政基础设施及危险性较大的分部分项工程监督检查，坚决纠正违反建筑施工质量和安全生产规定的行为，切实消除质量和安全隐患。4、继续严格按照《陕西省建筑施工扬尘治理措施16条》及《杨凌示范区建筑施工扬尘治理实施细则》及六个百分百等要求，加大巡查、检查力度，突出重点，督促建设、监理、施工单位切实履行扬尘治理主体责任，不断提高施工现场文明施工程度，减少和杜绝施工扬尘。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |