西安市高陵区人才交流服务中心
发布时间：
2022-03-28 09:51
| 单位名称 | 西安市高陵区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责区域内大中专毕业生就业服务工作；开展职业介绍；进行人事档案管理；办理人事代理服务；代办社会保险。 | |
| 住所 | 西安市高陵区南新街464号 | |
| 法定代表人 | 文满江 | |
| 开办资金 | 59.65万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.9万元 | 11.3万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区人才交流服务中心·公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年西安市高陵区人才交流服务中心围绕“创新人才工作机制、切实加强服务理念”开展各项工作,现将本年度工作总结如下：一、工作开展情况2021年共接收大中专毕业生档案1204人，共接收流动人员档案246份，档案库存总量为12304份；为6名档案托管人员申报了教师职称，为16名档案托管人员申报了非公有制经济组织专业技术职称；开具未就业证明272余份、商调函274份、政审等其他材料750余份；接待526名代理人员办理现场确认手续，审核通过450人（其中《全国卫生专业技术资格考试》通过374人，《全国护士职业资格考试》通过76人）；全年D、E类人才认定合格人员共754人，其中D类176人，E类578人。深入到15家企业实地进行了单位资料审核工作以及人才政策的宣传工作。根据区人社局统一安排，深入到区域内17家幸福宜居社区进行了实地走访，发放人才认定各类政策宣传彩页共计1200余份；2021年新申报见习单位15家，现共有见习单位58家。为171人办理了就业见习，超额完成了全年任务；实名登记系统录入971人，回原籍报到的毕业生就业率已达95%。针对未就业毕业生安排专人进行政策宣传，提供就业见习、创业贷款、招聘会等帮扶；登记推荐33名高校毕业生参与公益性岗位工作，实现临时就业。2021年在系统上报“就业奖”初审36人；“乐业卡”系统初审297人，入职补贴申请207人；为1名毕业生完成灵活就业高校毕业生社保补贴申报工作。为1人完成了大学生创业基金贷款10万元的申报工作。赴甘肃工业职业技术学院和甘肃机电职业技术学院就政校企合作事宜进行了洽谈，并就专业技能人才的培养和下一步的合作进行了沟通交流；走进西安工商学院设立宣传点开展就业政策宣传活动。走进社区开展宣传工作，累计发放宣传页2000余份；共走访企业58家，并与之建立了长期合作；2021年共组织区域内企业参加校园招聘会7场，其中包括：甘肃机电职业技术学院招聘会1场、渭南职业技术学院专场招聘会1场，咸阳职业技术学院和陕西工业职业技术学院综合招聘会2场、网络招聘会3场。二、取得的社会经济效益2021年区人才交流服务中心取得的社会经济效益显著，具体表现为以下方面：一是人才中心承办代理人员卫生类资格考试申报工作，接待526名代理人员办理现场确认手续；二是全力做好就业服务工作，通过单位见习、推荐公益岗位，走访贫困大学生，实现临时就业。三、存在的问题及改正措施一年来，中心全体干部职工在优异成绩的背后还存在一些不足，主要表现为以下几方面：一是对档案管理政策及业务知识培训次数相对较少。二是在就业见习人员日常管理方面监管力度不大，工作步伐小。针对存在的以上问题，人才中心制定以下改正措施：一是加强对见习人员日常管理的检查力度，积极与区域内有申请见习单位的企业联系，多发展见习单位数量。二是加大走访企业力度，搞好校园招聘及企业招聘相关工作。四、下一步工作打算一是做好2022年度高校毕业生接收工作；二是做好2021年高校毕业生档案整理工作；三是做好大学生就业见习工作；四是继续做好就业创业延伸工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |