西安尚德医院
发布时间：
2022-03-28 09:29
| 单位名称 | 西安尚德医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高人民身体健康和改善护理质量。内科/外科/痔瘘科/检验科/妇科/骨科/B超/儿童保健/防疫妇保/口腔科/中医科/注射/。 | |
| 住所 | 西安市新城区解放路五四巷18号 | |
| 法定代表人 | 杨明兆 | |
| 开办资金 | 244.98万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市新城区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 367万元 | 237.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度以来,我院在新城区委、区政府，和上级主管部门新城区卫健局的正确领导和支持下，医院狠抓管理，建立健全和完善各项规章制度，外树形象，内强素质，创优质服务，通过全院职工的共同努力，服务水平大幅度提升，临床诊疗、预防保健、免疫规划、疾病控制、健康教育、卫生监督等各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了年度目标任务。现将本年度工作总结如下：机构概况：我院建筑面积1400余平方米，业务用房约1100平方米，中心覆盖1个街道办事处，7个社区居委会。二、年度工作完成情况：1、建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，将各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展。全年接诊患者10824人次，落实“五免”政策减免17128.4元。严格执行国家基本药物制度和药品集中采购政策，现有药品165种，其中基本药物和非基本药物分别占比72%和28%。优先采购国家4+7中选药品，所有中选药品价格一律上墙公示，实行零差率销售。全年药品收入153万元，门诊2联抗生素处方少于15%，输液处方少于30%，激素使用少于10%。2、加强业务学习，提高业务水平。院领导非常重视改善医院环境，培训提高职工业务技能，改善职工服务态度，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万余人，全年业务总收入176万元。今年在上级主管部门的支持下，购入一台DR设备，使我院放射科硬件设施进一步提升，确保医院业务正常开展。3、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升。继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。4、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序。增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。5、做好免疫规划工作。充分发挥基层医疗卫生机构在预防保健工作中的兜底作用，每月定期召开防保例会，对相关公共卫生人员进行培训和指导，不断提高公共卫生人员的业务素质，按时保质保量完成全年免疫规划任务，免疫规划工作取得新进展。6、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。充分落实项目政策，对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开例会，按时参加区妇计中心组织的培训会议，认真做好妇女病普查工作，真正把这一民生实事办好。7、我院共有两个卫生监督员，不定期对辖区内集体食堂开展督导，对公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，辖区未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。8、应对新冠疫情情况：今年以来，新冠疫情持续肆虐，我院充分发挥党员干部在打赢疫情防控战争中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带领全体职工奋力投身疫情防控阻击战。院医务科认真组织培训，多方筹措物资，狠抓防控细节，深入摸排走访。全年派出840人次上门采集核酸5109人份，组建3个临时接种点，派出1200人次工作人员，接种新冠疫苗25296人份，派出46人次，参与隔离酒店疫情防控任务。派出1300人次，参与全民核酸检测，共采集核酸标本1.3万人份。处置居家留观人员280例。总之，通过全体职工的共同努力，我院各项工作取得了较大进展，但很多方面仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争使我院工作再上新台阶。三、存在的问题及改进措施专业技术人员不足，流动性强，从而影响工作开展。专业技术人员能力有限，现有专业技术老化，相当一部分人没有受过专业化培训学习。业务用房面积不足，设置不到位，布局不尽合理。资金不足，影响队伍稳定。拟申请配备相应专业技术人员，以便于更好开展工作；重新规划业务用房，使科室配置更合理。四、下一步工作设想1、继续加强人才培养，根据医院实际需要，有针对性的安排人员到上级医疗机构进修学习，力争用2-3年时间完成全员培训，使一线科室均有一名学科带头人，使医院的综合服务能力上一个台阶。2、继续加强基本公共卫生服务工作，着重加强特殊人群的服务管理水平，确保孕产妇、0-6岁儿童、65岁以上老年人、高血压病、糖尿病的动态管理质量有大幅度的提高。加大对高危孕产妇的管理力度，100%将高危孕产妇纳入系统，100%达到住院分娩，杜绝孕产妇死亡。3、加强健康教育宣传力度，转变宣传方式，提高群众健康知识知晓率。4、加强纸质档案和电子档案规范化管理，同时加强对新入职人员的电子档案录入管理，让他们全面掌握电脑操作技术，使特殊人群的动态管理记录形成电子化、常态化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号：PDY10134761010211B1001有效期限：2018年04月01日至2023年03月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |