单位名称 | 镇安县高峰镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 陕西省商洛市镇安县高峰镇两河村一组 | |
法定代表人 | 蒋国武 | |
开办资金 | 218万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 镇安县卫生局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
458.92万元 | 513.24万元 | |
网上名称 | 镇安县高峰镇中心卫生院.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在县卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议16次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)健康扶贫与乡村振兴有效衔接有序推进我镇1-12月,共计对脱贫人口住院实施“先诊疗后付费”及“一站式”结算409人次,政策范围内费用报销比例达到93.48%以上。开展慢病签约服务管理工作,确保脱贫人口家庭医生签约服务全覆盖,减轻脱贫人口费用负担,增强贫困人口的健康管理。进村到户开展健康管理服务,为建档脱贫人口提供针对性、全方位的家庭签约服务。为扶贫对象建立了电子健康档案。对脱贫人口中存在慢病的人口进行了慢病签约管理,其中慢病共签约489人,高血压246人,肺结核5人,糖尿病25人,精神病20人,六种常见多发病366人。建档率达100%,家庭医生签约率100%,免费体检率100%。四种重要慢病做到了至少四次随访,六种慢病做到了发放健康教育处方,并至少一次随访。大病集中救治工作。对患有大病的脱贫人口实行分类分批集中救治,逐人逐病建立救治管理台账,救治对象动态跟踪管理,实现发现一例管理一例。2021年共计救治30种大病患者164人。(二)不断强化医院内部管理继续围绕“医院管理年”的主题,狠抓医患沟通制、首诊负责制、医师查 房制等18项核心制度落实,健全医疗质量管理规章制度和技术标准,抓好卫生院内部管理。每季度进行“三基”“三严”知识实行闭卷考试,不断促使医务人员提高自已的业务水平。今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平。(三)狠抓医疗质量下大力气加强医疗质量管理,服务水平稳步提升。继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。(四)增强安全防范意识增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。(五)基本公共卫生工作稳步推进计划免疫帐制健全,完成年内计划免疫,建卡率100%,五苗基础免疫率达100%,乙肝接种率100%,卡介苗,百白破,脊髓灰质炎,麻疹,卡证相符率达100%,卡痕率100%。结核病人管理5人,防疟管理工作完成。传染病报告率100%、及时准确率达100%,上报传染病5例。完成发热病人血检任务8人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集583人。用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。2021年以来我院累计接种新冠疫苗11738人次。用心做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健覆盖率达100%,3岁以下儿童系统管理率达100%。孕产妇保健覆盖率100%、建卡率达100%。孕产妇系统管理率达100%。高危孕产妇管理率达100%,孕产妇住院分娩达100%,新法接生率达100%。已完成了对辖区内65岁以上老年人、四种重点慢病患者免费体检工作,共出动医院医务人员及村医18人,历时60天共体检1732人次,其中65岁以上老年人体检1259人,体检率达80%。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。经济效益:1.年初确立的工作目标基本完成,全年无医疗差错事故发生,实现业务收入476.9万元,比上年度增长19%,门诊人次11677人,收治住院病人623人,群众满意率达98%,实现了两个效益同步增长。2.城乡居民医疗保险平稳运行。2021年参保率保持达100%,继续执行以单病种付费制度为主的支付方式,落实“三合理”制度,控制医药费用不合理上涨,门诊均次费用<50元,住院均次费用<1800元,输液率<25%。3.中医理疗科实现突破性发展,配备专科医生2人,各种设备齐全,开展推拿、熏蒸、针灸、拔罐等适宜技术诊疗10种,大大提高了慢性病康复治疗水平,受到患者一致好评。4.公共卫生系统管理率达到95%,、工作资料档案完整、无误,基本公卫资金管理落实,专款专用。村级公卫补助25.5万元,占总资金40%确保项目规范实施。社会效益:我卫生院承担着辖区内广大农民群众疾病诊治、预防保健、疫情防控、疫苗接种等重大任务,坚持以德治院,以德兴院,时刻把人民群众生命安全放在首位,一年来,在全体职工的共同努力下,医院总体得到广大群众和社会的一致好评。四、目前存在的问题是:1、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等状况;2、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的发展处于滞后状态;3、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。4、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。五、整改措施。一是提高医疗质量,确保医疗服务水平更上一个台阶。2021年,我院完善了绩效考核制度,二是加强与对口医院的协作,有计划的定期公派进修,鼓励开展适宜新技术,增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续医学教育,不断提升职工技能水平。三是深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破下一步工作计划。2022年,我院将继续以预防保健为中心,创建一流卫生院;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。全面完成医疗卫生各项指标。一是进一步加强医疗、护理和医技质量治理。加强医院内部管理,打造一流卫生团队,狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实。规范各种护理文书,严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象。利用现有设备,充分发挥使用价值。二是做到合理用药、合理检查、合理收费,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”,及时救治病人,适时转诊急危重症患者,增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。总之,我们决心在县卫计局、镇党委政府的正确领导下,明确工作目标,扎扎实实工作,把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称:《医疗机构执行许可证》证书编号:43642235161102511C2101有效期:2022年1月1日至2026年12月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |