山阳县杨地镇卫生院
发布时间：
2022-03-28 08:48
| 单位名称 | 山阳县杨地镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理、卫生监督与信息管理；计划生育技术服务；对村（社区）卫生室和乡村（社区）医生的业务管理和指导。 | |
| 住所 | 山阳县杨地镇龙潭村前村组 | |
| 法定代表人 | 毛俊锋 | |
| 开办资金 | 301.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 山阳县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 151.97万元 | 193.12万元 | |
| 网上名称 | 山阳县杨地镇卫生院.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我院在镇党委、政府的正确领导下，在县卫健局的关心指导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进党的群众路线教育实践活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，基本完成了各项目标任务，现将我院本年度工作开展业务如下：一、开展的具体业务活动我院主要为全镇人民提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理、卫生监督与信息管理；计划生育技术服务；对村（社区）卫生室和乡村（社区）医生的业务管理和指导及65岁以上老年人免费体检、孕产妇健康管理、0-6岁儿童健康管理等。（1）新型农村合作医疗工作稳步开展。全镇共有十二个行政自然村，总人口22248人，参保率95%,全镇本年度（截止2021年12月31日止）。医保合同补偿情况如下：住院人次372人，报销金额560447.00元；门诊报账人次2920人，报销金额156242.00元。（2）突出医疗服务质量主题。1.强化医疗服务质量与医疗安全意识，经常性抽查病历书写质量，危重患者抢救制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事故应急处理预案和医疗安全报告制度，无安全责任事故发生。2.加强药品管理，保证用药安全有效。把好用药关药品严格实行集中招标采购，狠抓临床合理用药，安全用药，指导医生合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。3.价格和收费是病人及家属最为关注的问题之一，我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。4.为方便患者看病，切实解决患者就医报账的各种不便现象，改进和简化了就医流程，为患者看病就诊提供方便。（3）公共卫生服务项目开展情况：建立居民健康档案，截至2020年12月底，共建立19789份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，65岁以上老年人2910份；高血压病2209份；糖尿病526份；重型精神病133份。对存在慢性病危险因素的居民进行了干预，进村入户开展慢性病和65岁以上老年人年度体检和健康随访工作。1.健康教育：结合我乡具体情况，通过医疗门诊、健康教育宣传栏、发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病、吸烟危害及献血等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动。2.完成疾控目标任务。传染病规范管理，突发公共卫生事件及时报告率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，卡证符合率100%，完成结核、艾滋病项目，各类资料填写完整。3.完成妇幼目标任务，孕产妇建卡率达99%，住院分娩率100%，孕产妇系统管理、儿童系统管理率达到95%，高危妊娠管理率100%，完成村级妇幼工作督导，完成农村孕产妇住院分娩补助项目。4.完成卫生协管目标任务。公共场所卫生检查覆盖率100%，从业人员健康体检率95%，做好公共场所和学校饮食卫生管理等。（4）行风建设。1.加强反腐倡廉教育，牢筑思想道德防线积极开展群众路线教育实践活动，加强党建和党风廉政建设工作。2.加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生。加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。二、取得的主要社会、经济成效（1）受疫情影响，我院业务收入至去年底年收入10.09万元。年门诊接诊2920人次，住院372余人次。（2）完成所有公共卫生项目，辖区医疗环境和医药环境安全有序开展，无非法行医、非法医学鉴定案例发生。计划生育服务工作井然有序进行。完成65岁以上老人体检2839人，结核病筛查600余人，健康扶贫体检2650人，完成慢病管理（其中高血压管理2209人次、糖尿病526人次、精神病管理133人次）。（3）严明纪律，抓好绩效考核。试行工作纪律、工作效率与绩效挂钩双考核制度。很好的改善了职工的工作积极性、工作效率和服务态度。（4）加强村级卫生室管理，建成、改建标准化卫生室四所（室）。有效的改变了边远山区群众就医条件。计划明年再建（改）标准化卫生室四所，逐步实现所有村级卫生室标准化。（5）精准扶贫具体化，包抓的六户贫困户都有了自己的实际产业，由无目的的种植、养殖发展到有规模、有计划、有产量、有效率、有销路的新型农业，脱贫不再是梦。三、存在的问题2021年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1.我镇卫生院距离县城70余公里，是全镇群众就医中心，由于交通不便，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。2.我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。3.业务收入尽管有所增加，职工工资发放依然艰巨。4.乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。四、改进措施1.在新一年中，将我镇村级卫生室环境进一步改善，努力改善医疗基础设施。2.根据我院卫生技术人员素质偏低，技术人员缺少，后备人员缺乏的情况。我院将组织医务人员每周进行一次业务学习，提高业务素质。对全镇村医进行定期和不定期的业务培训，提高村医的综合素质。实现乡村一体化管理目标。3.改变医疗环境，增加业务收入，提高职工待遇。五、下一步工作打算1.进一步加强思想政治学习、提高，坚持廉洁自律，把思想政治学习、业务学习紧密实际工作相结合，进一步完善各项工作制度，把各项工作细化、具体化，更好地为卫生计生工作服务。2.大力完善基础设施，优化工作环境，提高业务收入，使职工安心坐、开心工作。3.加强村级管理，加强村卫生室建设，完成标准化卫生室全镇化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |