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汉滨区恒口镇草庵九年制学校

发布时间: 2022-03-28 08:40
单位名称 汉滨区恒口镇草庵九年制学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育
住所 汉滨区恒口镇窑沟村
法定代表人 刘祥军
开办资金 164.92万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区恒口镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
179.9万元 1128.78万元
网上名称 从业人数  63
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 一、2021年度,我单位在汉滨区恒口镇人民政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:二、开展的具体业务活动:(一)加强思想修养,促进两支队伍建设。1、加强理论学习。2021年,学校认真贯彻学习党的教育方针、“双减”政策和“五项管理”相关规定,做好“学习强国”和“智慧党建”学习平台的推广使用,激励广大党员和教师牢记时代使命,坚定理想信念,认真教书育人的目标。认真践行社会主义核心价值观,注重学校精神文明建设。2、加强党风廉政建设。学校党支部继续夯实“三会一课”,每月开展一次“主题党日”活动;通过民主评议党员、民主生活会、党员述职等制度,提升党员教书育人的初心使命,压实支部主体责任,不断推草庵学校教育事业健康稳步发展。认真开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作,有效遏制中小学教师中存在的“课上不讲课下讲”、“组织开办校外培训班”、“到校外培训机构兼职”等突出问题,有效遏制侵害群众利益的不正之风和腐败问题,建设成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造了风清气正的教书育人环境。3、加强教师队伍建设。一是凝聚了学校管理团队的象心力,领导干部带头吃苦奉献,身先士卒。二是抓好了教师队伍廉洁自律、清白做事、认真育人。三是自觉接受群众监督,虚心对待和听取群众的意见和建议。四是积极培养后备领导干部,坚持任人惟贤,能上能下的机制,群众公认的原则,提拔了唐志兴、史文春和谢海林,储备了黎昌平、李建飞等后备干部。在2021年9月,刘晶滢同志被示范区党工委、管委会授予“优秀共产党员称号”;史文春、李永军和李洁茹等三位同志被授予优秀教师。(二)加强德育工作,提高德育效能。团队部开展了一系列丰富多彩的文体活动,如少先队入队仪式、向党旗敬个礼和建党100周年暨校园文体才艺展示活动、第十七届体育艺术节、向贫困孩子“捐一双鞋”活动、五四“入团仪式”活动、青年大学习、“童心向党,永远跟党走”和国旗下班级诵读展示等系列教育活动。一年来,学生在文明礼仪、卫生习惯、读书习惯等方便得到了提高,精神面貌有了进一步提高。学校积极推进思政课程化和课程思政化,要求全体教师开展课程思政化,把爱国教育、国防教育、生命教育、卫健教育、法治教育、传统教育、勤俭节约和“民法典进校园”活动落实到每个学科,植根每一个学生思想。坚持每周一升旗仪式和国旗下师生诵读展示活动;认真开展德育教育,各项活动开展地有声有色。(三)加强常规管理,注重细节落实。1、学校开足开齐课程课。结合《学生体质健康标准》,认真做好“两操一课和阳光体育活动”,实现了青少年学生每天锻炼一小时的要求。积极做好体质健康监测、视力健康监测和口腔卫生筛查。2、“双减”政策稳落地。严格落实中央“双减”规定,规范课程教材管理;规范幼小衔接,坚持小学起始年级“零起点”教学;加强作业“三个三”管理。严格考试评价管理;严格规范补课行为,规范教师从教行为;保证每天睡眠时间小学生不少于10小时(9:20前睡觉)、初中生不少于9小时(10:00前睡觉)。3、做好学生课后服务。根据课后服务的内容,教师全员参与,坚持原则,把握方向,明确职责,在确保安全的前提下先行试点,积极探索。2021年12月份,我校与安康荣氏教育集团联合,每天分学段分班试推行课后服务兴趣班,培养学生兴趣、发展特长、开拓视野、增强实践,促进学生全面发展。4、信息技术2.0提升。依据《恒口示范区2021年中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案》和《区局关于实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0工作责任书》,认真落实完成2.0培训工作的各项目标和指标,做到责任到人、措施到位、投入到位。严格要求所有教师完成线上培训和线下校本研修不少于50学时的考核,确保人人过关。5、提高教育教学质量。学校牢固树立教育质量为核心,质量是生命线的意识,强化教育质量管理,推行初中教研共同体,努力构建非毕业班有效课堂和毕业班高效复习课堂教学模式。(四)加强校园安全管理,打造平安和谐校园。1、继续落实疫情防控措施。一是严格落实了《三案九制》、防控宣传手册和疫情防控指南。成立了新冠疫情防控和应急处置领导机构,积极配合上级有关部门加强对疫情监测、技术指导,规范网报、开展流调、标本采集和密接管理等工作。二是严格执行24小时值班制度。三是规范疫情处置程序,学校落实环境消杀、晨午检、信息报送、疑似病例正确处置和资料收集,做好口罩、手套、酒精、测温仪及消杀物资储备等。四是做好预防和健康知识宣传。教育师生、家长不要慌张,严禁传播不良信息。学校和班级充分利用校园网、微信群、QQ群等方式,广泛宣传冬春季常见呼吸道传染病的预防措施等信息,及时对教师、学生家长、学生普及防控知识,引导广大师生养成良好的卫生习惯,提高个人防病能力和主动就医意识。教育孩子尽量不到“两站一场”等人群密集、病毒易感染场所。师生要做到“宅戴洗”即:“宅”尽量减少外出,不到人口密集的场所,不要参加人员密集(红白喜事)的活动,减少聚会聚餐,尤其不要和从中高风险区返乡人员或疑似感染者亲密接触;“戴”出门戴口罩;“洗”用肥皂勤洗手。教育孩子养成良好的个人卫生习惯,避免和有发热咳嗽打喷嚏的人群密切接触,做好日常必要的防护。合理安排孩子寒假作息时间,加强体育锻炼,增强身体素质。2、安全工作有保障。2021年度,学校召开了安全教育主题大会3次,法制报告会1次,悬挂安全维稳标语100余条,每月开展一次防火、防震演练,每学期与师生签订《安全责任书》,向师生发放4000余份安全方面宣传资料。学校配备2名专职安保人员,实行24小时值班制度。学校建立安全工作日报告、周报告、月报告制度,积极开展了“九率一度”、“平安恒口”、“预防校园欺凌”、“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒创建”和“健康校园”等系列活动。2021年在全体师生共同努力下,没有发生一例重大安全事故,整体一切顺利、清洁、和谐和平安。(五)严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。学校对所有新购入资产全部登记、建账,每学期末对各个部门资产进行清查,及时对损坏资产进行维修。同时,按照财政部、教育部以及省市区有关要求,学校财务全面纳入陕西财政云一体化管理,并定期进行公开、公示,接受全体教职工的监督。严格执行各项财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校财务管理日趋完善。三、取得主要社会效益和经济效益:学校现设24个教学班,1201名在校学生,教职员工63人,学校服务半径6千米,16个行政村和3个社区,服务学区人口约3.5万人。2021年,全校共435名建档立卡学生和61名贫困寄宿生享受到教育资助,共计支出31.69万元,其中义务教育贫困生生活补助资金31.59万元,残疾学生交通补助0.1万元。全校1201名学生享受营养改善计划,全年营养午餐食材共计支出108.93万元。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。2021年中考,参考人数67人,高中录取33人,输送优质生源10人,出色地完成了职普招生任务。四、存在的问题及改进措施:存在问题:(1)学校办学条件个别指标不达标,如学校占地面积、建筑面积等,规范办学水平有待进一步提高。(2)学生养成教育工作有待于进一步加强。学生整体素质有待于提高。(3)学校教育教学质量有待进一步提升。改进措施:(1)加大硬件建设工作力度。按照恒口示范区(试验区)“十四五”远景规划,学校积极争取征地40亩,进行改扩建,进一步提升办学规模。2022年学校将积极向上级报告,争取在2022年事业单位招聘、特岗教师招聘工作中,得到教体局的支持,配足配齐各学科教师。(2)继续开展各种大型专题活动,如消防教育、交通安全教育、法制教育、心理健康教育等。各班通过丰富多彩的主题班队会,有计划地开展各项德育教育活动,多渠道提高学生素质。(3)学校教务处针对教学质量制定计划,抓教学常规管理,努力提高学校整体教学质量。五、下一步工作思路:1、继续加强教育教学常规管理,落实“双减”工作,提升“五项管理”,制定切实可行的奖惩制度,调动教职工的工作积极性,真抓实干,努力提升教学质量。2、通过各种学习培训活动和细化师德考核评比方案,进一步提升教师职业道德素养,使每位教师严守政治纪律,筑牢廉洁底线。3、加强学生劳动教育,培养学生劳动技能,使劳动教育成为必修课,促进学生德智体美劳全面发展。4、扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,确保学校各项工作继续上新的台阶,努力办好人民满意的教育。
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