富平县到贤镇小惠卫生院
发布时间：
2022-03-25 14:55
| 单位名称 | 富平县到贤镇小惠卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县小惠镇街道东段 | |
| 法定代表人 | 任余良 | |
| 开办资金 | 272.96万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 204.31万元 | 224.44万元 | |
| 网上名称 | 富平县到县镇小惠卫生院.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能过严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，小惠卫生院在县委、县政府、县卫计局、镇党委、政府的正确领导下，以“健康中国”为指导思想，以“全心全意为人民服务”为宗旨，以创建“群众满意卫生院”为目标，以“爱院、爱岗、敬业、奉献、合作”的团队精神，积极开展纪律作风整顿和医德医风建设，大力提升卫生院医疗服务质量和服务水平，全面实施好国家十四项基本公共卫生项目，抓好卫生院党支部党建工作,我院按照卫计局年初下发的医疗卫生工作责任目标，圆满完成了各项工作任务，今年的具体工作如下：一、工作开展情况：我院共有职工32人，其中医技人员28名，开设了内科、外科、儿科、中医科、理疗科、检验科、放射科、B超、心电图室、护理部、药房和公共卫生科等科室。村卫生室8个，乡医28名，担负着辖区单位、学校及群众2.3万余人的医疗保障和公共卫生服务工作。在工作中加强了公共卫生科人员力量，现科室共有专职人员6人，共同参与国家基本公共卫生服务工作。截至12月底本年度辖区内共出生新生儿135人，新生儿建册建卡共计135人，建证135人，系统录入135人，建卡建证率达到了100%，麻疹类疫苗及时接种率达到了95%以上，其他疫苗合格接种率均达到了95%以上。全辖区总人口23812人，目前共建立电子档案22823份，电子建档率95.75%，规范化电子建档率95.59%。重点人群管理：全辖区65岁及以上老年人2253人，参与体检2143人，体检率95.11%，高血压规范管理2009人，糖尿病规范管理667人，均已建档并进行了一次全面体检及四次随访管理。重型精神疾病患者登记管理143人，全年共对患者进行面对面随访和分类干预计463人次，并对患者进行规范管理，按要求录入居民电子健康档案系统，规范管理率100%。我院设有妇保、儿保专职人员以及独立科室，认真实施孕产妇、儿童系统保健免费基本服务项目，农孕免项目、增补叶酸等重大妇幼项目工作，截至12月底共累计开展新生儿家庭访视135人，新生儿家庭访视率100%；0-6岁儿童健康管理率95%。孕产妇系统管理率为100%，孕早期建卡130人，建卡率96.29%。1-12月底共发放39种健康教育宣传材料六万余份；开展卫生咨询宣传活动22次，参加咨询人数为2200人次；举办健康教育讲座141次；更换宣传栏内容187期次；开展个体化健康教育人数为2988人次。村级也能按上级要求开展知识讲座和其他健康教育工作，使辖区群众对健康教育的知晓率有了大大提高。卫生计生监督协管机构和管理制度健全，职责明确，全年对信息员、供水人员、校医进行了两次培训，对学校托幼机构、村卫生室按要求进行了巡查，督导结果及时反馈，并上报监督所。二、取得的经济社会效益今年，为弘扬祖国医学，将中医特色优势发扬光大，设立中医特色服务区，在醒目位置增添中医宣传版面，营造了古色古香的中医药文化氛围；医院开展中药传统治疗同时，加强针灸、推拿、按摩、拔罐等“简、便、验、廉”的中医药适宜技术的应用，缓解了群众“看病难”、“看病贵”，满足了群众对中医传统技术治疗疾病的需求。并严格执行合疗政策，坚决杜绝超范围诊疗、挂床、不合理检查、不合理用药现象发生，让群众彻底享受合疗的优惠政策。经过全院干部职工的共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，1-12月份门诊共接诊14031余人次，住院149人，门诊慢性病报销462人次，医疗业务总收入208余万元，比去年增加5万元。三、存在问题：（一）、由于空间限制，我院的医疗用房和职工住房严重不足，就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是接种门诊、住院部的条件急待改善。（二）、医务人员知识结构不合理，临聘人员居多，给医疗质量带来隐患，人才培养将是来年工作中的重中之重。四、整改措施在今后的工作中，我们将以十九大会议精神，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住发展契机，改变服务理念，改善服务方式，注重服务的人性化、亲情化、温馨化。突出营造“到家”的服务，无论是科室设置、服务用语、宣传形式，还是健康教育都要做到以人为本，让亲情、友情、关爱无时不在，就医环境温馨和谐。让人性化服务的举措，落地开花结果，使人民群众获得幸福感进一步提高。并进一步加强基层医护人员医疗知识培训，提高医疗技术服务能力，更好地服务一方群众。五、2022年工作计划：为进一步搞好我院卫生事业工作，更好的服务于广大人民群众，促进我院的进一步发展，现制定的工作计划如下：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，并结合新医改相关要求，进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推进卫生事业全面、协调、可持续发展。按照国家“建立健全覆盖乡镇居民的基本医疗服务卫生制度”“进一步促进乡镇群众人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求，努力发展卫生事业，全力服务健康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐稳定。继续深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，积极推进单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度；强化疾病预防控制，加强妇幼工作，完善社区卫生服务功能，全面实行公共卫生服务，广泛宣传动员，积极引导精神病人及时就医治疗；进一步完善医疗保障制度，提高医保经办人员素质，有效控制医药总费用的不合理增长，让群众享受到更多的医保政策；实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等14类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：PDY10006161052812C2201有效期限:2021年11月05日至2026年3月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年度无奖惩2、2021年度不涉及诉讼情况3、2021年度没有投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |