富县羊泉区域性敬老院
发布时间：
2022-03-25 11:40
| 单位名称 | 富县羊泉区域性敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 老年、残疾或未满16周岁村民中无劳动能力，无生活来源，无法定赡养、抚养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 富县羊泉镇羊泉正街 | |
| 法定代表人 | 王百红 | |
| 开办资金 | 1900.6万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 富县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 153.8万元 | 129万元 | |
| 网上名称 | 富县羊泉区域性敬老院 .公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况截止目前，我院共接收住养人员52人，其中特困群众40人，社会代养12人；失能3人，残疾15人，智障8人。入住人员中，90岁以上1人，80岁以上14人，70岁以上25人。（一）全力做好疫情防控工作今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全院上下高度重视，坚决贯彻落实党中央关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示、批示精神及国务院、各级党委政府的决策部署，第一时间组织召开新型冠状病毒肺炎疫情防控专题会议，成立疫情防控工作领导小组，强化细化防控措施、夯实防控责任，有力保障了院内住养老人的身体健康和生命安全。随着疫情防控形势的的转变，我院严格按照实民政领域复工复产相关工作要求，在做好常态化疫情防控的同时，有序恢复了养老机构服务秩序，推动敬老服务回归正常轨道。（二）抓好政策宣传，强化业务培训建院以来，我们时刻将宣传工作放在管理的重要位置，累计组织工作人员进行大型宣传六次，充分利用集会发放宣传彩页及宣传品、利用微信平台等途径对国家养老政策进行广泛深入宣传，今年冬季，我院成立“富县民政助老扶困志愿服务分队”，对我院服务区包括钳二、吉子现、羊泉、寺仙四个乡镇的130位分散供养对象，进行入户面访宣讲特困供养政策。累计为分散供养对象理发剪发62人次，测量血压69人次，清理室内外卫生56家，发放张贴入住请柬220份、迎亲卡75张。国家养老政策的知晓率进一步提高，在服务区营造出了浓厚的宣传氛围。通过总结经验，将宣传工作重点由外树形象向内强素质方面转变。通过多种形式的宣传、培训，不断提高工作人员的业务技能水平和服务水平。（三）健全规章制度，规范内部管理一是进一步完善规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。集思广益，广泛征求意见建议，进一步修订完善了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、入住人员管理规定、食堂管理制度、财务管理制度、卫生管理制度、绩效考核等一系列制度，形成了用制度管人、管事、管物。二是进一步增强服务意识。坚持把提高工作人员的思想素质和服务意识放在首位。坚持每周一召开例会制度，组织学习业务知识，强化服务意识，优化服务质量，提高服务能力。三是进一步推进院民自治建设。为加强内部管理、更好地为住养人员服务，敬老院通过召开院民大会民主评议，成立了敬老院院民自治委员会，下设生产组、应急组、调解组、财务监督组、文艺组、互助组。通过建章立制、推行院民自治委员会制度，使敬老院的管理既有章可循，又不乏可行性与人性化，增进了院民对敬老院的信任和院民之间的情感，进一步加强了敬老院内部自治和监督管理，促进了院内和谐。（四）严格各项制度，抓好服务工作一是执行科学的餐饮制度。为了让老人吃的满意、吃的好，敬老院咨询专业营养师，邀请专业人员指导，制定了两种食谱，科学搭配主食、副食品种，并且每周更换一次食谱，时令蔬菜不断更新，确保入住人员饮食营养健康。二是坚持科学的护理制度。适时邀请定点医疗机构专业人员进行业务指导，不断提高工作人员业务水平。坚持每天对患有高低血压的入住老人进行血压、心率监测，坚持每周为入住老人清洗1次衣服，每15天为入住老人清洗一次床单被罩，坚持每月为入住老人理发1次。三是配备足够的生活用品。根据季节时令，及时为入住人员配发生活用品，入住老人的物质生活得到充分保障。（五）创新养老机制，丰富老人生活一是建立开放式活动机制。每月组织入住人员外出赶集会2次，每周组织入住人员外出晨练2次、散步2次。二是打造特色养老文化。根据老人的需求，升级识字班课程，安排院护理部搜集时政、健康养生等方面的信息材料，让住养老人了解国家政策与动态及健康养生知识，完善了娱乐活动室、增配了二胡等文体设备，满足入住老人的个性化需求。三是推行就医互助机制。成立医疗互助组，根据互助组人员年龄、身体状况等，互助组成员结成外出自愿照料对子。同时，院里通过对外出互助组成员进行经济补贴，在评优树模上优先考虑等办法激发互助热情。四是开展送温暖慰问活动。在端午、重阳节等节日，确保安全的情况下，积极开展各类专题文艺演出和慰问活动，丰富了住养老人的精神生活。今年，敬老院与社会各界爱心组织开展各类慰问演出活动18次，充分丰富了老人的业余文化生活，营造了全社会敬老、爱老的良好氛围。五是实施“以院为家”工程。通过引导住养老人积极参与，工作人员协作配合，内部建立的绿色菜园和生态养殖点养鸡80只，养猪2头、养兔12只。“以院为家”工程的实施，全面激发了全院员工和住养老人自力更生、丰餐足食、劳动创造的艰苦奋斗精神，全院人员的幸福感、获得感、安全感显著提升。（六）推广管理模式，扩充积分内容通过多年的实践探索，敬老院创新了积分管理模式（即用积分对住养人员的能力和综合表现进行全方位量化考核的奖励激励机制。积分商店里提供老人们生活所需的日用品，老人们结合自身实际，通过自愿参加各种活动等方式获得积分，并用一定数量的积分兑换相应的生活日用品），通过不断丰富积分内容，鼓励老人们养成良好的生活习惯、树立积极健康的生活信心，祛除部分住养人员庸、懒、散、等、靠、要的消极思想，切实激发住养人员内生动力，给他们的生活增添获得感、幸福感、满足感。今年以来，敬老院将积分项目从原来的院落清扫、健身操等4项内容扩展到了11项，分别是读书看报、文艺活动、晨练、散步、广播健身操、手指操、道德大讲堂、人生分享会、院落卫生、产业组、养殖组。积分制管理的推广，让敬老院的管理实现了科学化、精细化。做到了事事有人管，人人争着干，营造出一种积极、健康向上的敬老生活氛围。实践证明，积分制人性化管理模式相比传统管理模式，更易于让住养人员接受，并取得了良好的管理效果，受到了社会各界的一致好评。住养人员的自我管理、自我约束的能力进一步提高，社会正能量风气在住养老人之间得到大力弘扬。（七）注重健康养老、推行“医养融合”养老新模式在精细化管理和人性化养老服务的基础上，羊泉敬老院与羊泉镇中心医院合作，将养老机构和医院的功能相结合，把生活照料和康复关怀融为一体，形成以养为主、“医养融合”新的养老模式。通过调研，并结合住养老年人实际健康状况和季节特点，羊泉镇中心医院每周二、周五定期为住养人员进行全面检查2次，对老年人季节性常见病、多发病进行准确诊治，对确需入院治疗的人员，在征得本人、家亲属同意后，开辟绿色通道，及时快速的进行救治。“医养融合”养老服务体系的建立，既为住养人员提供了高质量的医疗服务，又有效解决了住养人员看病难问题，减轻了家属负担，实现了优质卫生资源与养老服务的无缝对接，基本满足了供养人员看病不出门，护理有专人，较好地诠释了特困供养人员老有所养、老有所医的科学内涵，羊泉敬老院的供养水平有了质的提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |