单位名称 | 旬阳市中医院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。诊疗科目:预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/儿科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/急诊医学科/康复医学科/麻醉科/疼痛科/医学检验科/医学影像科;X线诊断专业;CT诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业/发热门诊、肠道门诊/犬伤门诊/蜂蜇伤门诊/蛇咬伤门诊/治未病科/内一科:心病科、脑病科/内二科:肝病科、脾胃病科、肺病科、肾病科/妇产科:带下病科。 | |
住所 | 陕西省安康市旬阳市祝尔慷大道4号 | |
法定代表人 | 李举军 | |
开办资金 | 6553万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
11620.69万元 | 11845.33万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 221 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2021年8月按规定申请变更登记了名称、住所、举办单位。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在旬阳市卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)聚焦常态化,疫情防控扎实开展。坚持“外防输入、内防反弹”和“人物同防、医患同防”的防控策略,严格落实常态化疫情防控措施,完善防控工作体系,规范院感管理,加强发热门诊、诊疗病区等重点场所院感防控工作。落实核酸“应检尽检、愿检尽检”工作,累计完成核酸检测132831人次。完成新冠疫苗接种任务20070剂次,先后派出医护人员30余人,全力配合7个乡镇卫生院疫苗接种医疗保障工作。抽调6名医护人员完成西安分流大学生集中隔离点医疗保障工作。选派3批次28名医务人员驰援西安,出色完成疫情防控任务。(二)聚力内涵建设,服务能力不断提升。一是加强学科建设。开展新技术新项目20项,启动胸痛中心建设,完成儿童康复中心建设、基层高血压达标中心创建,基层中医药服务能力建设项目顺利获批。二是以苏陕协作、对口帮扶及党建+专科联盟为依托,打造医疗服务升级版。18名三级医院专家来院常年驻诊,开设了“西部之光”学者寇列玲专家工作室。与12个乡镇卫生院建立协作发展联盟,选派9名医师重点帮扶吕河中心卫生院、铜钱关中心卫生院、桐木镇卫生院。三是实施人才强院战略,制定了《人才引进和人才培养实施办法》,引进医学本科生19人,2人脱产攻读研究生,15名骨干医师到三级医院进修学习,172人参加业务技能短期培训,王永刚同志获旬阳市专业技术“拔尖人才”荣誉称号。四是强化医疗质量监管,细化医疗质量与安全管理监测指标,推动医疗质量持续改进。深化优质护理服务内涵,深入推进“用五心赢五心”和“一科一品”的创建活动,打造护理品牌,创新服务举措,护理工作服务满意度达98.7%。(三)坚持传承创新,中医药特色彰显优势。一是充分发挥中医药防病治病优势。加强中医专科专病建设,鼓励各科开展中医特色诊疗。推广治未病服务、中医体质辨识、三伏贴等中医药特色服务。二是大力推广基层中医适宜技术。组建中医服务团队,分区开展中医药服务紧密型医联体工作。开展中医适宜技术培训1期、村医培训1期、中医药健康管理项目督导检查4次。全年接受中医药健康管理的65岁及以上老年人36855人,服务率为67%,接受中医药健康管理的0-36个月儿童8543人,服务率为73%。(四)立足提能增效,运营管理不断优化。一是推进现代医院管理制度建设,健全医院决策机制,完善治理体系。编制“十四五”发展规划,完成了大型医院巡查和第三方审计整改。加强财务预算管理,规范招标采购,制定了《旬阳市中医院采购管理办法》。深入开展打击欺诈骗保专项治理和医保基金合理使用专项检查,严查“四不合理”现象。创新人才管理机制,出台了《中层干部选拔任用管理办法》。推进聘用人员薪酬制度改革,调动了聘用人员工作积极性。引进第三方绩效评价机构,调整绩效考核方案,体现“多劳多得”和“优绩优酬”。二是加强信息化建设,上线应用居民健康卡系统,实行自主挂号、缴费、打印、查询等自助服务。更新OA协同办公系统,提升了工作效率。完成医院无线网络全覆盖,推进了智慧化医院建设。三是落实安全责任制,强化消防、特种设备、危化品等重点领域风险管控,全年无重大不安全事故发生。四是项目建设稳步推进。门诊楼和住院楼主体封顶,进入装饰装修阶段。累计完成投资约1.6亿元。(五)筑牢思想根基,党建行风成效显著。一是党的建设全面加强。深入贯彻落实新时期公立医院党的建设有关要求,将党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实、同考核,促进党建与业务深度融合。扎实开展党史学习教育,推进“我为群众办实事”主题实践活动,组织系列活动喜迎建党100周年。二是全面落实从严治党的主体责任,认真开展以案促改警示教育,全年开展警示教育活动3次,廉政谈话会4次,专题工作推进会6场,重点检查、专项督查4次。三是加强精神文明建设,加大文化宣传工作力度,国家级媒体采稿10篇,省级媒体采稿44篇。举办护士节、医师节等形式多样的主题活动,弘扬主旋律。组织志愿者服务和各类评先评优活动,树立模范典型。二、取得的效益我院在市委、市政府和上级卫生健康部门的正确领导下,紧紧围绕年初工作目标,攻坚克难,在坚持做好防控工作的同时,保障医疗安全,提升服务内涵,改善服务能力,促进医院健康发展,各项工作安全平稳推进,圆满地完成了各项目标任务。全年门急诊129036人次,健康体检32867人次,出院患者10436人次,完成手术1687例。总收入9655.95万元,其中医疗收入7674.92万元。三、存在问题及改进措施目前存在问题:一是就诊和服务流程需要进一步优化;二是学科品牌效应不够,学科发展不平衡,亚专业仍需进一步拓展。改进措施:一是聚焦群众新期盼、新需求,不断优化服务流程;二是坚持“四名”战略,进一步发挥中医药特色优势,不断加强医院内涵建设。四、下一步工作打算(一)慎终如始,持续巩固疫情防控成果。严格执行中省市关于疫情防控决策部署,严格执行预检分诊制度,充分发挥发热门诊的“前哨”作用,持续加强重点人群的摸排管控,严格落实“应检尽检”要求,严格落实院感防控制度。(二)乘“市”而上,抢抓项目建设机遇。紧扣医院提标扩能建设项目,加快推进江南新院区装修及验收工作,严格执行工作推进清单化、任务分解精细化,确保项目进度。(三)齐抓并进,全面提升医疗质量管理。强化“三基三严”培训考核,认真落实18项核心制度,进一步深入推行中医药奖励措施,引导科室积极推广中医适宜技术和中药饮片使用。积极运用PDCA等科学管理工具,持续提升护理质量。加大院感防控质量督查力度,做好各项感染监测工作。加强健康教育宣传,加强慢性病、结核病、食源性疾病防控及监测。严格执行《医疗机构处方审核规范》,认真开展合理用药评价,加大处方医嘱点评力度。(三)凝神聚力,强化医院内涵建设。以二甲复审为契机,对标对表,查漏补缺,全面促进医院管理、组织建设、医疗质量、服务水平再上新台阶。加强学科建设,打造专科品牌,坚持人才强院战略,不断优化岗位设置,加大技术创新激励,继续实施论文、新技术新项目评审及奖励措施。持续加强院前急救队伍和院内急会诊能力建设。(四)纵深推进,强化医院精细化管理。制定《中层干部考核管理办法》,提高中层干部管理能力和执行力。强化成本管控,加强医院运营管理、预算管理、财务管理和内部控制,认真贯彻落实医保政策,认真落实二级公立中医院绩效考核工作。(五)齐抓共管,统筹做好安全生产及创建工作。坚决落实安全生产责任制,做到党政同责、一岗双责,以安防建设、平安医院建设、健康医院创建、城市创建工作为抓手,坚持边治边建。(六)党建引领,推动医院高质量发展。持续抓好党风行风建设,压紧压实从严治党的主体责任,深入贯彻“九不准”等行业自律规定,继续开展评先评优活动,加强正面宣传,弘扬先进典型,依托宣传推动业务发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证(登记号43628566861092811A2101)有效期限:自2021年08月27日至2022年10月25日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |