紫阳县国有林场
发布时间：
2022-03-25 10:43
| 单位名称 | 紫阳县国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担国有林区的森林资源管护、管理、资源监测、营造林、有害生物防治、森林防火、森林抚育、改善林分质量、提升森林蓄积量和森林覆盖率、负责编制与实施国有森林经营方案，维护国有林区的社会和谐稳定、管理擂鼓台森林公园。 | |
| 住所 | 紫阳县城关镇原林业局办公楼 | |
| 法定代表人 | 朱国茂 | |
| 开办资金 | 160万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县农林科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 139.61万元 | 136.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在紫阳县农林科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。开展的具体业务活动1、坚持生态保护优先，夯实管护责任体系和责任落实。在所管辖的四个管护责任区分别开展《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》和《陕西省秦岭生态环境保护条例》等法律法规集中学习和宣传。严格落实“县、场、站、护林员”四级网格化管理责任体系，夯实森林防火“三到山头”措施，埋设森林防火语音播报器20杆，擂鼓台林区防火二维码使用基本形成自觉。加大防火宣传教育力度，建设防火通道2.5公里、发放包括禁火令等宣传资料600余份、与辖区村组联合成立森林灭火应急分队11支、签订监护责任书，落实智障人员监护责任。强化火灾隐患排查整治力度，建立火灾隐患排查和整治台账，严管严查野外用火，在重点时段、重点部位设立卡口，落实专人值守，全面预防火情火警发生，严格落实防火工作日报制，2021年度国有林区未发生火情火警。2、强化天然林保护。认真贯彻落实《天然林保护修复制度》及实施意见，分片落实管理责任，签订管护协议和责任状34份，管护责任书5份，加强日常巡护工作监督管理，管护站长每月至少下沉管护站一次，重点检查护林员巡护工作情况、资源保护状况、巡山日志填写情况，发现问题及时处理或汇报。3、加强野生动植物保护。加强野生动植物保护宣传工作。维护好野生动植物保护宣传牌20块，持续宣传野生动植物保护法律法规及重大意义，提升林区居民保护野生动植物行为自觉，做好野生动物疫源疫病监测防控，防止禽流感、非洲猪瘟等疫病传播，预防和打击破坏野生动植物违法行为，开展珍稀野生植物资源普查工作，在大楠河林区发现一定数量野生红豆杉植物，并落实专人加强保护，完成了古树名木普查工作。4、林业有害生物防治工作。强化日常巡护工作力度，抓好林业有害生物监测预报，及时发现和治理。年度共完成松材疫木除治3900余株、树干注药9000支、药物飞防1500亩。5、国有林地勘界立标工作于12月10日通过验收，资料完整交付，完成了勘界立标工作任务。6、继续开放公益性岗位，推进“五个一批”生态脱贫工作任务，共开放公益性岗位19个，带动林区居民19户，户均年增收1.4万元。7、积极开展平安示范林场创建工作。8、加强经营管理，持续推进森林公园建设。利用有限经营收入资金，完成了停车场硬化绿化工程、亮化和多功能用房维修工程、互联网售票、收费系统建设。二、取得的主要社会效益和经济效益1、落实山有人管、林有人护、责有人担的森林资源管护责任体系，2021年度，林区秩序良好，共劝返拟进入林区社会人员200余人次，无滥砍滥伐、乱占林地违法行为。无火情火警发生。2、加强林业有害生物防治，擂鼓台林区松材线虫病传播得到有效控制，大楠林区疫情发生面积和枯死木数量实现双下降。3、擂鼓台森林公园按照窗口单位要求进行管理，夯实岗位职责，从仪容仪表、文明用语、着装、服务态度着手，把提高服务质量作为景区工作重点，创造了舒心游园环境，年度实现经营收入60余万元。三、存在的问题及改进措施存在的问题：国有林场虽然完成了改革，基础设施仍十分落后，场部和3个管护站没有固定的办公场所，林区水电路等建设严重滞后，给资源保护和林业生产工作带来极大困难，工作效率低下，阻碍了林场可持续发展；内设机构和人员配置虽然已确定，但职工年龄老化严重、队伍梯级建设滞后，专业技术人员缺乏，内设机构不能完全胜任岗位工作，存在职能职责不清、消极怠工、推诿现象，工作缺乏主动性，不善于学习和积累业务知识，形成工作质量不高、效率低下的被动局面。改进的措施：积极与交通、发改等部门协调，争取将国有林区道路、管护用房等基础设施建设项目纳入县及项目库，改善林区生产生活条件；加强政策理论学习，全面提高林场职工综合素质。下一步工作思路1、加强政策理论学习，全面提高林场职工综合素质。组织干部认真学习生态文明建设的相关论述、讲话，学习十九届四中、五中、六中全会精神和新修订的《森林法》、中办国办颁布实施的《天然林保护修复制度方案》等一系列法律法规，弄懂筑牢国有林场在生态文明建设，国家生态安全方面的重要地位和肩负的重大责任，牢记初心，不辱使命，当好忠诚绿色守护者和建设者。2、继续加强辖区5586公倾天然林的管理管护工作任务，严格落实县、场、管护站、护林员四级网格化管理层级责任，强化监督责任，筑牢山有人管，林有人护、责有人担的资源管护责任体系，实现森林质量稳步提高、森林蓄积量和森林覆盖率逐步提升，林区环境显著改善的良好局面。整理勘界成果资料，及时完成国有林地不动产登记工作。3、加强森林防火、林业有害生物监测预报和防治工作，继续加强防火二维码使用，实现进出林区人员信息化管理。补齐短板，在还没有安装语音提示器的林区继续安装，争取林区全覆盖。计划对所管辖41块林地全面埋设包括管护责任、林地四界、管护责任人等内容的公示牌。4、加强森林修复、培育，计划完成森林抚育5000亩、封山育林7500亩。5、积极与交通、发改等部门协调，争取将国有林区道路、管护用房等基础设施建设项目纳入县及项目库，改善林区生产生活条件。6、继续开放公益性岗位，促进林区居民增收。7、加强擂鼓台森林公园的经营管理和安全生产工作，强化各经营环节的安全管理监督，确保2022年度不发生安全事故。8、完成上级部门交办的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |