西安市灞桥区席王中心小学
发布时间：
2022-03-25 10:38
| 单位名称 | 西安市灞桥区席王中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育、学历教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区席王街道电厂东路 | |
| 法定代表人 | 乔伟 | |
| 开办资金 | 1124.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1451万元 | 1620万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 371 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在区教育局的坚强领导下，席王教育全力以赴抓重点、强弱项、补短板、促均衡，推动基础教育高质量发展。先后获陕西省关工委、团省委诗歌征集活动优秀组织单位、灞桥区教育局2021年教育信息化大赛优秀组织单位、教育科研成果评审优秀组织奖等荣誉。整个席王教育呈现出均衡、快速发展的良好态势。现将一年来教育工作总结如下：一、做强党建转作风，引领推动工作优一是提升政治素养。认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入领会总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，以党史学习筑牢责任担当，切实增强了党史学习的吸引力、感召力和亲和力，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断筑牢思想之基，增强理论自信。二是做强基层党建。坚持“党建”引领，打造东城六小基层党建示范点，形成“打造一个阵地、带动一片提升”的党建新格局。立足“四个突出”、注重“四个结合”，扎实推进党史学习教育走深走实，相继开展支部书记上党课、讲党史。三是突出党员示范。中心校党总支开展党员教师“学党史不忘初心，展才华躬身力行”素质展示活动，引导全体教师坚定理想信念、坚强党性修养、坚守信仰担当。有效提升了基层支部政治核心力、思想引领力、组织凝聚力、作风战斗力和纪律约束力。部门联动齐发力，打好“双减”组合拳。中心校把减轻学生过重的课外培训负担列为“一号工程”抓紧抓实。一是建立常态化联合执法工作机制，坚持多部门联动，形成高位推动、齐抓共管的积极态势。二是按照“疏堵结合，标本兼治”的总体思路，联合街道综治、城管、市监、公安等部门开展“秋风行动”联合整治4次。组织人力60人次检查校外培训机构50余家，其中证照不全30所，督促限期整改；责令立即停止办学无证无照20所。拆除违法违规设置校外培训广告牌、宣传栏30块。三是建立“街道+科室+社区+楼栋+网格”的日常巡查和随机抽查机制，阻断培训机构向居民楼扎堆，坚决维护群众利益，努力构建辖区校外培训良好教育生态。三、传承红色基因，立德铸魂育新人一是围绕“传承红色基因，赓续红色血脉”主题，组织全办小学、幼儿园开展“万名学生学党史”活动，将党史学习教育与立德树人有机结合，讲好红色故事，传承红色基因，让红色成为立德树人的鲜亮底色。二是通过国旗下的思政课，“请党放心，强国有我”主题升旗仪式，红色大讲堂，开展“百首红歌唱响校园”活动、“红色故事”演讲比赛、“童心向党，礼赞百年”主题教育、“党旗照亮童心、阅读点亮童年”读书征文比赛。三是席王教育系统开展了“歌颂辉煌一百年、昂首奋进新时代”庆祝建党100周年文艺汇演，展现了新时代席王学子传承红色基因，厚植爱党、爱国、爱社会主义情感和奋发有为的精神风貌。四、聚焦核心素养，全面育人提质量把质量作为学校发展的“生命线”，以减负提质为目标，聚焦课堂教学、教育科研、教师队伍、学校管理建立了三级质量提升机制和例会制度，累计召开例会16次，质量分析会8次。开展了校级领导公开课、骨干教师示范课、青年教师引领课、新入职教师过关课。举办班主任工作经验交流会，质量提升研讨会，作业设计分享会，家庭教育报告会等12次，全面提升教师专业素养，更新家长教育理念。五、为群众办实事，解决子女上学难按照“校园安全不放松，疫情防控不松懈，招生入学求平稳”的总体要求，印发了1000余份《2021年小学招生入学便民服务卡》，制作了《2021年小学招生入学一图看懂》流程图及3000余份《招生入学简章》，广泛宣传了学区划分和入学政策。成立了一个政策咨询组和八个资审组，坚持应入尽入的原则，接待来访家长1263人次，协调东城第二学校招生人数283人。招收辖区适龄儿童682人。并于9月1日全部入校就读，妥善解决了辖区适龄儿童入学问题，有效缓解了我区入学压力。六、抓细节强举措，织密校园安全网牢固树立“隐患就是事故”的安全理念，时刻绷紧安全是1，其他是0的安全弦，建立了“人人管安全，安全为人人”的安全工作责任制。班子定期召开校园安全专项工作会议，落实校园安全月检查制度，开展“一键报警”系统操作培训，组织消防、食品、交通等安全演练40余次，确保了全年校园安全“零事故”。积极创建市级平安校园1所，为申报省级平安校园夯实基础。七、存在的不足及问题1、教育教学质量还有较大提升空间。2、师资队伍结构有待进一步优化。3、师德师风有待进一步提高。4、教研教改、社团活动、校园文化建设等工作有待进一步加强。八、整改措施及2021年工作改进方向1、在席王这片教育热土上，我们以文化育人，全面提升办学条件及教育教学质量。2、继续加强作风建设，打造行风正、作风硬的教师铁军奠定政治基础。3、加强教师业务培训，更新教育观念，提高课堂质量，丰富学生社团活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |