单位名称 | 紫阳县蒿坪镇中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
住所 | 紫阳县蒿坪镇街道 | |
法定代表人 | 邝娟 | |
开办资金 | 450万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县教育体育和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
408.15万元 | 404.75万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)加大经费投入,改善办园条件。一年来,为了“陕西省示范幼儿园”创建验收达标,根据我园实际,先后投入资金20余万元,充实了班级区域活动材料,对幼儿园大门进行装饰装修,并依托地方资源,创设了富有地方特色的“青蒿小镇”生活体验馆。在寒假期间,向上级部门争取资金48万元对旧教学楼等进行改造。力争给孩子创造温馨、舒适、安全、促进发展的教育环境。(二)科学规范管理,提高办园水平。1.积淀文化,引领管理。幼儿园全面贯彻党的教育方针,《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》。结合紫阳地域文化和人文风俗,确立我园以“真文化”为核心的校园文化体系,意为尊重儿童本真,遵循幼儿学习与发展规律,以“培养真善美的孩子”为目标,树立“保真养正,向美而生”的理念,坚持保教并重的原则,以素质教育和养成教育为主要内容,以自然环境、自主游戏、多元活动为抓手,做“真实、真诚、至臻”的教育,为孩子的终身发展奠基。2.落实各项制度,规范管理。为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进,我们每两周召开一次教师工作例会、一季度召开一次家委会、膳委会,逐步完善各项管理制度,在实际工作中严格照章办事。各项工作做到事前有计划,中途抓落实,完成有检查的闭环管理,促进了我园各项工作有序、有效地开展。3.筑起安全防线,营造和谐幼儿园。幼儿园一直把保护幼儿安全放在工作首位,一是建立健全安全管理网络,层层签订《安全责任书》,形成各司其职、齐抓共管的安全管理局面,二是安全教育持续到位,每周带班领导和带班教师会在晨会上结合时期进行全园安全教育,一周一次的班级安全小教育,两周一次的年级组安全大教育,每班一月一篇的安全美篇教育宣传都按时进行,全年共做了95篇美篇教育。三是本学期开展了消防演练、防地震演练活动、防拐骗教育和疫情防控演练。四是食堂管理和卫生消毒工作日渐规范,本学期后勤人员按时制定带量食谱,并且根据营养分析及时对食谱进行调整,厨房人员严把食品质量关,为幼儿提供了营养可口的饭菜。各班每天按时按要求进行各项消毒措施,各项记录齐全,幼儿园环境卫生和各项卫生措施到位,确保幼儿身体健康成长。(三)强化队伍建设,炼就精良素质紧盯《幼儿园教师专业标准》,抓住“师德建设与师能培养”两条线,内外兼修,全面提升教师素养。1.师德培养中,通过开展师德培训,师德师风自查等活动,建设一支师德高尚的教师队伍;开展团队拓展、退休教师座谈会等活动帮助教师树立主人翁意识,增强职业幸福感,园所归属感。特别是在这次的创建过程中,全园教职工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,真正体现出了一个人走的很快,一群人才能走的更远的团队风貌。2.师能提升中,为了提高教师的素质,我们通过多种形式对教师进行培训。一是制定了详细的培训计划:如园本培训计划、骨干教师成长计划、新教师培训计划、青蓝工程计划,教研计划。二是采取请进来走出去,师徒结对,传帮带教等形式,让教师在观摩中进步,在反思中成长。本学期外出培训3人次,请外来老师培训5次,其中两次市市幼儿园到园培训指导,园本培训7次和教研活动16次。三是每周老师严格按照开学初的教育大纲每周按时完成弹唱和儿童画的练习,全年各年级的钢琴曲目完成,共绘画35个主题画。近一年来,教师业务水平大幅提高,两节活动在“德润安康”优质课评选中荣获一等奖。数字故事《森林里的童话故事》在安康市数字故事大赛中获得三等奖。《幼儿园中班游戏活动中幼儿分享行为研究》的案例在康市教育成果评选中获得三等奖。(四)注重保教细节,提升保教质量。一是各年级组能认真开展教研活动,详细的制订本学期的教学计划、教育大纲、月计划、周计划,在一日活动中能合理安排各方面的教育内容(集体活动、户外活动、区域活动),各班都能有效地、常态化的开展区域活动、户外活动。二是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。把主题活动和环境创设紧密结合,做到一月一主题,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。三是充分挖掘本土教育资源,能够用本土的材料进行区域活动材料补充。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时,我们还结合教师节、国庆节、端午节、重阳节等节日开展了系列活动,更加丰富了教育内容。四是在保教处和年级组的周密安排下,顺利开展了“故事王大赛”、“幼儿自理能力大赛”、“亲子运动会”和“庆元旦”系列活动。(五)开展多种活动,实现家园共育。一是在不同月份开展家园共育活动。二是本学期各班开展家长助教活动,有力运用家长教育资源,丰富保教活动。三是按时开展家长进班试吃活动和家长护学岗活动。确保幼儿健康安全成长,本学期家园共育工作月月有主题,月月有活动,在孩子们体验快乐的同时,也拉近了家长与幼儿园,家长与孩子之间的距离。二、取得的主要社会效益(一)重视师资队伍建设,不断提高教师的专业素养。我园现有教师43人,其中在编教师21人,临聘教师22人,针对此现状,我园多举措的进行业务培训,借助国培东风,外出培训14人次。请安康市幼儿园,金州启慧来园培训共四次,园本培训15次,形成优质教案40余篇。(二)重视家园共育工作,引导家长树立正确的教育观念。通过微信群、家长会、亲子活动、运动会等多种方式向家长宣讲符合儿童特点的教育观,利用各种活动让家长看到孩子的成长。通过不懈的努力,家长认同了幼儿园的教育理念,支持并配合幼儿园的各项工作,每周星期二,我们都有家长代表和幼儿在晨会中给孩子绘声绘色的讲故事,在亲子活动中家长与幼儿共同制作桌面玩具40余件,新年伊始,家长也积极参与新年环境创设和节目演出。正确的幼教理念在家长中起到积极的示范引领作用。(三)牢固树立安全第一的办园理念,随时对校舍、校园里的水路电路、大型玩具,设施设备进行安全排查,发现隐患及时解决,为全体师生创造安全的生活学习环境。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.幼儿人数较多,大班额,安全压力大。2、师资力量薄弱,严重缺教师。(二)改进措施:1、控制幼儿招生数,扩班。2、积极争取上级部门增加在编教师数,临时聘请教师补充教师力量。四、下一步工作思路1.继续抓好保育精细化管理,落实一月一主题的教育活动,提高保教质量。2.进一步提高教科研能力。抓好园本教研,提高教师的理论水平和实践能力。3.依据校园文化,构建园本课程。4.继续对标对表做好省级示范幼儿园创建工作,争取高标准通过验收。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |