西安市阎良区西飞第二小学
发布时间：
2022-03-25 09:35
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区凌云路科研巷54号 | |
| 法定代表人 | 王艳 | |
| 开办资金 | 267.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 374.35万元 | 291.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 95 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进两支队伍建设充分发挥党员示范带头作用。带头购买扶贫物品；走进社区开展志愿活动；冲锋在疫情防控和“停课不停学”的第一线。开展“百年党史进校园思政教师示范行”，承担了阎良区网络思政大教研活动；开展“百名党员百课行”活动，组织党员走进红色照金革命根据地，缅怀先烈，传承照金精神，准备带领大家走进马栏，感受习仲勋等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。二、加强德育工作，提高德育效能学校坚持“以生为本，以德为先”教育理念，打造有效德育、特色德育。开展师德主题教育、宣讲学习活动5次，参加教师500余人次。全校90名教师进行文化习养课程学习12次。多举措打造“德艺双馨”的高素质教师队伍。组织专题班主任例会4次，班主任论坛分享活动9次，网络专题培训5次。提升了班主任的班级管理能力的业务素养质。开展教师“雅艺”书画社团活动5次，组织全校老师开展庆“三八”花艺活动、迎“十四运”健步走活动等，关注教师身心健康，提升了职业幸福感。三、加强常规管理，注重细节落实(一）学校管理——依法办学，营造良好教育生态严格规范办学行为，落实免试就近入学政策，平稳完成2021年招生工作，创新了扫码入班的方式，有效控制班额，一年级每班人数不超过45人；严格学籍管理，扎实落实“七长”责任制和“五个一”，做好控辍保学工作，巩固率100％；规范使用国家教材，教辅资料征订坚持“一科一辅”。（二）教育教学——细化过程，关注师生共同成长（1）认真贯彻“双减”，落实课后服务工作。校领导班子成立了工作小组，针对课后服务的内容、社团的开设、教室的合理规划使用以及多种因素的统筹考虑，经过不断思考、讨论、沉淀形成《课后服务分配方案》《社团考核方案》。我校课后服务有1671名学生参加。开设39个社团，参与人次达到了1230人次。深入贯彻落实教育部《教育信息化2.0行动计划》，开展“双减”背景下优秀教案及作业公示及设计展评活动，精准筛选示范性强的教案和作业相互观摩学习。（2）综合评价走向深入开展首届“阅·知·行”阅读作文测评活动，35个班360多人参与，60人获奖。在每周一次的分学科大教研基础上，进行毕业年级质量跟踪分析、研讨活动4次。依据本校实际研究制定中青年教师成长方案和教师综合素质提升方案各1套，开展中青年教师赛教、新入职教师汇报课、家长开放日、信息技术展示课等多维度评价活动。（3）特色课程改革深入推进组织线上传统文化主题报告、讲座14场，14人次参加集中学习共计56小时。通过国家、省、市3个课题研究完善“德成生翼”课程体系建设，研发学生拓展阅读资料——经典《人物故事》6本。开展“融课程”展示活动、“经典诵读”“五个一”活动，有效落实优秀传统文化的传承和融合。四、强化校园安全，打造平安和谐校园细化制度建设，保障校园安全。层层落实责任，签订责任书；结合防疫要求,严格门禁制度，进行安全隐患的排查和整改；制定各类预案27项；实现校园监控系统与市级平台监控联网。开展各类安全教育活动。每月组织不同主题的应急演练。五、严格规范公物财务管理遵守财务规章制度。规范收支两条线，做到账目清楚，程序合法；设立收费公示制，财务公开，接受监督；做好固定资产增减登记、核对工作，严防学校财产流失；规范办公用品的管理，进账和领用；完善学校职工绩效考核制度，绩效工资考核分配，按时发放。六、取得的主要效益全国家校共育创新实验校；全国垃圾分类样板学校；全国青少年人工智能教育示范基地；陕西省青少年文明礼仪优秀特长生艺术节展演活动美育示范校园；陕西省“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动工作先进单位；西安市首批新优质学校；西安市第十九届青少年科普知识竞赛先进单位；西安市优秀集体“少先队大队”；西安市全国科普日活动优秀组织单位;2021年度，我校教师荣获：省级9项，市级54项，区级22项。学生获奖：国家级33项，省级201项，市级25项，区级101项。七、目前学校存在的问题诚然，在肯定成绩的同时，我们也清醒意识到学校发展、教育教学改革中还存在问题和困惑，如：学校的硬件建设还需要多方谋划，加快进程；名优教师队伍需快速提升。对于这些问题，我们还需缜密思考，冷静面对。八、整改措施认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我的实际，严格执行我校的《后备干部培养制度》和《后备干部培养计划》，选拔和培养优秀中、青年教师作为后备干部。建立一支素质好、能力强，满足领导班子近、长期发展需要的后备干部队伍。 九、下一步工作计划一、加大教师队伍的专业化建设，多出、出好名师，把学校作为教师专业发展培训基地。二、探索培养学生核心素养的德育品牌，让梦想教育和文化习养为每一个学生的幸福人生奠基。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被授予：全国家校共育创新实验校；全国垃圾分类样板学校；全国青少年人工智能教育示范基地；陕西省青少年文明礼仪优秀特长生艺术节展演活动美育示范校园；陕西省“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动工作先进单位；西安市首批新优质学校。我校教师荣获：省级9项、市级54项、区级22项。学生荣获：国家级33项、省级201项、市级25项、区级101项等奖励。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |