永寿县逸夫小学
发布时间：
2022-03-25 08:15
| 单位名称 | 永寿县逸夫小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育。小学教学，举办培训班 | |
| 住所 | 新永路2号 | |
| 法定代表人 | 吴战科 | |
| 开办资金 | 1125.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1184万元 | 1229万元 | |
| 网上名称 | 永寿县逸夫小学.公益 | 从业人数 126 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，在县教育局的正确领导下，我校按照县局年度重点工作思路，以党建工作为龙头，以师德师风建设为抓手，以教育教学为核心，以做好“五项管理”工作为重心，以疫情防控和安全稳定工作为基础，激活用人机制，深化教育教学改革，全面实施素质教育，经过全校师生的不懈努力，顺利完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：一、庆百年华诞凝人心，党建工作带动全面发展1、明确重心，领导重视。今年恰逢建党百年华诞，按照局党委抓党建工作要求，学校党支部立即行动，召开全体党员会议，深入讨论、布置建党100周年学习教育工作，学校全体领导参会，经认真研讨，成立了以书记、校长吴战科同志为组长的支部学习教育领导小组，为学校支部党员学习教育顺利开展提供坚实保障。2、党建学习全覆盖，凝聚人心。学校党支部在教育局党委的正确领导下，紧紧围绕建党100周年红色教育和党史学习教育展开工作。3、党员干部群策群力，坚守初心。学校在完成阵地建设的基础上，夯实支部党建工作基础，在教育局党委的领导下不断提升支部党建工、科学化水平。在全县组织部门“两优一先”评比中我校被评为“优秀党支部”，魏靓同志被评为“教育系统优秀党员”；骆亚飞同志被评为“优秀党务工作者”；魏靓同志光荣的成为咸阳市“党代表”。二、师德师风建设塑师魂，提升教师职业信仰1、领导重视，狠抓思想教育不放松。学校专门成立了“师德师风建设专项整治领导小组”，由学校校长吴战科同志任组长，副校长魏靓、樊婷婷、王芳芳同志任副组长，各中层组长任成员，明确了各自的具体任务，切实加强对师德师风集中教育活动的领导，制定切实可行的活动方案。2、细致安排，扎实学习。按照学校安排，结合实际，学校采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和自己独立学习相结合的办法，组织全体领导和教职员工认真学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部十条师德禁令和相关处分决定》和我县教育系统“十个严禁”等法律法规和文件精神，学以致用，扎实开展了各项工作。3、郑重承诺，全面整治。组织全体教职工认真对照本学期师德师风承诺和本次整治重点（领导班子成员包括整治重点中所有内容），着力查摆思想纪律作风方面存在的突出问题，严格按照政治重点的要求对照进行，采取自查自纠，向学生、家长、社会各界发放意见征询书，设立意见箱和举报电话等多种形式广泛收集意见。三、“五项管理”严落实，全面提升教育教学质量。本学期,我校教学工作以做好“双减”政策为基准,以“五项管理”为抓手,坚持“五育并举”,努力做好“三个课堂”建设,全面提升学生综合素养,在全体师生齐心协力下,取得了优异的成绩。（一）严格落实“五项管理”和减轻学生作业负担工作,扎实开展教学工作（二）以校本研修为抓手,促进“三个课堂”建设,提升教师专业水平。（三）丰富课后服务内容,提升课后服务效果四、教育扶贫工作精准化，提升教育品质根据县扶贫开发建档立卡工作实施方案，围绕对象精准、内容精准、目标精准、措施精准,抓紧抓实抓好精准扶贫工作。五、校园文化建设精品化，带动学校优质发展本学期，我校积极筹建省级校园文化示范学校，学校校园文化建设以做好外围文化建设为基础，以提升校园文化内涵为目标，做了大量工作。六、疫情防控工作常态化，确保了师生安全本学期，我校以新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作为基础，坚持疫情防控常态化、制度化，确保广大师生的安全，学校严格按照县局安排，七、安全稳定工作精细化，有效保障教学秩序为了切实加强学校治安防范和安全保卫工作，学校根据县教育局文件精神，学校从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，明确责任，制定方案，落实措施，进一步深化校园安全工作，确保校园安全稳定，为师生营造一个良好的工作和学习环境。八、基础设施建设精致化，保障各项工作顺利开展在财政资金短缺的情况下，学校充分利用仅有的学校经费改善办公条件，满足师生学习生活之需，树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求。九、2022年工作设想：1、精抓“五项管理”、提升教育教学质量、打造名牌学校。2、狠抓师德师风建设，努力建设高素质教师队伍。3、不断加强校园文化和硬件设施建设，努力营造良好的育人环境。总之，随着素质教育的全面推进，各项改革的不断深化，我们将继续以改革统揽全局，以发展引领变化，齐心协力、同心同德、锐意进取、强化管理，努力开创我校教育教学工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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