渭南市临渭区丰荫幼儿园
发布时间：
2022-03-24 16:30
| 单位名称 | 渭南市临渭区丰荫幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 渭南市临渭区渭河大街丰荫小区 | |
| 法定代表人 | 张丽娟 | |
| 开办资金 | 86.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 85.98万元 | 87.12万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区丰荫幼儿园·公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 指缝太宽，时间太瘦，忙碌中一年时间已经过去。回顾这一年来的忙碌与收获，真可谓有笑有泪、有花有果、有香有色。下面就幼儿园的管理工作做如下总结：围绕环境建设，改善办园条件暑假期间，对我园园舍进行修缮，对四个盥洗室的设施进行了更新，老师们对园舍环境进行了精心的设计、布置，大气、活泼的门厅，宽敞、美观的户外场地，规范、人性化的盥洗室让孩子们切身地感受到了健康、温馨和快乐！也赢得各级领导及家长们的一致认可。此外，将近学末，我们幼儿园更换了办公桌椅，改善了幼儿园整体的办公环境。为了进一步使幼儿园管理规范化、科学化、人性化、精细化，根据本学期实际，由园务委员会四成员将我园原制度汇编内容进行重新整理、修改、完善，使其各项制度要求、职责分工、考核奖惩等更加符合幼儿园现状，并能促进幼儿园今后进一步的发展。同时还能确保新聘教师在入职后根据制度职责要求，能尽快地融入到本职工作当中。深抓园本研修，提升保教质量为了促进我园保教质量不断提升，结合实际发展需求，今年我园将园本研修工作作为主抓重点工作之一。并分别从常规教研、园本培训、月听评课、课题研讨多方面入手。首先，我们印发了制式园本研修记录本，内容包含个人研修计划、教研活动记录、园本培训记录、课题研讨记录及个人研修笔记等。确保老师们能够系统、全面记录、整理个人园本研修过程。其次，我们根据园本研修计划安排，定期开展园本研修活动，如：每月一次的课题研讨活动；每逢单周的常规教研活动；每逢双周的园本培训活动；每月一次的听评课活动。诸多活动的落实，有力推动了老师们保教活动的深入开展，有效提升了我园的保教质量。另外，我们始终坚持将园本研修工作与主题课程相结合、与课题开发相结合、与教师的专业成长相结合、与幼儿园的特色发展相结合。开发园本课程，实现教师蜕变为了进一步提升教师实施课程的专业化成长，今年我们进行了课程改革，一方面让老师通过主题背景下的园本课程开发研究，更深入地了解、掌握主题课程的设计、组织、落实与评价，真正实现老师思想上的蜕变。另一方面通过实施课题研究过程，让老师们深入理解课题研究的内涵，并掌握课题研究的方法、途径及成果的有效推广等，切实将教师的专业化成长落到实处。还有最重要的一点，就是通过《园本课程开发研究》课题内容的研究，让老师们对什么是“园本课程”？怎样做“园本课程”？做“园本课程”的目的和意义是什么？等等有了初步的认识和了解，为我们幼儿园后期园本课程开发奠定了良好的基础。丰富主题活动，促进家园和谐家园共育可以说是幼儿园的又一重点工作，家园的良好沟通是促进幼儿园健康发展的重要途径之一。我们主要通过开学初的家长会（新生家长会和在园幼儿家长会）、中期的半日开放（课程、幼儿常规、特色课程）、庆“六一”等三大活动（园本主题课程），大班毕业典礼精彩的活动设计、丰富的活动内容让家长从幼儿园的办园理念、课程开设、常规培养、办园特色等多方位了解幼儿园、了解孩子在幼儿园的生活、了解幼儿园老师的工作，有效地实现了家园共育目标。提升办园品质，发挥辐射引领基于我园的健康发展，在临渭教研室的领导、推动下，我园作为核心园成立了以官路中心幼儿园、官交斜中心幼儿园、孝义中心幼儿园等民办园5所园为成员园的“丰幼共同体”。首先，我们建立了共同体的机构、制度及发展目标、活动方案等，召开了见面会。并在成立之后的几个月来开展的丰富的引领、指导、帮扶活动。如：每月一次共计四次的大教研活动，帮扶送温暖活动，深入各园调研、指导环境创设和区域活动开展活动等。各种活动在有目的、有计划、有安排、有落实的基础上都得到了有效的开展，各园均得到了满意的收获和启发，并为我们能成立这样一个团体而翘指称赞。同时，我们也为我们幼儿园有这样的价值体现而感到骄傲和自豪。一年来，丰荫幼儿园在各级领导的关系支持下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作都能在计划范围内顺利完成且成效显著，受到各级领导、社区及家长们的一致称赞！我相信，只要我们继续坚持我们自信、乐观的态度；坚持我们努力、扎实的作风；坚持我们积极、创新的精神，我们丰荫幼儿园定能稳步提升、再创佳绩！存在问题和措施教师队伍不稳定，以新入职教师及转岗教师为主，急需加强教师培训。幼儿园会通过送教师参加国培、省培、市培及进行园本培训多样的形式，不断提高教师的业务素质和能力。幼儿园园舍设施部分老化，需要不断更新、完善。对此，幼儿园会向教育局提出申请，不断完善幼儿园园舍及设施的完善。下一步工作计划继续加大园舍环创力度，努力将幼儿园打造成家园、花园、乐园。继续加强园本研修工作，并深入开展好园本课程的开发。继续抓好家园共育工作，努力通过多种实践活动促进家园联系。六、存在问题和措施1.教师队伍不稳定，以新入职教师及转岗教师为主，急需加强教师培训。幼儿园会通过送教师参加国培、省培、市培及进行园本培训多样的形式，不断提高教师的业务素质和能力。2.幼儿园园舍设施部分老化，需要不断更新、完善。对此，幼儿园会向教育局提出申请，不断完善幼儿园园舍及设施的完善。七、下一步工作计划1.继续加大园舍环创力度，努力将幼儿园打造成家园、花园、乐园。2.继续加强园本研修工作，并深入开展好园本课程的开发。继续抓好家园共育工作，努力通过多种实践活动促进家园联系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被临渭区人民政府评为教育工作先进单位被陕西省教育厅定为学前教育文化建设试点基地被陕西省教育厅评为陕西省示范幼儿园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |