子长市森林防火队
发布时间：
2022-03-24 16:07
| 单位名称 | 子长市森林防火队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护林区社会治安，巩固退耕还林成果。根据《森林法》及森林防火政策开展森林防火宣传培训；排查境内森林防火隐患；对护林防火进行协调联络，指挥调度扑火队伍，组织开展防火、扑火工作；对森林火灾案件的查处。 | |
| 住所 | 陕西省子长市刘家沟林业综合大楼5楼502号 | |
| 法定代表人 | 王金荣 | |
| 开办资金 | 11.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50万元 | 58万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度我单位在王金荣队长的带领下开展以下活动：一、本年度全市森林防火工作开展情况（一）抓责任落实。我市在落实森林草原防灭火责任制上，严格按照《延安市人民政府护林防火目标管理责任书》、《森林防火条例》的要求，认真落实森林草原防灭火行政首长责任制。实行森林草原防灭火三级联动制度，并逐级签定防火责任书，狠抓落实，不流于形式。明确工作目标和任务，各司其职，各负其责，既分工又合作，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隐患，发现问题及时整改，切实履行好工作职责，真正将森林草原防灭火工作责任落实到位。(二)抓宣传教育。坚持把森林草原防灭火宣传教育工作作为护林防火的第一道工序紧抓不放，采取多种形式加强宣传教育，进一步提高全民防火意识。一是突出宣传效应，加大防火宣传的力度和密度，采用多种形式大张旗鼓地宣传森林草原防灭火工作。截止目前，共出动宣传车24余次；设置防火码卡口13个；设置防火咨询点11处；发送宣传短信2000条；张贴宣传标语15条；张贴戒严令1500份；通告200份；散发宣传单12000份；书册、画报6000份；发放宣传品3100余件，签订护林员合同120份；签订特殊人员监护775份，使林区的宣传教育达到了全覆盖，全面提升了广大群众的防火意识。二是抓好林区群众的防火宣传教育工作。加大防火宣传力度和宣传攻势，使林区群众牢固树立“身在林区、防火第一”的思想观念，由于受传统祭祀的影响特安排2个工作组通过进村入户或者召集村民大会教育广大群众转变传统的民俗观念，通过献花和植树进行奠祭。三是市森林草原防灭火指挥部设立了举报电话，对在林区用火发生森林火灾或者故意纵火者，一旦有人发现举报到市森林防灭火指挥部，对举报人给予一定的奖励，并对举报人的身份进行保密。（三）抓火源管理。1、各镇森林防火巡逻队对重点林区、火灾多发区进行常态化坚守巡管，做到逢人必讲、见烟必查、见火就打，发现火险隐患及时发动护林员和村组干部组织群众进行火险隐患整改。2、在全市中小学校开展森林草原防灭火“五个一”宣传教育活动（即上一堂森林草原防灭火知识课，出一期有关森林草原防灭火方面的黑板报，写一篇以森林草原防灭火为题材的作文，以学校为单位向辖区青少年及家长写一封森林草原防灭火方面的公开信，每个学校在醒目的位置写一条森林草原防火宣传标语），切实提高了中小学生森林防火意识。3、加强对镇村两级干部和护林员的管理，使他们全力投入森林草原防灭火工作。防火期护林员每月巡山25天以上并有记录；护林员都能做到24小时坚守岗位，并且做到24小时电话开机，确保了信息畅通；发现火情或接到市森林草原防灭火指挥部通报的火情必须及时组织当地群众赶赴火场进行扑救并及时汇报火灾情况。4、在防火期，市、镇都确定了重点防火地段，在防火期和重要时段（春节、清明节、春耕时期）都能进行扎实部署，安排护林员在重点林区、火灾多发区、重点路段进行设卡登记监控，加大对来往车辆和人员入山的检查力度。对擅自入山和违规用火的人员和违反森林草原防火法律法规的责任人员依法进行严惩。严格生产用火申报、审批制度。对全市痴呆傻、聋、哑、精神病患者等人落实监护责任，确保了防火工作万无一失。（四）抓消防队伍建设。我单位组建了20人的专业森林消防队伍，各镇组建了20人的半专业扑火队伍，按照“以专为主、专群结合”的原则，加强专业技能培训和演练，确保拉得出、打得胜。做到科学监测，合理调配力量，科学组织扑救，切实做到“打早、打小、打了”。至今未发生一起扑火队员伤亡事故。（五）抓森林草原防火值班。市上实行林业局、森林公安局和森林防火队领导带班制度，坚持24小时值班制度，森林消防队员时刻严正以待，做到快速出击的应急准备。带班领导、防火队工作人员、专业森林消防队员手机保持24小时开机，各乡镇也能严格执行值班制度，确保信息畅通，做到一有火情及时出击，快速扑灭。（六）抓物资保障。针对现有物资储备不足和部分机具陈旧，经过多方协调将草原防火投资300万的物资部分给予森林防火划分，同时我办新购置防火服装100套、风力灭火机50台、灭火水枪30个、灭火弹1000枚、二号三号工具100件、油锯20把、强光手电筒50把，总投资20万。二、取得的工作成效：（一）我市森林防火工作在市委、市政府的正确领导下，认真落实预防为主、积极消灭的森林防火工作方针，依法从严管理，防控结合，未出现重大森林火灾，没出现人身伤亡事故。（二）加强领导，落实责任。随着森林覆盖率的逐年增加，防火压力也相应的逐年加大。同时协调森林防火指挥部成员单位，对乡镇森林防火工作进行指导、督查，将任务细化到山头，将措施落实到人头。（三）加大宣传，预防为主。组织大型防火宣传车队两次，在防火期内走遍全市所有乡镇进行广泛宣传，发放各种宣传资料，悬挂防火旗和宣传条幅；同时利用电视台、电台、报纸等新闻媒体进行滚动播放和宣传；防火宣传牌每年重新粉刷一次，力求宣传无死角，达到家喻户晓，人人皆知。（四）强化扑火队伍建设，保证物资储备。各乡镇组建一支义务扑火队，重点景区组建一支扑火队。在戒严期内专业扑火队集中食宿，24小时备勤，（五）不断探索新路子新方法。在清明节期间，针对国人的传统习俗，推出花束换纸钱的文明祭祀方法。在各个路口，用工作人员手中的花束换下进山祭祀的纸钱，既减少了火灾隐患，又转变了多年的积习。三、存在的困难和问题及整改措施：1、森林防火宣传力度还不够大，宣传氛围还不够浓，与上级要求还存在差距。我们一些干部、群众对防火形势还认识不够到位，存在麻痹侥幸心理。2、森林消防队伍建设有待加强。一是乡镇扑火队伍不够健全，甚至个别乡镇有名无实，其中大部分都由护林员兼任。一旦发生森林火灾不能尽快集结，导致不能及时出击，错过扑火良机。二是县森林消防队员仍实行聘用制，聘用期限为八个月（每年的10月份至翌年的5月底），工资待遇为每月1500元，在全市森林消防队伍人员工资中最低。由于消防队员的工资待遇低而且聘用时间短，导致人员流动性大，给我们的管理及训练带来了很大的不便，直接影响了森林防火应急扑救工作。建议市上成立长期稳定的专业森林消防队。3、责任落实不够到位。表现在部分乡镇值班带班不明确，档案管理不标准，防火机具库布局不规范，甚至有个别乡镇防火器具库与其它物料共同存储的现象，致使有些防火设备丢失。四、下一步工作计划：（一）明确工作责任。继续落实好防火责任制，真正做到山有人管、林有人看、责有人担。进一步加强和完善群众联防联保责任制，巩固成果，扩大范围，建立起长效机制。继续加大对林区群众用火的管理力度。（二）强化宣传教育。一要扩大宣传广度，要充分利用各种宣传媒体，采用各种宣传手段，不断丰富宣传内容，大力开展面向社会、面向基层、面向大众的森林草原防灭火法律法规、政策措施、灭火常识等方面的宣传教育。二要明确宣传教育重点。要把吸烟人员、外来人员、林区过往司机，入山作业人员、少年儿童和痴呆傻等特殊群体，作为森林草原防灭火宣传教育的重点。三要加强对重点部位、重点时段的宣传教育，不断消除盲区死角。（三）积极开展业务培训。一是继续加强森林消防队员业务理论学习，强化消防队员的思想建设。并适时组织防扑火演练，全面提高防扑火整体战斗力。确保一旦出现火情快速反应、迅速出击，实现“打早、打小、打了”，把火灾损失降到最低程度。三是继续加强对村、组义务消防队伍的业务指导，使这支队伍能拉得出、打得赢。（四）加强野外火源管理工作。主要针对火灾多发区，除了要认真实行封闭管理外，对入山搞生产的人员及其他闲散人员，要落实担保责任，确定活动范围，加强监督检查，绝不放任自流。对入山休闲游玩、春耕人员要严加盘查，防止闲散人员入山，最大限度地减少火险隐患。（五）严格执行值班值宿制度。要继续落实好领导带班值班制度，要督促检查各镇的值班、带班情况。要一丝不苟的执行森林草原火灾报告制度，发生火警火情要及时上报，杜绝发生有火不报、大火小报的现象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |