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淳化县城关镇城关学区

发布时间: 2022-03-24 15:27
单位名称 淳化县城关镇城关学区
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育
住所 淳化县城北关
法定代表人 刘瑜
开办资金 336万元
经济来源 全额拨款
举办单位 淳化县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
370.34万元 368.34万元
网上名称 淳化县城关镇城关学区.公益 从业人数  54
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我学区遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 城关学区2021年业务活动2021年我学区在淳化县教育局的正确领导下,遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,根据有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、开展的主要工作:(一)实施小学义务教育,促进基础教育发展。具体措施:根据课程标准开足开齐课程,教师严格按课表上课,开展教学管理活动。对学生进行安全、环境卫生教育。根据新课程标准,对学生进行素质教育,培养学生的知识技能与情感态度价值观,达到应有的标准。(二)实施学前教育,积极按照学前教育指导纲要,确保适龄幼儿按时入园,对其进行教育和保育,使儿童的身心健康成长。(三)加强思想修养,促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党的教育方针、政策。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。(四)加强德育工作,提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动和全员育人机制,促进学生全面发展。一是学校将烈士陵园定为我校爱国主义教育基地。二是学校组建了学校师生篮球队、和美术、音乐、播音主持等社团,指定专人负责,专业教师为教练定期开展活动,为学生提供个性特长培养的平台。三是建立文学社,定期出刊,稿件多为师生作品,除宣传栏张贴外,发至班级,提高学生文学爱好和写作兴趣。四是通过组织篮球比赛、拔河比赛、队列队形表演、“我的理想,我的梦”系列活动等丰富多彩的课外活动,活跃学生学习生活。通过队列比赛,经典诗文诵读比赛、温馨宿舍评比,多层面有效培养学生,促进学生全面发展。同时实行全员育人机制,对每位学生形成长效动态管理。(五)加强常规管理,注重细节落实。学校狠抓教学常规,细化目标要求。2021年,学校进一步细化学校领导教育教学管理,实行教导处、教研组、班级纵横条块管理,进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求,同时完善教师评价机制,狠抓培优补差工作,继续日清周结制度,扎实推进教研教改。(六)强化校园安全,打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。(七)严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。二、取得的主要社会经济效益(一)社会效益:通过素质教育、安全教育、德育、环境卫生教育等活动,使学生全面发展,得到了家长以及社会的好评。(二)经济效益:全额财政拨款。上年结余0万元,本年收入1009.35万元,本年支出1009.35万元,本年结余0万元。三、目前学校存在的主要问题是:1、在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当做评定职称的条件,功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:教室多媒体使用环境有待改善;信息技术人员配备稍显不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。4、体音美专业教师欠缺,学生特长发展条件不足。积极争取体音美专业教师的配备,强化培训力度,为学生特长发展创造条件。四、取得的主要成绩:1、及时配置必须办公用品、用具,确保学校各项工作有序开展。2、督促完成了校园硬件建设,绿化美化了校园。3、扎实了安全教育,规范了学生行为,常规训练细化。4、外出培训人次多,教学科研活动贴近实际,组织了师徒结对等形式提高了教师队伍素质。五、整改措施:1、师资队伍的整体素质有待进一步提高,部分教师教学理念不新,制约课堂教学效率。2、学生的文明行为习惯的养成需要进一步培养。六、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。2、利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。。2022年我们将围绕“提高教育教学质量”这一中心。狠抓学校精细化管理和安全工作,以多种形式促进学生德育教育、高效课堂的实施、继续巩固与深化“双高双普”工作成果。同时采取有效的方法促进以上问题的改进与解决,为办人民满意的教育而努力!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国事业单位法人证书,统一社会信用代码:12610430435901289Q,有效期:2021年3月24日至2026年3月24日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年教育系统年度目标责任考核民办教育先进单位。
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