单位名称 | 榆林市榆阳区移民搬迁协调服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为移民搬迁工作提供服务保障。移民搬迁安置的组织、协调、推进、服务指导 | |
住所 | 榆林市榆林大道166号区政府1002室 | |
法定代表人 | 刘广斌 | |
开办资金 | 36.8万元 | |
经济来源 | 全额拔款 | |
举办单位 | 榆林市榆阳区发展改革和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
744.68万元 | 253.49万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一年以来,区移民服务中心在区委、区政府及区发改科技局的正确领导和大力支持下,认真履行移民搬迁协调工作职能,在避灾移民、矿区移民、库区移民后续帮扶等方面取得了良好的成绩,圆满完成了各项目标任务。现将主要工作情况总结如下:重点工作开展情况今年共实施移民搬迁项目11个,其中避灾类移民搬迁项目1个,矿区移民项目10个。避灾类移民项目方面,涉及红石桥乡双红村避灾移民项目,共计123户419人。4月份,我中心对搬迁户数及人口进行了进一步核实,并报省市主管部门审批。截至目前该项目已完成全部主体工程建设,基础设施建设已完成总工程量的80%,完成投资500万元。矿区移民项目方面,续建项目中,榆树湾煤矿(曹家滩、西尧则)搬迁安置项目已建设完成,初步具备入住条件;金鸡滩煤矿(白舍牛滩村)移民安置项目目前仍在施工建设。今年列入全区重点项目计划的小纪汗煤矿、袁大滩煤矿等6个移民搬迁项目,其中大梁湾煤矿掌盖界村西张牛湾村搬迁安置项目已于11月底建设完成,初步具备入住条件,其他项目均在有序推进。新启动的大海则煤矿、巴拉素煤矿移民搬迁项目目前均在开展前期工作。同时,经多次调研讨论对《榆阳区矿区居民搬迁及采煤塌陷损害补偿暂行办法》进行了进一步修订,待区政府会议研究通过后印发。库区移民方面,完成居民区亮化工程,为水库移民安置区共安装太阳能路灯600余盏,完成投资285万元。此外根据2021年3月12日第三次榆阳区区长办公纪要精神,对王圪堵水库移民安置工程抽水站及污水处理站2020年度运行费进行审计,核定金额151.43万元;对王圪堵水库移民搬迁群众建房补助、荒坡、荒洼地等补偿费用审计核定金额1081.77万元。调查核实并对王圪堵水库榆阳区库区1047线以上范围内实物进行拆除、对1047线以下房屋建筑垃圾进行外运。完成王圪堵水库下闸蓄水阶段榆阳区移民安置市级验收及榆阳区安置区8千亩农田灌溉服务工作。委托第三方,对因人口增长导致移民安置区短缺的1187亩生产用地进行了地貌测绘。清欠工程款1600余万元,争取区级资金1233.20万元。发放直补资金99.6万元,共计补助1660人,发放率100%;完成基础项目建设4个,完成投资122万元。9月份,根据“一卡通”治理要求,对后扶人口进一步核实,两年核减移民185人次,追缴移民直补资金11.10万元。信访维稳方面,今年共接待来访群众30余起80余人次,回复省委第四环保督查组转办信访案件2起,省市区转办信访案件6起,人民网市长信箱信访案件2起,百姓问政8起,协调群体性事件2起。矿区调研6次,督查检查8次,参加各涉矿乡镇及煤矿协调座谈会15次,处置曹家滩、金牛、杭来湾、榆树湾、金鸡滩、常乐堡、小纪汗、神树畔、千树塔等矿村矿纠纷共计20余起。此外在重点节假日和重大庆典活动期间,对不稳定因素进行排查,引导群众以合理合法的途径表达利益诉求,全力做好信访维稳工作。干部队伍建设方面,3月5日组织全体党员干部在外贸小区开展学雷锋活动,4月15日,组织全体干部到芹河参加义务植树活动。在建党一百周年来临之际,组织全体党员赴革命老区梁家河、照金革命纪念馆等地开展红色学习,重温入党誓词,学习革命精神,进一步激发广大党员的爱国之情。结合党史学习教育,认真落实三会一课及党员固定活动日制度,提高党员个人服务意识的能力,提升支部组织服务能力。同时大力开展宣传“两学一做”教育,找出身边的好党员,完善好党员的先进事迹,7月1日局总支召开的表彰大会上,我中心党支部被评选为优秀党支部,12名党员干部分别被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、脱贫攻坚先进个人等。8月份,根据市、区两级干部作风整顿要求,成立了移民服务中心干部作风整顿领导小组,在全中心开展了为期5个月的干部作风整顿,进一步严肃了作风纪律,营造了风清气正的工作环境。取得的社会成效后续扶持方面,根据水库移民政策“搬得出稳的住,逐步能致富”的总旨,应着重从以下三个方面谋划水库移民村未来发展的工作思路:一是开展移民干部和移民职业技能培训。通过举办水库移民管理干部和移民的培训,提高移民干部对项目和资金的管理水平,移民群众的培训、熟练掌握1-2门实用技术和就业技能,全面提高移民创业就业能力,促进移民增收。二是对移民产业进行扶持。在移民区因地制宜确定重点扶持的优势农产品和名优产业,全力打造“一乡一业”、“一村一品”的农村经济良好新格局,以点带面夯实移民增收基础,拓宽致富渠道(王圪堵水库榆阳区移民区现在已形成三大特色种植基地:山药种植2000余亩,马铃署种植2800余亩,葡萄种植1000余亩,2021年创收1600多万)。三是坚持问题导向、突出重点。以后期扶持“十四五”规划和重点民生项目为平台,有效衔接各地各行业规划,整合各方面资源和相关涉农资金,全面建设移民村。 存在问题2021年,我中心工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题:机构改革中将矿区移民工作划转至了我中心,但相应的工作人员并未划转,因矿区移民工作任务繁重,导致工作人员严重短缺。矿区移民搬迁政策体系不够完善,没有可借鉴的法律法规和规章制度(新修订的补偿办法在具体工作当中仍然存在许多不确定因素)。王圪堵水库移民安置区资金问题。根据榆林市人民政府党组会议2019年8月29日(第10次)会议纪要精神,为了按期完成移民工作,市水务集团要及时拨付移民资金,确保我区王圪堵水库移民工程能够顺利实施。截止目前,市水务集团未拨付项目资金4152.52万元。区政府未拨付项目资金4552.38万元。4、王圪堵水库移民新修耕地问题。由于移民工程时间跨度太长,移民人口不断增加及后期配套工程占用耕地原因,按照初设批复人均配备5亩耕地,现还短缺耕地1187亩。但现在林业手续无法办理,导致项目无法实施。四、下一步工作打算下一步,区移民服务中心将切实履行移民搬迁协调工作职能,不断转变思想,强化服务,按照区发展改革和科技局整体工作的安排部署,紧紧围绕中心重点工作,认真履行工作职责,努力提升业务水平,全面完成各项目标工作任务。(一)全力推进避灾移民搬迁项目。加快推进红石桥乡双红村的123户避灾移民搬迁项目建设,积极引导群众协调相关部门完成避灾移民红石桥乡双红村二、三组房屋123户室内装修及基础设施建设。力争2022年年底搬迁入住。督促大河塔镇完成刘家沟村青草沟组洪灾移民83户290人竣工验收工作。 (二)做好库区移民项目建设及后续扶持工作。项目建设方面,严格按照全省重大项目建设领域作风建设专项巡视反馈意见整改要求,于2022年6月底前完成王圪堵水库项目省级验收工作。开展水源改造提升工程,预计投资2573万元。开展土地整理项目1187亩,预计投资1590万元。完成移民区生活区绿化工程,投资约300万元。(三)加大加强矿区移民工作力度。对2021年实施未完成的续建在建矿区移民项目要进行强化督查,协调督促尽快完成建设并具备入住条件。强化政策宣传和服务意识,理清工作思路,加强矿区移民政策法规的学习,增强搬迁安置居民的法治意识和发展经济理念,密切联系涉煤乡镇和矿区群众实现和谐搬迁,进一步指导协调2022年度新启动的矿区搬迁项目。努力营造良好的搬迁氛围。同时尽快协调相关部门,印发实施《榆阳区矿区居民搬迁及采煤塌陷损害补偿暂行办法》。(四)抓好干部队伍建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,完善和落实好中心学习制度,提高干部学习意识和学习能力。建立健全党风廉政建设责任制,加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动,促进党建的科学化、规范化和制度化。持续抓好干部作风建设,增强干部职工的政治责任心和工作使命感。 | |
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