白河县中厂镇中心幼儿园
发布时间：
2022-03-24 10:55
| 单位名称 | 白河县中厂镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务业务范围：幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 白河县中厂镇同心村4组 | |
| 法定代表人 | 周晓丽 | |
| 开办资金 | 143.72万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 350万元 | 350.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在白河县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：2.开展的业务具体活动：（1）管理方面：①明确办园理念，提升办园水平。幼儿园工作近年来取得较为稳定的发展：2021年徐玉霜老师的论文获得一等奖；黄小玲等多名教师的数字故事在市县级获奖。2021年幼儿园被评为县级“无诈校园”“无黒无恶”示范学校。②细化常规管理，提升办园内涵。完善组织架构，明确岗位职责。抓细常规管理，促进整体水平。抓师德师风建设，促进教师成长。稳抓工程质量，保证顺利竣工。③安全管理常态化，齐抓共管促发展。做好疫情防控和传染病的防治工作。以安全教育为契机，提高幼儿安全意识。我们做到以下几点：第一，和每位教师签订安全责任状和教师岗位职责；对教师进行安全知识培训。第二，和每位家长签订安全协议书。第三，落实门禁制度和教师与家长对接制度。要求教师每天在孩子们到园前接待孩子，离园后老师把每个孩子都要交家长手中，确保孩子全部安全离园；第四，建立安全检查制度。值班老师每天检查，发现隐患及时处理；第五，游戏期间，教师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全；第六，加强晨检，严禁幼儿带危险物品入园。第七，强调教师时刻牢记把爱心赋予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿。第八，把安全教育纳入日常教育，我园开展了防震、防火、防踩踏等演练，班级开展防触电、防中毒、防溺水、防交通安全等系列安全教育。专门针对节假日的到来，召开班级家长会。幼儿园在开园十一年来没有安全事故发生。④扎实后勤管理，提高服务质量。本学期重点加强园资、园产管理，加强员工业务技能培训，注重工作实效，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤队伍素质和后勤服务质量及后勤管理水平，为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。进一步加强了后勤人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，本学期开展了《食品安全培训》《保育员工作细则培训》。按照“以案促改”要求，按规定落实管理人员；采购员等关键岗位进行定期轮换；幼儿园按照年级组人员四人一组进行月轮换，切实抓好食堂采购进入库、结算等工作。重视幼儿的饮食管理。继续执行幼儿一周食谱，统一采购派送的管理模式，师幼伙食严格分开。（2）教师发展方面：①全面提升教师技能，促进教师专业水平。绘画技能的提升，一周一主题，一周一上交，一周一评比，一周一装订；讲故事技能提升，利用周一的早操时间给全体幼儿讲故事，然后将教师讲的故事进行整理存档；琴法技能提升，利用每周进行琴法回课，完成幼儿歌曲的弹唱；舞蹈技能提升，每月进行自备舞蹈和抽选曲子的检查。通过这一学期的练习，教师的技能有了一个稳步的提升。②培训和实践相结合，强化教师自我提升。周园长开展了《沟通从心开始》《幼儿园教师一日活动的站位》《一日活动保教常规行为细则》培训，陈园长开展《幼儿园教师考核技能技巧》培训，胡宗蕊老师开展了《幼儿园教师新的技能考核标准》等等各类培训。参与培训的教师认真记录，并且进行了反思。认识到自己存在的不足和差距，为后续工作奠定了一定的基础。③教研协作区的示范引领，加快教师专业成长步伐。根据协作区学区长园制定的计划完善我们园所的计划和活动的开展，按照计划9月28日我们参与了园长联席会活动，10月14日我们参加了大学区在双丰幼儿园开展的《同课异构活动》，11.18日参加了在构扒幼儿园《青年教师大练兵活动》，12月28日教研协作区内进行了期末检查等。通过活动的开展促进幼儿园园所的发展和教师的能力的提升。④送教下乡共教研，镇村教师同成长。在2021年秋季学期，幼儿园利用“请进来，走出去”方式开展各类教研活动；2021年10月27日城关镇河街幼儿园汪丽园长的工作坊来中厂幼儿园开展送教交流活动，两位县级教学能手的示范课，发挥了示范性幼儿园的优质资源共享的效应；我园把幼儿园的骨干教师的课进行反复打磨，送到村级幼儿园。2021.12.22到村级幼儿园顺水幼儿园开展教学教研活动；2021.12.23到大坪幼儿园开展教学研讨交流活动。也同时和村级幼儿园的教师共同研讨，把活动设计的优点和存在的不足进行研讨，取长补短，让教师共同成长。（3）幼儿发展方面：①利用中华民族传统文化的教育，增强师幼爱国情怀和民族自豪感；爱国教育常态化；传统教育生活化；道德教育多样化；传统文化教育主题化。②以游戏活动为载体，促进幼儿个性发展。③小区域，大发展。（4）巩固衔接工作方面①档案完善。从2017年开始脱贫攻坚工作以来，幼儿园将镇村校工作机制、入学机会、教育资助三类档案进行系统的归类和完善。2021年为巩固衔接年，教体局细化工作任务，我们按照教体局文件要求做好宣传和资助工作。②贫困幼儿帮扶。用心关爱，感受亲情。我园的教师根据贫困幼儿和留守儿童不同情况，逐个分类，区别对待，并在平时学习生活中，对留守儿童和贫困幼儿多看一眼，多问一声，多帮一把，使幼儿开心、家长放心。建立留守儿童和贫困幼儿帮扶制度，落实教师与贫困幼儿和留守儿童一对多帮扶，全园教师共同参与帮扶，为贫困幼儿送上学习用品和生活用品；让孩子们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到家的感觉，体会到成长的快乐。3.取得的社会效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2021年幼儿园被评为县级“无诈校园”“无黒无恶”示范学校。徐玉霜老师的论文获得一等奖；黄小玲等多名教师的数字故事在市县级获奖。4.存在的问题及整改措施：（1）我们是农村首批公办幼儿园，我们办园条件有限，生均建筑面积、占地面积、绿化面积、活动场地均明显不足；幼儿园硬件不达标，部室不足；幼儿园活动室面积严重不足，幼儿寝室和活动室合二为一；幼儿园面积和活动室面积太小，区角活动、沙池、戏水池、有待增设；部室建设不足，并且自制玩教具薄弱；游戏创设内容不够丰富，游戏课程开发受限；园所文化有待进一步提升。（2）学前教育专业比例较低，13名教职工中，6名都是非学前教育专业，整体专业水平有待进一步提升，能手型教师匮乏。（3）资金保障不足，由于幼儿园人数少，经费少，导致在改善办学条件等方面投入严重缺乏。4.家园协作力度不够。幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧，我园地处农村，家长以农民为主，留守儿童较多，对幼儿园实施素质教育认识不足，不能积极主动配合素质教育工作开展，制约幼儿园进一步发展。（4）不断加大教师培训力度，提升教师业务水平和素质；（5）针对家长认识上的误区，通过家长会、亲子游戏、家长开放日等活动多做相关宣传，以使他们能够理解幼儿教育的真正内涵，并赢得家长对幼儿园工作的支持和配合。5.下一步工作思路：（1）利用新建中厂镇中心幼儿园，育特色，创示范。新建幼儿园争取在2022年春季投入使用，在2022年秋季创建市级示范幼儿园。（2）积极开展园本研修，探索分层培养的教师发展机制，尤其是要针对幼儿园办园特色，培养能适应和发展园本课程特色的特长教师，尽可能多的给老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证许可证编号：JY36109290000274有效期至2026年03月22日事业单位法人证书社会信用统一代码12610929MB2914914J有效期至2022年3月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021学年度被评为县级“无诈校园”“无黒无恶”示范学校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |