安康市农业宣传信息培训中心（安康市农业广播电视学校）
发布时间：
2022-03-24 09:15
| 单位名称 | 安康市农业宣传信息培训中心（安康市农业广播电视学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 开展农业信息宣传培训，促进农业产业发展。农民实训基地<规划/协调/管理>农业劳动者素质提升和职业农民培育农业信息服务和农业信息服务体系建设农业宣传农业农村信息宣传队伍建设管理农村干部学历教育和继续教育农业服务热线12316的组织衔接 | |
| 住所 | 安康市汉滨区大桥南路8号 | |
| 法定代表人 | 李自林 | |
| 开办资金 | 88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市农业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100.82万元 | 116.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市农业农村局党组的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.职业农民培育。全年开展培训47期，培训2777人，学员综合满意率高达99.75%，超额完成2500人项目任务和市政府下达的1000人考核任务。全市高素质农民累计培育15268人。一是聚焦头雁培育方式再创新。着力培养能引领产业发展的“头雁”，重点围绕农业经营主体带头人能力提升，采取请进来走出去的方式，联合西安交大、西北农林科技大学、陕西直播产业研究院、陕西茶叶流通协会举办了全市农业产业化龙头企业财务管理能力提升培训班、产业领军人才培训班、产业直播电商人才培训班、茶叶经营主体带头人培训班，共计培训397人。二是实践探索培育模式再创新。不断创新培育模式，经过实践探索，总结提炼的《安康市高素质农民线上线下融合培育模式案例》经全省评选推荐，入选全国农广体系高素质农民培育典型案例。三是加强管理绩效考核再获优。把《高素质农民培育工作绩效管理指标体系》贯穿培育工作始终，加强工作督导和考核管理，确保培育质量和效果，在全省高素质农民培育项目集中考核中，安康工作获分管厅长点赞及评委好评，考核名列前茅。四是培优树模典型人物再出彩。持续加大优秀典型人物推荐和先进事迹宣介，组织开展了年度优秀高素质农民评选工作，表彰20名优秀高素质农民；推荐高素质农民黄金章走进中央电视台农业农村频道《田间示范秀》栏目。2.乡村振兴人才培训。一是联合培训开新局。加强与部门及高校的联合协作，借助多方力量形成共同推进人才培育的强大合力。由市委农办、市委组织部、市委宣传部等六部门联合，我中心协助，举办了全市基层干部乡村振兴专题视频培训会，培训市县镇村四级干部万余人；联合市委组织部、市人社局、安康学院举办安康市乡村治理人才农村实用技术培训班2期，每期为期3个月，来自乡镇2020年新招录100余名公务员和事业单位工作人员参加培训；联合西安交大、财政局联合举办龙头企业财务管理培训班，191名龙头企业财务管理人员参加培训；联合市退役军人事务局举办了全市魔芋产业技术培训，培训农技人员及从事魔芋产业的退役军人家属106人。二是精准育才再发力。围绕乡村振兴人才需求和现代农业发展要求，精准抓好产业领军人才、新型农业经营主体、农业新业态从业者的分类培养。围4+X产业，进行产业领军人才遴选，加强培训提升和跟踪服务，发挥示范引领作用。推荐全省产业领军人才14人，带领市级产业领军人才50余人走进西北农林科技大学进行培训提升，学习现代农业新模式新理念；遴选有意愿开展农产品电商的新农人90余人进行直播电商实操培训，培养推动农产品上行的乡村电商新人才；连续两年持续对市级以上龙头企业进行培训，为企业健康发展充电蓄能。3.“互联网+”培训。为积极应对新冠肺炎疫情常态化，聚焦强技术、稳生产、保供给，多元构建线上培训平台，精选和制作优质教学资源，线上线下融合开展农业科技培训，让“互联网+培训”成为常态，打开了持续助推全市农业科技培训高质量发展路径。一是直播培训创新高。开展了春季农业生产技术培训直播活动，围绕粮油菜稳产保供、茶叶、魔芋等主导产业实用技术进行了11个专题在线直播培训，累计收看超过100万余人次。我市为全省第一个利用农业农村部“云上智农”服务平台面向全国开展直播的市，实现了“线上与线下、理论与实践、技术与生产”的有机结合，对促进全市农业稳产保供和农民增收，提供了有力的技术服务和支撑。二是微课拍摄取得新突破。首次开展“安康现代农业技术微课堂”制作，录制“茶叶生产加工技术”、“魔芋栽培技术”、“渔业养殖减灾防灾技术”系列微课共25节，通过公众号进行推送，受到广泛关注和学习应用。三是网络化继续教育培训取得新进展。受疫情影响，全面开启互联网+继续教育，实行线上报名、线上学习、线上考试、线上打印证书一体化，顺利完成全市农林水系统专业技术人员继续教育培训932人。四是手机应用技能培训扎实推进。围绕农业实用技术、农产品直播营销、短视频制作技巧、防范电信网络诈骗、涉农手机APP应用服务等农民急需掌握的科普知识和操作技能，在全国手机应用技能培训周期间，组织全市各乡镇技术干部和农民近万人利用互联网接受培训，拓宽了农民获取各类信息的渠道。二、取得的主要社会效益和经济效益。1名高素质农民获全国巾帼建功标兵，2名高素质农民获第六届陕西省农业科技创新创业成长组和初创组冠军；10名被聘任为陕西省现代农业产业体系岗位专家，1名获全省高素质农民主题演讲大赛二等奖；联合安康日报社打造“在希望的田野上-新农人风采录”专栏，刊发“新农人”34期，我中心组织撰写的《“阡陌”学校“泥土”老师》宣传稿件入选中央农广校100个优秀农民教育培训新闻宣传作品，1人获中央校信息宣传先进个人；承办2021“国际茶日”—“我为安康富硒茶代言”短视频大赛活动，征集作品60余件，评选15件优秀作品进行广泛展播，鲜活生动宣传安康富硒茶品牌，同时积极做好第四届安康富硒茶茶艺大赛线上直播，线上观看超过8万人次。由于工作成绩突出，中心党支部获市直农业农村系统先进基层组织表彰，2名同志分别被评为市直农业农村系统优秀党务工作者和优秀共产党员；中心获得2021年度全省农广校体系先进集体表彰，2名同志被评为全省农广校体系优秀教师。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：一是重视程度不够。部分县区职业农民培育工作开展不均衡，究其原因是认识和重视程度没有完全到位，工作深入推进力度不够，从机构设置、人员配备、工作部署及实施效果上进展不平衡。二是受制于体系建设，教学队伍能力素质、教学手段、教学设备仍需进一步提高和改善。2.改进措施：一是提高思想认识，高度重视农民培训工作，进一步加大力度安排部署，夯实责任落实任务；二是强化体系建设工作，开展相关教学培训活动，提高教学队伍素质、教学方式、教学手段上台阶。四、下一步工作思路。1.围绕乡村振兴人才培养，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍；重点面向全市从事适度规模经营的农民，分层分类开展全产业链培训，加强训后技术指导和跟踪服务，进一步完善提升高素质农民（职业农民）培育。2.充分发挥农业科技培训在牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线中的重要作用，扎实开展全市农业科技培训，助力农业农村高质量发展，实现全年农业生产稳增长保供给，发挥好三农压舱石作用，为全面推进乡村振兴打下坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年7月被市农业农村局党委表彰为市直农业农村系统先进基层组织；2021年12月被陕西省现代农业培训中心(省农业广播电视学校)表彰为2021年度全省农广校体系先进集体；2022年3月被市农业农村局表彰为2021年度农业农村工作目标责任考核先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |