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神木市孙家岔幼儿园

发布时间: 2022-03-24 08:57
单位名称 神木市孙家岔幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育·幼儿教育
住所 神木市孙家岔镇孙家岔村
法定代表人 屈海军
开办资金 76.86万元
经济来源 全额拨款
举办单位 神木市教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
65.74万元 14.66万元
网上名称 神木市孙家岔幼儿园.公益 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按规定进行了登记事项变更,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 在2021年我园紧紧围绕“以发展幼儿、服务家长、成就老师”为宗旨,有效开展幼儿园工作结合考评的细则和要求,下面从几个方面将本学期所做的工作做个简单的汇报,如有不当之处,请批评指正。园所简介:神木市孙家岔幼儿园原是孙家岔小学,于2012年成为我县的重点项目工程,改建成为神木县孙家岔幼儿园。其位于孙家岔镇政府北侧,是一所独立的标准一类公办幼儿园。具有较好的地理位置优势和可持续发展资源。园舍占地面积11304平方米,其中建筑总面积2293余平方米。现园所共有9个教学班,其中7个教学班(其中大班2个,中班2个,小班3个)已投入使用,在园幼儿150余人,教职工33人。园内引进电钢琴、电脑、电子白板、音响等多媒体设备,并开设了档案室、多功能活动室、卫生保健室、隔离室、幼儿图书室、绘本馆、美工室、舞蹈室、教玩具陈列室等多种部室,丰富了幼儿的活动。一、园所环境改善外部整体环境`幼儿园要为儿童创造良好的物质环境与心理环境,让儿童感受快乐,在环境中获得知识、经验、技能;成为健康、活泼、兴趣爱好广泛、具有良好行为习惯的孩子。我们除了基本设施齐备(跳跳床、平衡木、文化长廊、沙池、种植区、摄像头、灭火器箱、保健室、档案室、隔离室、陈列室、集体办公室、各部室、攀爬墙、攀岩网、幼儿床、公共区域等),在屈园长带领下新增平衡车、皮球、滚筒车等玩具,增加了绘本馆,新增逻辑狗课程,并且将旱厕改为水侧,大大方便了孩子们的日常生活。我们将不断的改善办园条件,着力为孩子们创设良好的学习和生活环境2.内部环境的创设:我们尊重孩子的身心发展规律,力求给孩子们创设具有教育性,趣味性,互动性,让环境真正的为教育服务,达到“以美养善,以善育美”的环境,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。二、队伍建设(管理即管人理事,人是核心是管理中的关键因素。发展教育,以教师为本。)教职工情况(一群年轻,漂亮,有活力的幼儿教师。)现全园共33名教职工,其中教师25人(14人本科,11人大专)保健医生1名,厨师(3名)保安(2名)保洁(2名)领导班子成员是以园长为核心的第一责任人,由一个保教主任,一个后勤主任,一个办公室主任,一个卫生保健和一个财会构成。领导班子成员业务素质高,通力协作、勤恳高效,幼儿园的发展中,积极出谋划策,切实发挥先锋模范作用和主导桥梁作用,我们一起谋发展,解困境,有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作当中。搭建适宜的平台(走出去请进来园本培训)教师是现代教育中最活跃的因素,发展教育,教师为本,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。走出去:我们得益于市教育局的伟大政策,积极参加教育局举办各项培训工程,老师们集中反映基本功训练稳扎稳打,切实提高了教师的专业水平和技能。联合体园所之间经常走出去互动交流学习,评比比赛,以赛促教,共同发展,共同提升。请进来:为了增强团队的核心凝聚力,我们请了消防大队来我园做消防安全工作讲座,以提高老师的安全意识,让他们知道并教育幼儿在遇到危险时,知道如何逃生等一些安全知识;园本培训:为了提升教师的专业技能,我们努力创设舞台,提供机会,促使不断成长。园长、后勤主任、保教主任、教研组长等定期进行园本培训活动,每周安排教师们交流研讨学习,每月进行班主任经验交流与学习,为老师们相互取长补短提供了平台。积极开展演讲比赛、赛讲活动,七项技能考核工作,通过评比和竞赛进一步促进老师专业能力的提高和发展。3.人文关怀(管人要管心,管心要知心,知心要真心。)自开园以来,我园不断完善,进一步规范了一系列的管理制度。本学期又进行了修订和完善,制度的建立既具有刚性的本质,同时也要体现“尊重、民主”的精神,我园一直倡导创设爱的文化,有时候精神上的关怀比物质上的奖励更温暖。以爱动其心,以言导其行。爱而不纵,严而不凶,严在当严处,爱在细微中!三、保教任务不懈怠幼儿园工作无小事,事事育人;幼儿园一日生活皆课程。我们常规方面从愉快的来园活动,丰富多彩的教学活动,户外活动,到整洁安全的离园活动。每一个环节都精心组织,不敢懈怠。切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。本学期进行了“传承红军梦,蜕变少年心”、逻辑狗大赛等一系列主题活动,我们将继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会。根据我园户外环境优势,特构建“以户外体育游戏”的教学活动特色。在不断完善常规教学的基础上因地制宜,就地取材开展丰富多彩的户外游戏及体育活动,培养幼儿参加体育活动的兴趣及习惯,增强体质,提高对环境的适应能力,从本班实际情况出发,切实解决在工作中遇到的困难和问题,引导教师深入学习教育教学理论,不断更新教育观念,提高教师自身的教学水平和艺术涵养,使我们提高教学水平的有力抓手。四、安全工作记心中一声安全大与天!所以幼儿园建立由园长为第一责任人的安全工作领导小组,定期对全体教职工进行安全教育。组织全体教职工认真学习上级下发的各种安全文件、通过报道的各类事故分析产生事故的原因,让大家认吸取教训,引以为戒。邀请消防专家对我园全体教职工进行了消防安全知识讲座,积极参加镇政府组织的安全工作会议和培训。(一)上级部门、安全领导小组成员定期对幼儿园的水电设施、户外玩具器械、消防设施及食堂设施进行隐患排查,发现问题及时采取措施进行整改确保了安全工作不动摇。(二)严格执行交接班制度。早接晚送时间,由值周领导、值周教师以及保安把好入门关,要求所有家长凭卡接送,对忘记带卡的家长要进行登记才能接待;在晚送期间,除了凭卡晚送,还杜绝幼儿独自走出门口,以免幼儿走失;在班上,要求班上老师认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失;对中途离园的幼儿,必须有家长和老师签名方可离园。(三)每学期,各班老师能自觉地将安全教育活动融入到日常的教学活动中。开展一系列安全主题活动,给幼儿介绍交通规则,认识交通标记,懂得安全常识,增强幼儿防范意识等。制定了一系列的安全应急预案,开展消防演练、防震、防拐骗演练,进行安全知识测试等一系列活动,做到预防为主,防患于未然。让孩子和老师心中有安全,安全记心中!安全工作常抓不懈,永远在路上!(四)食品安全1、食堂员工必须每年一次定期体检,并持有效的健康证上岗工作。2、采购方面我们要求供货商提供索票索证,绝不收取腐烂变质食品。3、每天进行食品留样并登记确保幼儿吃到最安全、最健康、最营养的食品。五、家长满意最关键教育家苏霍姆林斯基曾说:没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成培养人这一极其细微而复杂的任务。家长工作一直是我园的重要工作之一。为了让家长走进幼儿园,全面地了解孩子在园的游戏、生活情况。开学初,召开家长会,家长委员会,伙食管理委员会,让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容,伙食情况等。我们组织了丰富多彩的家长半日开放活动,每周定期通过家园联系栏,QQ,微信群,面谈,家访等不同的方式让家长了解孩子的在园情况,让老师了解幼儿在家作与家访工作相结合,深入到幼儿家庭当中了解孩子的生活学习情况的情况,更好的进行沟通和交流!本学期我们将“教育精准扶贫”工,并向家长广泛介绍,保教、安全等方面的知识。有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。六、取得的成绩为了加强幼儿园管理工作,高质量完成教体局年度目标任务安排,我园积极配合市环保局,后勤管理服务中心评估验收,在2021年12月23日被评为神木市“绿色文明校园”。我市“平安校园”创建活动开展以来,我愿也是积极配合参与,不断强化管理意识,增强管理能力,在2021年12月23日被神木市教育和体育局评为神木市“平安校园”。七、存在问题及改进措施1.安全工作是幼儿园最重要的工作之一,今后在工作中,我园会继续把安全工作放在重中之重来抓。开展消防知识教育、安全常识教育,是幼儿初步有了应变潜力,报警潜力,逃生等自我保护意识。强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在首位。任何施教中都要思考安全及安全教育安全保护在先。2.在教学方面:在教育教学中的重点和难点还是把握的不准,对教学中的重点、难点还不能做到有效地解决。希望在今后的学习中能够快速成长。八、今后工作打算本年度工作总体上比较顺利,也取得了必须的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多得挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,还需要我们不断努力。我们还要向高保教质量,高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园各方面提升而努力奋斗!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年12月23日被神木市教育局和教体局评为《绿色文明校园》2021年12月23日被神木市教育局和教体局评为《平安校园》
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