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城固县董家营镇太平小学

发布时间: 2022-03-23 14:35
单位名称 城固县董家营镇太平小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 城固县董家营镇太平村
法定代表人 张宏成
开办资金 36万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
42.62万元 42.76万元
网上名称 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2021年业务工作开展情况(一)、加强领导班子建设,充分发挥主导作用。领导班子不断的深入研究,学习先进的管理经验和有效的管理方法,提高管理业务水平,经常学习现代的教育理论,学校管理理论知识,不断的提高理论水平和业务能力,一年来,领导班子团结一致,齐心协力,锐意进取,埋头苦干,进一步完善了领导岗位责任制,使每个领导都明确自己的工作职责、范围和权限,做到层层把关,各负其责,各尽所能。各级组织分工合作,各司其职,形成学校的大小事务,事事有人管,件件抓落实的管理,各项工作齐头并进,有序开展。(二)、抓师德师风,践行大爱教育。“学高为师,身正为范”,良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校严格依照教体局“师德师风整训”工作的要求,要求每位教师在平凡的工作岗位上,努力做到八个字:敬业、爱生、博学、善教。在学校范围内,深入学习“最美教师”,争做“最美教师”各项活动,认真组织教师开展“学在课堂,生本课堂,活力教育”系列大讨论;大力挖掘师德先进典型,树立榜样,鼓励教师向身边先进的典型学习,继续开展“感动校园教师评选活动。特别是我校把每周一次的”师德师风学习日”落到了实处,每周的学习活动开展的有声有色。现在,学校中的每位教师都树立了作为人民教师的责任感和使命感,以自己的良好形象和行为为学生树立榜样,将奉献教育当作乐趣。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝出现班级缺人或者教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。受到上级和周边村民群众的肯定和好评。(三)、抓常规制度,促规范管理。教学质量是学校的生命线,学校狠抓教学常规,细化目标要求。上一年,学校进行了细致的教育教学常规,建立了校长、教导主任等组成的“抓常规、促规范”督察小组,进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求,不定时的进行听课摩课活动同时完善教师评价机制,狠抓培优补差工作,扎实推进教研教改,提高教师学术钻研能力。(四)、加强疫情防控工作。校园的安全卫生管理,是广大师生的工作、学习和生活的有力保障。在校长的带领下,我校教职工以高度的责任心和对学生负责的态度,积极落实对新型冠状病毒肺炎的预防工作。校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为学校重点工作之一。学校建立各项卫生工作责任制,完善考核制度,明确各人工作制度,建立班主任晨午检、消杀毒工作制度,做好学校的卫生、消杀毒工作,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。(五)、加强家访和校园安全管理工作。为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。4、学校建立了严格的门卫、食堂员工督查考核制度,建立了严格的教师值日值周制度、节假日值班制度等督查措施。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议和安全主题班会,还结合安全活动月开展安全逃生演练、防溺水等安全主题教育活动。确保校园和学生的安全。(六)、严格规范公物财务管理。1、学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《汉中市义务教育学校财务管理制度》。2、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。3、学校广辟门路,积极消除安全隐患,改善办学条件。二、取得的主要社会效益。1、进一步全面核实适龄儿童入学情况,确保适龄儿童的入学率达到100%,巩固了“普九”成果。2、加强常规工作管理,抓好新生入学教育,规范了办学行为。3、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,确保了教学质量的提升。被当地人民政府授予“提高教学质量先进单位”和“家校共育先进单位”。4、制定出长远教师队伍培训规划,提高了教师综合素质。5、申报的市级课题,通过了评审得以立项,并已结题。6、校园文化建设得到完善,进一步美化、香化了校园。被中心校授予“文明校园建设先进单位”。7、教育信息宣传工作开端良好,提高了学校的知名度。8、学校安全工作得到加强,特别是学校的环境卫生进一步彻底得到清理;加强对师生健康教育,确保“预防流行性传染病”工作的开展,取得了无疫情发生的良好局面。9、学校充分发挥了思想教育和学生成长的主阵地作用,我校的学生行为良好,思想稳定,极大地解决了家长们的后顾之忧,为我镇经济的发展发挥了一定的积极推进作用。三、目前学校存在的问题及改进措施:1、存在的问题:回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。①学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够到位。②、教师队伍中,个别教师年龄偏大,缺乏现代信息技术应用能力,教学效率尚待提高。③、学校教育教学设施等环境建设有待改建、改善。2、改进措施新的一年,我们将再鼓干劲,再添措施:①、进一步加大家校互动力度,转变家长思想观念,努力促成家校共育之良好局面。②、注重对老年教师的关怀,鼓励新老结合,提高老年教师的现代信息技术应用能力和年轻教师的教学应用能力。③、积极通过多种渠道,争取上级领导的支持与关怀,努力改善学校的办学条件,提高师生的幸福感。四、下一步工作计划1、着力实施教师队伍建设工程,优化教师结构,提高教师素质,努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。2、着力实施素质教育工程,认真学习新课程、新教材,更新教育思想,转变教育观念,改进教学方法,以提高学生的综合素质为宗旨,以培养学生的创造实践能力为重点,积极探索适应农村发展需要的素质教育新途径、新模式。3、着力实施教育现代化工程,深化教育改革,强化内部管理,优化资源配置,加快推进教育信息化、现代化进程,促进学校快速发展。
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