蒲城县罕井中心卫生院
发布时间：
2022-03-23 11:14
| 单位名称 | 蒲城县罕井中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 以公共卫生服务为主，综合提供基本医疗等服务。做好辖区内公共卫生管理和公共卫生事件报告、村卫生室的业务指导和新农合的相关工作。 | |
| 住所 | 蒲城县罕井镇长安街38号 | |
| 法定代表人 | 窦荣 | |
| 开办资金 | 780万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 408万元 | 111万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况（一）新冠疫苗接种工作成人接种35502人，儿童第一针接种3056人。（二）基本公共卫生完成情况1、居民健康档案：建档人数37949人，规范化电子健康档案建档人数36903人。规范化电子健康档案建档率97.2%。2、健康教育：宣传资料25种，音像资料9种，播放影像资料25次。院内宣传栏16个，开展讲座13次，活动咨询活动47次，职工和乡医培训5次，接受知识讲座的620人次，个性化健康教育183人。咨询活动3994人次，发放资料23812份。3、孕产妇保健工作：2021年上半年新增孕妇84人，早期随访建册85人，孕产妇产后访视145人。6至18月龄摸底300人，为6到18月龄全年发放营养包1960盒。叶酸发放：2021年上半年新增服用人数240人，服用依从人数210人，依从率87.5%。两癌筛查：621人。4、慢病管理工作;高血压管理3039人，全年新增39人，死亡53人，规范管理2552人，规范管理率83.97%。血压控制人数2854，血压控制率93.91%。糖尿病管理554人，全年新增5人，死亡11人，规范管理473人，规范管理率85.38%,血糖控制512人，血糖控制率92.41%。精神病管理241人，新增2人。管理率100%，规范管理率100%。5、计免工作：1-6月份建档建卡人数157人。接种一类疫苗2862针次，接种二类疫苗1741针次。开展妈妈班知识培训4期，共培训125人。对职工及乡医进行培训8次。6、传染病及结核防控工作：2021年宣传结核病学校3所，学校督导2次；布病宣传1次，疟疾宣传1次，地方病1次，管理结核病人8人，宣传学校5所，辖区幼儿园进行手足口和狂犬病知识宣传2次，艾滋病宣传1次，职工及乡医培训1次。7、卫生监督协管工作：2021年举行专题工作会3次，下乡检查30次，食品安全报告10次，职业卫生咨询指导10次，学校卫生服务12次，查处非法行医共20次。8、中医药健康管理服务：内科治疗病人100多人，妇科治疗并检查60人次，外科治疗50人次。9、2021年65周岁体检人数2000人，体检纸质档案基本完善。10、家庭医生签约：辖区共38902人，总签约7648人，四类慢病全部签约536户，667人，六类慢病签约214户，250人，残疾签约557人。二、取得的社会、经济效益为使优质医疗资源下沉，方便群众就医，县中医医院和我院签订协议，充分发挥双方优势，通过技术交流、双向转诊等渠道不断提高医疗技术。县中医医院积极派遣本院医生，协助我院医生提高诊疗服务水平，使我院门诊医生能更好的为群众提供诊疗服务。我院2021年全年工作效益，全年总诊疗人次7263人，其中门急诊人次3963人，出院人次155人。全年总医疗收入1719732.1元，其中门诊收入1438442.37元，住院收入281289.73元，医保补偿金额：165777.42元；特殊慢病补偿金额：274843.63元，大病补偿：3298.88元，民政救助：9032.46元。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：全院中级职称以上的卫生技术人员比例不足，门诊医师及护理人员，人才缺乏，后备力量不足。（二）改进措施：1、争取镇政府和上级主管部门的大力支持，引进人才，强化卫生建设队伍。2、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传-吸引在宣传，以逐步改变群众的陈旧观念，促使其自愿参与到公共卫生服务中来3、加强督促检查与考核，实行绩效考核。要想把各项工作落实好，加强督促检查与考核，严格绩效管理是重要的措施之一。严格绩效管理，优化绩效考核方案，按照职工各自的岗位，每月按照“德、能、勤、绩、学、廉”六个方面，对个人进行考核，建立多劳多得、奖优罚劣的激励分配机制，提高职工工作积极性。四、下一步工作计划（一）尘肺康复站的建设及运行全市唯一一家尘肺康复站建设，对我县及白水县尘肺病患者进行签约管理服务，推出对尘肺病人进行吸氨氧、喝氨水服务。中医院呼吸科连斌海主任对尘肺病患者进行个体化治疗保健方案。我院康复治疗师、健康管理师及护士长对患者进行排除体内自由基、制作膏方等服务。继续积极创建本院等级（二级）的申请工作。（三）我院应全面提升医疗机构中药服务能力1、推进中医药基础设施建设，改善就诊环境和提高医院服务能力。2、加强医院内涵建设，继续实施进一步改善医疗服务行动计划，改善就诊环境，提高服务质量，减少医患纠纷的发生。3、加强中医建设，加强中医药人才引进以及培训，让中医药走向规范化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期自2019年10月15日至2024年10月15日登记号：PDY10017661052611C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |