神木市社会治安综合治理服务中心（神木市政法信息中心）
发布时间：
2022-03-23 10:27
| 单位名称 | 神木市社会治安综合治理服务中心（神木市政法信息中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 组织、协调、配合相关部门开展矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创、服务管理联抓等工作。协调、指导、推动全市综合治理和网格化服务管理工作落实。对镇（街道）、村（社区）两级综治中心的指导、监督、协调和考核。全市政法信息相关方面的日常管理和运行维护保障。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场北路4号党政办公大楼1531号 | |
| 法定代表人 | 李强 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 中共神木市委政法委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，神木市社会治安综合治理服务中心（神木市政法信息中心）在上级综治中心和神木市委政法委的有力指导和坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，并结合实际情况，积极谋划、主动作为，有效整合现有资源，高起点规划、高标准要求、高站位推进了各项工作。一、开展的具体业务活动（一）推动三级综治中心规范化建设按照《榆林市社会治安综合治理中心建设指导方案》要求，市综治中心统一制作了三级综治中心牌匾，并按照要求全部挂牌运行。市综治中心为推动社会治理实战化指挥平台，强化组织实施功能，具备“四室一厅一中心”，即矛盾调解室、心理咨询室、法律服务室、综合协调室、便民服务大厅、社会治理指挥中心；镇（街）综治中心为面向基层的为民服务平台，协助党委政府发挥好强基固本作用，镇(街道)综治中心设立“三室一厅一中心”，即:矛盾调解室、公共服务室(依据实际提供心理辅导、法律咨询等服务)、综合协调室、便民服务大厅、社会治理指挥中心；村（社区）综治中心为直接联系群众的基层服务平台，注重发挥好推动工作落实作用，有固定办公场所,设立群众接待室(便民服务中心)、矛盾调解室,具备综治视联网和综治“9+X”系统接入、视频监控、公共服务等功能。三级综治中心融合了“雪亮工程”、综治“9+X”信息平台、综治视联网系统等信息资源，初步构建了上下贯通，指挥调度联动处置体系。推进“四有”、“六化”标准按照上级综治中心规范化建设的相关要求，市综治中心在推动市、镇（街道）、村（社区）三级综治中心规范化建设的同时，不断推进上级要求的“四有”、“六化”标准，即综治中心有机构、有人员、有经费、有场所和综治中心实体化运行、系统化集成、信息化支撑、项目化推动、精细化服务、社会化格局。（三）继续推进综治“9+X”信息系统和综治视联网建设综治“9+X”信息系统是按照《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准，结合智慧城市建设要求建立的综治信息系统。其主要目的是建立健全市、镇（街）、村（社区）、小区综治信息化管理平台，采集录入综治信息化平台基础数据，通过建立综治数据中心，最终实现综治信息的交换和共享，开展事件流转、跟踪督办、大数据分析、研判预警等业务，提升综治工作的可预见性、精确性、高效性。目前，综治“9+X”信息系统已完善的模块有综治组织、矛盾纠纷排查调处、重点青少年、实有人口、社会治安、护路护线、两新组织、校园及周边安全、特殊人群、综合办公等模块。（四）健全完善各项工作制度为进一步加强工作的规范化、制度化建设，使各项工作基本做到有规可依，全面推动综治中心工作的开展，增强工作的可操作性，提高工作水平，综治中心在明确了组织架构、人员配备、场所设置等内容后，制定了一系列规章制度，重点建立健全了内部管理的规章制度，建立健全了人员工作绩效考核评价机制，完善了劳务派遣人员劳务合同，出台了相应的日常管理办法和临聘人员年度考核办法，管理机制进一步健全，切实做到奖优、治庸、罚劣，把制度建设融入每一个岗位、每一项工作、每一个环节，形成了“靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范运转”的良好工作格局。（五）扎实开展常态化业务培训为切实提高综治中心人员的综合素质和基础专业技能，打造一支政治可靠、业务过硬的干部队伍，综治中心根据实际情况，制定了培训计划，每周固定两天时间对全体人员进行培训，并将这项工作常态化，形成了长效机制。培训内容包括，思想政治教育、作风纪律建设和相关业务知识。培训通过学习文件，专人宣讲，观看视频等方式进行，每次培训结束后，进行交流发言，每个人都谈收获，讲心得。通过培训切实加强了队伍政治建设，提高了机关行政效能，促进了各项工作的顺利开展。（六）积极参与委办相关工作2021年，在做好综治中心工作的同时，积极主动参与政法队伍教育整顿、反电诈、禁毒、国家安全等方面工作。二、取得的主要社会、经济效益一年来，全市共建成综治中心391个。其中，县级综治中心1个，镇（街道）一级综治中心20个，村（社区）一级综治中心370个。目前，综治中心“四有”要求基本实现，“六化”标准正在进一步推进。我市综治视联网系统已基本实现市、镇（街）和部分村（社区）相通，可正常接通各级视频会议。三、存在的不足综治中心成立时间不长，各项工作还处于逐步完善阶段，与上级部门和领导对我们的要求以及实际工作的需求还有一定的差距，相关制度还需进一步完善，工作人员整体业务素质还需要进一步提升。三、改进措施进一步完善相关的制度、措施，加强基层基础管理，使各项工作实现规范化、制度化运行；加强人员培训，特别是思想政治培训和专业技能培训，完善培训体制机制，提升人员整体素质。四、下一步工作计划下一步工作的总体思路是：继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及总书记关于政法工作的重要论述，认真落实中央、省委、榆林市委政法工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全面建成小康社会目标任务，发扬斗争精神，全力推进市域社会治理现代化、综治中心规范化建设，加快建设更高水平的平安神木、法治神木，努力构建多元主体共建共治共享基层治理新格局。（一）推进网格化服务管理工作为贯彻落实中央、省委、榆林市委和神木市委关于更高水平平安建设、市域社会治理现代化、试点社区建设等意见精神，拓宽全市网格化服务管理工作，推进社会治理体系和治理能力现代化，2022年，市综治中心将以全面优化网格化管理为突破口，建立全市统一的网格管理平台以及网格员队伍，推动网格化管理与社会化服务有效融合，以民生问题为根本，以服务群众为重点，注重对网格内现有服务资源进行整合拓宽，构建新型便民利民服务管理体系。城市主城区、镇街中心城区所有社区、城中村基础网格，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则划分网格，农村（不包括城中村）原则上以建制村或村民小组为单位，边远山区、人口数量少的农村可因地制宜按照一个建制村划分为一个网格。网格划定后，按照一格一员的原则，每一个网格至少配备一名网格员，有条件的地区配备两名以上网格员。网格员主要负责全面采集网格内各类人员和企业场所信息，经常性地掌握网格内的变化情况，积极开展网格内的治安、安全隐患排查、社情民意收集等相关工作，参与调处、化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化和群体性事件发生，发现隐患或各类违法犯罪活动线索和信息并及时上报上级网格，并参与做好相关工作，协助相关部门开展宣传、教育与管理工作。由市综治中心牵头，力求实现以网格化管理、社会化服务为方向，以信息化为支撑，健全基层综合服务管理平台，及时反映和协调解决人民群众各方面各层次利益诉求，提升社会治理水平，确保经济行稳致远、社会安定和谐。（二）打造社会治理指挥中心为加快推进我市创新社会治理，提升我市数字治理体系和数字治理能力现代化，按照社会治安综合治理工作方面提出的打造精品，提升亮点，敢于创新的要求，借鉴先进工作经验，结合我市实际，2022年，综治中心将着力打造社会治理指挥中心，负责社会治理信息化建设工作，分析研判辖区治安形式，为开展平安建设工作提供依据，接入“雪亮工程”及辖区全部公共安全视频监控，推进视频监控建设联网一体化工作。推动各部门信息共享，汇聚公共安全、公共服务、城市管理等各类数据，构筑社会治理一网统管工作格局。（三）加快综治视联网系统建设2022年，综治中心计划将综治视联网建成以综治视频综合应用为目的，依托电子政务网络和通信运营商提供的专线网络，围绕社会治安综合治理重点业务，将视频会议、视频监控、视频通讯、视频培训、视频点播、视频调解、视频信访、视频调研、信息发布等功能整合在同一平台上，实现跨地区、跨部门、跨行业指挥调度、分析研判、应急处置、服务管理等业务应用可视化、智能化、扁平化的综合高清视频网络系统。（四）健全内部管理制度体系继续超前谋划、勇于创新，完善各项长期有效的工作机制，修订完善相关规章制度，使各项工作做到有章可循，有据可依，力求做到用制度规范行为，用制度促进工作，使制度本身形成一个完整的实体，建立一套具体明细、便于可执行操作的规章制度，以此强化制度的强制力、约束力、执行力。通过完善各项规章制度，更好地促进内部管理有章可循，规范有序，进一步明晰职责，提升工作效率、转变工作作风，增强服务意识和工作主动性，充分发挥各岗位职能作用。（五）加强干部队伍建设健全完善“教、学、练、战”一体化教育培训机制，聚焦综治工作专业化需求，突出实战实用实效导向，广泛开展“人员大培训、岗位大练兵、技能大竞赛”活动，对综治干部、网格员队伍实行分级、分类、分层次培训锻炼，不断提升队伍的综合素质和办事能力，全面提高干部的法律政策运用能力、风险防控能力、群众工作能力、科技运用能力和舆论引导能力，为平安神木建设提供更加有力保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |