榆林市横山区劳动监察大队
发布时间：
2022-03-23 09:50
| 单位名称 | 榆林市横山区劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护劳动者合法权益，保护劳动者利益。劳动法律、法规和规章宣传。依法查处违法劳动保障法律、法规的行为。 | |
| 住所 | 榆林市横山区原木材公司 | |
| 法定代表人 | 周子亮 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.01万元 | 26.41万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区劳动监察大队.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区委、区政府和区人社局的正确领导下，我单位紧紧围绕全区劳动保障工作大局，以构建和谐劳动关系为目标，以维护劳动者合法权益为宗旨，不断加大劳动监察力度，积极推行保障农民工工资支付“八项制度”，切实维护了农民工的合法权益。现将今年以来的主要工作汇报如下：一、2021年度各项任务完成情况（一）日常业务开展情况1、注重日常检查，预防欠薪行为发生。2021年我们持续加强日常巡视检查的频次和力度，一年来，共检查用人单位134家，下达《劳动保障监察责令改正决定书》41份，责令用人单位补签劳动合同1150余份，补缴社会保险费235.45万元，补发被拖欠的企业职工工资528.13万元。全年度未发生因拖欠农民工工资引发的群体性和极端性事件。2、畅通投诉举报渠道，快速处置欠薪案件。2021年我大队受理和接收拖欠农民工工资案件1035件，涉及4802人，涉及欠薪金额8932.56万元。具体情况如下：（1）受理投诉（举报）接待大厅窗口实名制投诉欠薪案件289件，涉及劳动者1947人，涉及金额4204.50万元。（2）接收榆林市12345便民服务热线平台批转欠薪投诉工单532件，涉及劳动者2001人，涉及金额2658.30万元。（3）接收国务院欠薪线索反映平台批转欠薪线索178条，涉及劳动者829人，涉及金额2046.96万元。（4）横山区百姓问政平台批转工单36件，涉及劳动者数25人，涉及金额22.80万元。3、加大行政处罚力度，严厉打击劳动保障违法行为。今年共对20个欠薪企业实施了行政处罚，上缴行政处罚款56万元。4、加强与公安机关衔接，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。今年我大队共向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件8件，在公安机关的快速处置下，为80名农民工讨回工资200.02万余元，相关责任人受到了相应的行政或刑事处罚。5、不断加大劳动保障法律法规宣传力度。今年共发放劳动保障法律法规宣传资料34520多份，举行大型集中宣传会13次，同时对被欠薪农民工提供法律援助。通过宣传，公众对国家劳动保障法律法规的知晓率明显提升，农民工合法维权意识不断增强，为切实保障劳动者合法权益提供了坚实的基础。(二)工程建设领域保障农民工工资支付“八项制度”落实情况今年我区共有建设工程项目28个，其中政府投资项目24个，社会投资项目4个。在区根治拖欠农民工工资工作领导小组统一安排下，由人社局牵头，各行业主管部门配合，坚持宣传《条例》和规范项目两不误、两促进的原则，对照《条例》和省市督导检查14项材料清单全面贯彻落实保障农民工工资支付“八项制度”。通过各部门间的协调配合，我区28个建设工程项目已基本落实了保障农民工工资支付“八项制度”。二、存在问题及整改措施一是保障农民工工资支付“八项制度”中工程款支付担保制度推行难度较大。二是欠薪联合惩戒的力度还有待进一步提高。三、2021年工作计划一是进一步加大普法宣传力度，广泛宣传劳动保障法律法规。我们将继续通过多种途径加强对《保障农民工工资支付条例》以及有关保障工资支付的一系列法律法规的宣传力度，不断提高劳动者的维权意识和用人单位的守法意识。二是继续贯彻落实好保障农民工工资支付“八项制度”。通过“八项制度”的落实，实现根治拖欠农民工工资的工作目标，切实维护农民工的合法权益。三是加大对违反劳动保障法律法规行为的查处力度，充分发挥行政处罚和欠薪“黑名单”的震慑作用；四是不断完善新形势下劳动保障监察工作制度，定期与省、市劳动监察机构沟通，加强知识学习，将国家劳动保障监察最新制度、做法纳入劳动保障监察执法活动中。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |