旬邑县城乡供水保障中心
发布时间：
2022-03-23 09:42
| 单位名称 | 旬邑县城乡供水保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为已建水利工程正常运行提供管理保障。承担城乡供水工程的普查工作，为编制供水规划提供技术支撑；做好农村供水工程的管护、供水新技术的推广和农村供水技术人员培训等工作；建立健全城乡供水管理制度和供水安全体系，保障城乡供水安全；承担人畜饮水的水质监测和检测工作，开展水质分析和水质污染问题的技术处理等工作。 | |
| 住所 | 旬邑县水利局 | |
| 法定代表人 | 李胜利 | |
| 开办资金 | 141万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 416.29万元 | 803.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在水利局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、协调有序推进职能工作（一）着力推进项目工程建设一是建设旬邑县蒲家沟水保示范园管护站供水工程。工程总投资47.57万元，彻底解决了项目区安全饮水问题，进一步提升了示范园景区服务质量。二是建设旬邑县翠屏山配套公厕供水工程。工程总投资21.10万元，彻底解决了翠屏山配套公厕供水问题，确保了公园公厕正常运行。三是实施旬邑县水质监测中心迁建项目。项目总投资533.48万。主要实施内容有：二三楼实验室装修工程；新增试验台、新增仪器、搬迁实验室、检定校正仪器等项目。四是完成2021年度农村供水工程维修养护。（二）全力巩固拓展脱贫攻坚农村饮水安全成果。1、深入开展旬邑县农村饮水安全防止返贫动态监测和帮扶机制工作。主要采取日巡访周进行农村饮水安全动态跟踪检测，牵头各供水工程运行管理单位每周对辖区供水设施进行巡查，入村入户了解供水情况，遇到问题及时帮助群众解决，积极巩固农村饮水安全成果。2、顺利完成了省市巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接后评估工作。3、全面开展农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查。（三）全力通过水质检测实验室CMA认证，2021年9月30日，省专业资质评审组对水质检测中心实验室进行了理论和操作考核评审，确认了水质检测中心申请项目中的4大类120个检测项目具备相应的检测能力，实验室评审结论为基本符合。水质检测中心的认证成功也将全面提升县域城乡饮用水水质检测水平，有效保障城乡饮水安全，促进全县水环境安全、健康、有序、协调发展。(四)着力保障塬区供水运行。（五）努力发挥水质检测监督作用完成了全县农村饮水安全工程水质检测工作，并出具242份报告。县城供水日常监督检测7项366个水样。于2021年9月30日完成实验室CMA资质认证，通过认证实验项目四类120项。二、共性目标任务完成情况一是全力以赴防范新冠肺炎疫情。二是有力有序抓好日常管理。三是坚持不懈抓好安全生产四是夯基固本促党组织建设五是严纪肃风促党风廉政建设。六是丰富载体打造文明新格局。大力倡导“四德”风尚，持续广泛开展文明家庭创建活动，组织中心全体职工积极参与文明家庭季度创建评选，组织职工参加全县各类精神文明建设宣传活动。今年，我中心被县委、县政府授予“文明单位“称号”。七是强化职能促工会作用发挥。一是充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用。二是加强工会组织和队伍建设，按期完成了工会组织换届工作。增强了职工维护大局的集体意识，在全中心上下营造了积极向上的良好氛围。八是积极落实乡村振兴帮扶责任九是超额完成招商引资任务。主要做法组织带动，学习提升。组织职工把自学和集中学相结合，把政治学习和业务知识相结合，把理论学习和工作实践相结合，通过自我强化，有效提升职工的政治理论和业务水平，在全中心形成“比学习、比干劲、比服务、比奉献”的良好工作氛围。夯实任务，狠抓落实。切实制定工作计划。严格实行领导班子分工负责制，逐人签订工作目标责任书，逐级夯实责任，使人人肩上有胆子，个个身上有压力，落实好年度各项工作目标任务，确保各项任务如期顺利完成。强化管理，提高效率。落实财务、请销假、公务接待、车辆、工程建设等各项管理制度，全力抓好单位各项管理，全面强化考核机制，做到月检查，季评比，半年考核，全年总评，保证各项任务指标顺利完成。四、取得的社会效益一是本年度无供水事故发生，安全率100%,各项安全措施为全县水源保护工作奠定坚实基础。二是完成2017年贫困村的24个水质监测点的全分析检测任务，供水合格率有去年的19%提升到45%，保障了群众饮水安全。五、存在问题一是职工不按时上下班，上下班迟到、早退的问题。二是满足于现状，不求上进的问题。三是工作积极性不高，接受工作不积极主动的问题。六、整改方案对纪律作风中存在的问题，按要求建立了整改台账，对存在问题进行整改：一是上下班迟到、早退的问题。由主任负责，采取签到制度，制定签到册，要求职工上下班必须按时签到；制定了专门的请销假登记薄、请销假管理制度；以严格的纪律约束干部，使职工干部能按时上下班，严格遵守单位纪律。二是工作积极性不高，接受工作不积极主动的问题，由站副站长负责，对单位青年职工进行定期培训，对业务知识从工程测量、设计、预算到施工进行了培训，并制定了长期的培训学习计划。七、2022年工作计划完成全县农村饮水安全巩固提升项目的策划包装和上报审批工作。完成旬邑县蒲家沟水保示范园管护站供水工程、旬邑县翠屏山配套公厕供水工程、旬邑县底庙镇塬区店子河村水源改造项目工程验收审计工作。（三）做好马栏镇坪里村供水工程、底庙镇西庄子村供水工程、2022年度农村饮水安全巩固提升项目开工工作。（四）完成年度计划水质检测任务，全面提升供水水质。（五）完成底庙站年供水量，保证水费收入和水质达标。（六）坚持日常管理工作的制度化、规范化、常态化。（七）落实好党建日常工作和“三会一课”制度、扎实开展好各类学习和作风教育活动。（八）继续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，组织开展好精神文明和工会等各项计划活动。（九）全力抓好安全生产工作。（十）配合县局抓好各项中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |