西安市新城区大明宫幼儿园
发布时间：
2022-03-23 09:28
| 单位名称 | 西安市新城区大明宫幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区太华南路242号 | |
| 法定代表人 | 郭明新 | |
| 开办资金 | 573.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 486.86万元 | 378.98万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区大明宫幼儿园.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，大明宫幼儿园在局党委坚强领导下，认真落实全面从严治党主体责任，强化教师队伍建设，大力开展教科研和园本研修，全面推进幼儿园内涵发展。本年度，大明宫幼儿园被评为“西安市幼儿园与小学科学衔接试点园”、“西部未来学前教育研究中心实验园”、西安市“名校+”、“2020年度西安市直管卫生保健托幼机构”特等奖、“西安市新城区先进基层党组织”、2020年度新城区教育系统目标责任考核“优秀单位”。现将2021年党政工作汇报如下：一、2021年主要工作(一）加强组织建设，夯实党建基础。一是坚持党建引领。把党建工作同幼儿园保教工作同研究、同安排。二是常态化落实党史学习教育，认真贯彻落实党中央指定的4本学习材料、党的十九届六中全会精神等相关内容，14名党员结合工作实际认真撰写心得体会60余篇；切实提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是全面贯彻落实关于“新冠肺炎”疫情的重要批示精神，坚持“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，坚定信念、实干担当、攻坚克难，为夺取疫情防控全面胜利作出贡献。四是加强党员日常教育管理。要求党员做到亮身份、亮承诺，积极工作。五是认真开展“教育领域专项整治工作”，按照上级要求，落实党员干部承诺制，坚决杜绝违规违纪事件的发生。六是按照“双培养”机制做好党员发展工作，2021年12月，我园党支部确定祁重卓同志为发展对象；2021年共有2位青年老师向党组织递交入党申请书。七是提高政治站位。加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理，指导网络行为，引导党员干部争做营造清朗网络环境的排头兵、主力军。(二）严格组织制度，固本强基引领。一是认真贯彻民主集中制，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，执行好《幼儿园党政联席会议制度》等各项规章制度，坚持“三重一大”集体讨论研究决定，每周召开党政联席会议，研究项目建设、评优评先、绩效增量考核发放修订、岗位聘任等。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，支委会、党员大会按规定定期举行。三是加强党员先锋岗建设，带头与群众结对子，带头深入社区领受服务岗位，充分发挥党员的先锋模范作用。四是坚持用好“学习强国”“陕西先锋”“西安组工”等党员教育管理平台进行学习，效果良好。(三）做好疫情防控，危急时刻担当。2021年，我们始终把保护师幼的生命安全和身体健康放在第一位。从12月20日疫情备勤值班开始，以领导班子带头的党员队伍就一直坚守幼儿园。“两案九制”制定、防控物资准备、防控知识宣传、健康监测上报、线上亲子活动指导、线上业务培训、环境消毒等各项工作、每一个环节都留下了党员干部的身影，发挥了党员的先锋模范作用。(四）多措并举发力，强化队伍建设。一是坚持不懈抓好师德师风建设，深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，严格执行教育部《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，提升整体素质，提高保教质量。二是职业规划助成长。建立教师成长档案，指导教师制定个人成长计划，为教师搭建成长平台。三是学习培训常态化。采取“请进来、走出去”的方式，开阔教师眼界，提升教师专业能力。多方抓手齐用力，促进我园教师队伍整体素质的提升。四是以人为本暖人心。开展教职工趣味运动会、心理辅导、提供午休场所、为教职工统一体检、统一购买校责险等，增强教师的职业荣誉感、获得感、幸福感。（五）教育科研引领，提升专业素养。一是我园作为国家教育部重大攻关课题《中华优秀传统文化的学理建构价值认同与教育策略的研究》的子课题《幼儿园文化熏陶的基本策略》顺利结题；二是杨文英主持的区级规划小课题《中华传统文化元素在幼儿园环境创设中的应用研究》顺利结题；三是我园被授予“陕西省第四批STEM教育实验学校”，相关工作扎实推进；四是李玥杉老师、杨晓芹老师申报的省级课题《中国画在幼儿园美术活动中有效实施的实践研究》和《同区不同园所幼儿语言能力发展差异研究》扎实开展研究；五是马荣花老师主持的市级小课题《中大班幼儿一日生活环节组织与实施有效策略的实践研究》顺利结题；六是6个园本小课题结题；七是我园10个园本小课题已于2021年10月论证开题，正在推进中。（六）加强卫生保健，保障健康成长。一是严格落实各项卫生保健制度，坚持保健人员晨午检及全日观察、管理人员值班巡检制度。二是严把健康体检关，师幼体检率均100%，新入园儿童卡证查验率达100%。三是严格执行《学校复课新型冠状病毒肺炎疫情防控消毒技术指南》；加强幼儿因病缺勤登记与报告、复课证明查验等日常防控工作。四是建立特异体质幼儿管理档案，对病后恢复期儿童、肥胖儿、体弱儿、过敏儿进行重点观察、特殊干预。二、取得的主要社会效益和经济效益(一）深化名校+工程，促进优质均衡。我园作为教育集团总部园和省级示范园，积极发挥示范、辐射、引领作用，促进区域学前教育快速均衡发展。一是教育集团。以教师流动聘任、幼小贯通培养、资源优质共享为抓手，深入推进集团化办学。集团涵盖公办幼儿园2所（大明宫幼儿园、华清分园）、民办幼儿园3所（新城爱幼幼儿园、贝家乐幼儿园、曲江新区至美东进幼儿园）。与华清分园在发展规划、项目建设、文化提升、师资培养等方面实行一体化领导。对三所民办园在校园安全、师德师风、规范办园、保教质量等方面全方位指导帮扶。二是市域内帮扶。与临潼区小金中心幼儿园结为对子，长期进行全方位帮扶。三是“名校长+”。郭明新区级“名校长+”共同体现有成员8人，在教育理念、管理方法等方面，发挥引领指导，助推后备领导干部培养。（二）、加强卫生保健，保障健康成长。本着预防为主，保教并重的原则，严格按照国家卫生保健规范要求，完善卫生保健工作相关制度十七项和相应的应急预案。建立以园长主管，保健医生具体负责，班级把关的卫生保健工作管理网络，认真落实各项卫生保健制度；严把健康体检关，师幼体检率均100%；幼儿园食材由正规公司集中配送，严格执行索证索票制度；厨师由专业公司派遣，常态化进行业务能力培训，并由派遣公司及幼儿园双方进行日常管理监督。每餐食物坚持48小时留样，通过餐品展示和监控全天候直播操作间实况；定期召开膳食委员会，邀请家长走进厨房通过观看制作过程，品尝幼儿食品，监督改进膳食质量。三、存在问题1.教科研强园不够明显，要进一步强化教科研工作；2.基于我园得天独厚的地域环境和户外环境，做好顶层设计，加快开发整合园本课程。四、改进措施1、遵循幼儿身心发展规律，紧紧围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》开展五大领域活动。以游戏游戏为基本活动，通过主题、区域、户外等丰富多彩的教育活动，让孩子在玩中学、做中学，全面提升幼儿素质。充分发挥班级图书区的作用，开展读书交流会、经典诵读、我是小小故事王、读书漂流回馈、传统故事汇等活动，在家园的共同指导下培养幼儿良好的阅读习惯；组织“阳光宝贝健康年”韵律操比赛和各年龄段的户外特色健康活动的录制；六一开展器械操展演及大班毕业典礼文艺汇演；开展“我爱妈妈”“我来种小树”、“亲子阅读”、“我爱劳动”、“快乐六一”、“老师是妈妈”、“爱国主义教育”等各类主题教育活动；“重阳节”、“我为妈妈包饺子”的冬至亲子主题活动、“传统文化迎新”的元旦主题活动，让全体幼儿在传统文化氛围中得到浸润；大班段利用警察妈妈组织了“安全伴我行”主题教育活动，中班段开展“交通安全我知道”的家长进校园活动，由交警向中班幼儿讲解交通知识；开展“讲传统故事塑传统美德”传统故事汇比赛和“运动技能测查”等各类教育活动。2、狠抓落实整改，加强管理。为师幼伐除危树、增加幼儿伙食品种、开设足球活动课等实事好事。五、2022年工作计划1.深化科学管理，持续提升管理效能。持续深化幼儿园科学管理创新，让管理促质量，管理提效能，管理强服务，管理提干劲落到实处。2.增强文化建设，持续推进园所特色。持续开发利用园本优质资源，营造积极向上的精神文化、创造健康优美的物质文化，让师幼在文化中熏陶成长。3.优化团队建设，持续打造专业队伍。做好教师梯队建设和培养培训；做好教师专业素质提升规划及过程性支持考核，为教师发展搭建平台。4.创新教科研举措，助力园所课程建设。践行“自然、阳光、和谐、成长”的办园理念，发挥园所区域和生态优势，整合开发践行具有园本特色课程体系。5.共建集团化办园，促质量全面提升。6.强化家园社区共建，办人民满意教育。始终坚持把“办好人民满意教育，建设高品质园所”作为奋斗目标，着力强化内涵发展，持续深化改革创新，在新一年凝心聚力，踔厉奋发，再造佳绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 大明宫幼儿园被评为“西安市幼儿园与小学科学衔接试点园”、“西部未来学前教育研究中心实验园”、西安市“名校+”、“2020年度西安市直管卫生保健托幼机构”特等奖、“西安市新城区先进基层党组织”、2020年度新城区教育系统目标责任考核“优秀单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |