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镇安县永乐街道中心卫生院(镇安县红十字会博爱医院)

发布时间: 2022-03-22 16:56
单位名称 镇安县永乐街道中心卫生院(镇安县红十字会博爱医院)
宗旨和业务范围 保障人民群众身体健康。以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务;开展传染病、地方病防治和卫生防疫工作;实施计划免疫、妇幼保健、计划生育服务、健康教育与健康促进;开展卫生监督协管与卫生信息管理等工作。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准)
住所 陕西省商洛市镇安县永乐街道办兴隆路65号
法定代表人 张荣春
开办资金 1067万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 镇安县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1677.31万元 1755.12万元
网上名称 镇安县永乐街道中心卫生院.公益 从业人数  160
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议15次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)强化党建,引领发展。1.扎实推进主题教育活动,全面提升综合素质。2021年,我院以“学习强院”为政治学习工作重点,积极组织职工集中学习相关讲话精神,扎实开展“学习党史我先行、为民解困办实事”、“聚心气、提士气、扬正气、促发展”、“行业乱象治理”、“牢记秦岭之训、当好秦岭卫士”、“强化医德医风建设、树立医院良好形象”等专项活动20余次。2.平安医院创建。全年共开展行业作风整治活动10期,消防知识培训2期,消防演练2次,反恐防暴演练1次,安全大检查12次,重点岗位工作人员培训10次,签订安全责任协议书40份,加装监控探头10处。(二)基本医疗工作。1.加强基础设施建设,提升服务能力。(1)为满足患者就医需求,经我院申请、县卫健局审批,于2021年8月租赁房屋建立尘肺病康复站并投入使用。(2)为有效解决城区预防接种门诊服务人口多、工作量大,现有接种门诊不能满足服务需求等问题,经我院申请、县卫健局审批,现已基本完成数字化预防接种中心改造装修。(3)因全市医保系统升级,单病种、外伤患者无法报销,慢病申请无法录入,手术科室无法核算报销,我院立即研究解决存在问题,于12月对医保HIS系统进行升级改造,切实满足患者就医报销需求。2.加强医疗质量管理,保障医疗安全。(1)加强医疗技术操作规范、规程管理,强化职工基础专业知识和服务能力培训,全年组织开展各类培训36次,其中业务学习24次,政治教育12期。(2)全年共开展医疗质量检查20余次,发现问题立即整改,并将检查及整改结果纳入医务人员的绩效考核,杜绝不安全事故发生。(3)全年开展急救知识培训活动10次,提升了医护人员的急救技能水平和应对突发公共事件的医疗救援应急水平。3.严格执行药品“三统一”,让老百姓能“看好病”。认真实施国家基本药物制度,严格按照县卫健局的统一部署,扎实开展药品三统一管理工作。全面实施国家基本药物制度,落实药品零差率销售政策,严格要求辖区所有医疗机构全部配备使用基本药物目录药品,100%执行零差率进销。4.严格执行医保政策,确保医保基金安全。全年城乡居民医保住院结算4352人次,总费用1065.36万元,统筹金额720.43万元。普通门诊统筹补偿50861人次,补偿总金额124.69万元。门诊“两病”认定210人,门诊“两病”补偿35人次,补偿金额1467.78元。门特慢病办理832人,初审鉴定通过率99.8%,门特慢病结算2490人次,补偿金额175.06万元。城镇职工医保住院结算92人次,统筹金额24.76万元,普通门诊刷卡892人,基金支付10.58万元。5.二级医院创建。按照《陕西省卫生健康委办公室关于做好2019年“优质服务基层行活动”的通知》(陕卫办基层函〔2019〕306号)精神,我院于2020年10月通过国家“优质服务基层行活动”省级专家现场验收,达到推荐标准后申请并启动二级综合医院创建工作。对照《二级综合医院评审标准实施细则》认真自评,2021年9月通过县级专家组初评,11月经市级评审验收,达到二级综合医院基本标准。6.工作成效。在全体职工的共同努力下,我院全年共接待门诊患者7.97万人次,出院患者4609人次,其中居民医保结算4352人,职工医保结算92人,自费165人。全年手术692台(次),业务收入2585.05万元(其中医疗收入1793.64万元,预防接种收入791.41万元),同比增长4.15%,药占比40.96%。7.加强人才队伍建设。2021年我院共选送8名优秀人才到上级医院进修学习(其中三级医院6人,二级医院2人),同时实行传、帮、带的管理模式,在我院形成了一股浓厚的帮、扶、学的积极氛围。2021年共48人参加晋级资格考试,15人考取晋升职称,其中初级职称12人,中级职称1人,高级职称2人,使我院专业技术人员水平又上新台阶;继续教育合格38人。(三)公共卫生服务工作。1.扎实推进家庭医生签约工作(1)实施大病患者转诊,集中救治。2021年,我院共管理大病患者616人(死亡2人),实施大病患者转诊、救治616人,救治率达100%。(2)实施慢病签约随访服务。全年共管理慢性病患者1821人,四种慢性病患者1005人,六种多发病患者634人。(3)落实脱贫人口参保。通过核对脱贫人口底册、比对参合系统的信息,确保辖区内2800户8947人均参加居民医保,参保率达100%,做到脱贫人口医疗有保障。(4)开展脱贫人口健康体检。通过随访服务、患者就诊、公卫服务等方式,完成了辖区8947名脱贫人口的体检工作。(5)政策宣传。全年累计发放各类健康扶贫政策宣传单12次,共计6000余份;为脱贫患者进行一对一健康政策解读,开展健康扶贫政策宣传活动8余次,受益群众达6000余人次;针对智力低下人群,建立政策明白人179人,协助联系对象接受疾病诊治。(6)完善脱贫人口一站式结算,落实三重保障。(7)推行“先诊疗、后付费”诊疗模式。2.积极落实基本公共卫生服务工作。一是加大政策宣传。全年开展健教宣传259次,发放传单23071份,播放健教知识1276小时,张贴宣传画300张,办健教宣传栏199期,举办健康教育讲座222期,开展健康咨询活动37期。二是加强培训与督导力度。全年组织培训考试12次,各项督导检查430余次,定期抽查村级档案资料,核实服务真实性与准确性。三是完善居民健康档案资料。截止2021年12月,纸质档案建档57396份,建档率达90%以上,电子档案建档52657份,辖区建档率90%以上。四是进行随访管理,落实疫情上报。全年管理随访高血压患者4139人、II型糖尿病患者1231人、严重精神障碍患者138人、产妇640人、0-6岁儿童5473人、65岁以上老年人5040人。共上报传染病28例,其中报告丙肝1例,尖锐湿疣3例,流行性感冒1例,流行性腮腺炎4例,水痘6例,细菌性痢疾3例,乙肝10例,报告及时率100%,完整率100%。共对医院开展巡查12次,对辖区村卫生室巡查84次,均无传染病漏报发生。五是扎实开展预防接种工作。2021年,常住儿童共接种27076针次,新生儿建证、建卡646人,春、秋季查漏补种活动共查儿童1007人,补种718针次;接种证查验工作共查验儿童6011人,补种617针次。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。1.社会效益:管理大病患者616人(死亡2人),实施大病患者转诊、救治616人,救治率达100%。四种慢性病患者1821人,四种慢性病患者1005人,六种多发病患者634人。开展健康扶贫政策宣传活动12次,发放宣传单6000余份,受益群众达6000余人次;针对智力低下人群,建立健康扶贫政策明白人179人。2021年,我院累计开展白内障“光明扶贫”义诊筛查活动65次,筛查患者8300余人,发放各类宣传资料12000余份,累计受益人群达35000余人次。2021年,为全县白内障患者实施超声乳化人工晶体植入手术280眼,其中脱贫白内障患者55眼,手术成功率99%,累计补偿金额82500万元。2.经济效益:我院全年共接待门诊患者7.97万人次,出院患者4609人次,其中居民医保结算4352人,职工医保结算92人,自费165人。全年手术692台(次),业务收入2585.05万元(其中医疗收入1793.64万元,预防接种收入791.41万元),同比增长4.15%,药占比40.96%。四、目前存在的问题。1.编制不足,自聘人员工资低。我院目前承担着永乐辖区及周边10万余人口的基本医疗和公共卫生服务工作,按照每千人1.2个编制我院应有编制120人,而目前编制为44人,在岗职工165人,编外121人,财政仅预算拨付编制内职工工资,编外职工工资无保障。2.业务用房紧张,床位编制不足。我院现有业务用房278间9680平方米,开设床位120张,床位编制20张,编制床位无县编办设置批复,且因环境限制,近半数业务用房为租赁所得。基层群众看病就医则无法得到保障,环境资源不足、床位及病房数量匮乏问题亟待有效解决。五、整改措施。1.我院目前承担着永乐街道办辖区及周边10万余人口的基本医疗和公共卫生服务工作,针对编制不足问题,我院将继续加强与上级部门的沟通联系,争取增加编制,同时也希望得到上级的支持,给予一定的政策倾斜和补助。2.针对业务用房紧张问题,我院将通过优化用房结构、压缩行政后勤用房、调整医疗业务用房等一系列措施缓解用房紧张问题,同时,改善就医环境,优化服务流程,为患者提供优质服务。六、下一步工作计划。继续以“学习强院”为工作重点,紧紧围绕“加强细化管理、继续提高医疗质量,推进护理优质服务;履行基层医院工作职责,做好公共卫生和家庭医生签约服务;认真执行医保政策,加强业务学习、提升专业技术、提高服务能力,发挥现有优势,持续做好特色科室发展”等工作要点,不断强化全院职工的责任意识、担当意识、服务意识和团队意识,严守政治纪律和政治规矩,确保我院各项工作顺利推进。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 我单位有执业许可证书证书号:43642211661102511C2101有效期:2022年01月01日至2026年12月31日。
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