渭南市城市管理执法局卤阳湖分局（渭南卤阳湖现代产业综合开发区应急管理局）
发布时间：
2022-03-22 16:41
| 单位名称 | 渭南市城市管理执法局卤阳湖分局（渭南卤阳湖现代产业综合开发区应急管理局） | |
| 宗旨和业务范围 | 为卤阳湖开发区建设发展提供执法和安全保障。负责开发区土地监察、规划监察、环境管理等城市管理执法；劳动安全保障监察；应急管理工作（指导协调全区安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，承担区防汛抗旱指挥部、抗震减灾指挥部、森林防火指挥部、安全生产委员会等工作）。 | |
| 住所 | 渭南卤阳湖现代产业综合开发区创业大楼 | |
| 法定代表人 | 王斌 | |
| 开办资金 | 75.64万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南卤阳湖现代产业综合开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 35.48万元 | 38.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我局在区党工委、管委会的坚强领导下，全力在服务和融入城市新发展格局上贡献城管智慧和力量，奋力谱写城市管理事业高质量发展新篇章。现将今年以来的工作总结汇报如下：开展主要工作情况(一)落实城市精细化管理1.扬尘治理、渣土运输管理、餐饮油烟治理方面。按照《渭南市建筑工地扬尘污染防治条例》建立扬尘管控长效机制，对区内所有在建施工工地定期开展督查检查，坚持提前介入，耐心细致做好宣传工作，督促施工单位，落实建筑工地扬尘治理措施。针对渣土、沙石、垃圾等运输车辆，制定印发了《渣土车管理通知》及《渣土车管理办法》等文件。制定印发了《卤阳湖开发区临时便民摊点管理办法》、《餐饮油烟治理告知书》和《臭氧污染源专项整治工作的通知》等文件。2.环卫绿化方面。坚持每月开展一次大清扫活动，对全区卫生死角、两侧绿化带及防护林带内各种垃圾杂物、死树进行集中清理。2021年开展“植草补绿”义务劳动，完成5千余平米草坪种植;10万余盆花卉造型布置;清理死树1.2万棵、杂草220万平方米；补植补栽苗木6千余棵；施肥16吨，打药6次等工作。3.违法建设专项治理方面。根据管委会印发《关于印发卤阳湖城市规划建设管理“三覆盖、四清零、五提升”工作方案的通知》，我局对全区违法建设进行排查统计，发现各类违法案件22起，下发法律文书22份，相关台账及汇报材料9份，汇总项目各类手续资料152份，有效规范城市规划秩序。（二）强化安全生产监管责任1.加强组织领导，全面落实安全生产责任制。2021年区安委会制定印发了《卤阳湖开发区党政领导干部安全生产责任清单》并严格落实“一岗双责”，加强党工委、管委会对安全生产工作的领导。同时落实行业部门监管责任和企业主体责任，厘清安全生产综合监管和行业监管关系，落实“三个必须”工作责任，将监管责任分领域落实到各行业具体部门，压实安全生产监督管理责任。2.突出重点行业领域，加强安全生产隐患排查整治。持续深化安全生产专项整治三年行动，区安委办制定印发了《关于在全区开展百日安全生产隐患大排查问题大整治工作的紧急通知》、《关于深入开展“防风险、除隐患、保安全”百日整治行动的通知》、《关于开展有限空间作业专项整治的通知》，在全区范围内扎实开展安全生产督查检查行动。进入汛期以来，区防汛抗旱指挥部制定印发《关于2021年防汛排涝工作的通知》、《关于落实2021年防汛排涝工作责任的通知》等文件，进一步加强汛期安全生产防范工作，扎实开展风险隐患排查治理，加强值班值守，高效、妥善做好应急处置工作。3.及时安排部署，积极推动三年行动落地落实。区安委会各专业委员会、各成员单位高度重视，严格对照全市安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段任务措施清单，认真组织实施，及时分解细化工作任务，及时制定加强和改进工作的具体措施，推动攻坚任务落地落实。4.扎实有效开展第二十个安全生产月活动。制定印发了《卤阳湖开发区2021年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，与省市同步开展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产月活动、开展安全生产月宣传咨询日活动。5.深入开展“防风险、除隐患、保安全”专项整治活动。按照省市文件精神和要求，我区采取企业自查自纠、管委会督查检查等方式在城镇燃气、危险化学品、建筑施工等领域深入开展“防风险、除隐患、保安全”专项整治活动。（三）全力保障农民工合法权益1.狠抓源头治理，健全长效机制。严格执行农民工工资保证金制度，全面实行农民工实名制管理和工资专账管理制度，建立失信企业“黑名单”制度，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。2.夯实主体责任，凝聚工作合力。一是建立解决农民工工资问题联席会议制度。调整充实了联席会议成员单位，定期召开会议研究解决问题，确保农民工工资支付保障工作有序推进。二是夯实部门主管责任。由各行业主管部门、项目包联部门对行业领域内企业用工情况进行常态化督导检查，发现问题、立即整改。二、取得的社会、经济效益1.城市精细化管理方面。加强重污染天气应急响应工作，第一时间将重污染天气响应措施落实到位。执法大队不定期对全区餐饮门店、夜市摊点进行巡查检查，并建立检查台帐，发现问题及时督办整改，以确保无使用燃煤和出店经营情况。制作区渣土车运输路线单，实行覆盖运输，严防途中撒、漏、滴，进一步提升区内营商环境。坚持每月开展一次大清扫活动，对卤阳大道卫生死角、两侧绿化带及防护林带内各种垃圾杂物、死树进行集中清理，进一步提升了全区环境卫生质量，为周边群众创造优美的生产生活环境。渭南市城市管理执法局在第二季度考核工作中对我区市容环境和城市秩序进行了通报表扬。在我区现有雪亮工程指挥平台基础上，已建设完善数字化城市综合管理服务平台，目前已于渭南市城市管理执法局贯通联网，区内6家施工单位扬尘检测系统及3家单位视频监控已并入平台，其余工地正在实施当中。2、安全生产形势总体稳定。区安委会各成员单位、各行业主管部门对照各自工作职责，抓好隐患排查整治工作，加大监管力度，深入企业、深入一线，检查发现隐患，严格落实整改，直至隐患消除。管委会领导多次亲自带队深入一线检查指导防汛工作，对排碱渠道、水生态综合治理项目现场、中干沟入湖口、湖区、旅游景区等重点部位、点位及薄弱环节进行检查，确保渠道无淤塞，排水通畅。查看全区防汛物资储备情况，做足防汛物资准备工作，确保救灾需求、安全度汛。邀请市安委办专职副主任为开发区全体干部职工及区属企业进行安全生产专题培训，集中观看安全警示教育片。进一步提升全区干部职工的应急救援反应能力，提高全区预防和处置突发事件的水平，坚持“练在平时、用在战时”，确保开发区应急处置能力稳步提高。重点围绕各单位生产设备、重点部位安全隐患以及安全管理台账、企业安全生产管理制度、教育培训、事故应急救援预案、特种作业人员持证上岗等情况，查摆问题，并提出解决措施和处理意见，进一步推动安全生产专项整治行动全覆盖、无死角。3.强化劳动监察督查检查，确保农民工合法权益得到保障。对各单位农民工工资支付工作落实情况试行每季度一次督查检查，通过专项执法督查检查，促进责任全面落实。截止目前，组织召开专题会议2次，开展各类执法检查6次，下发各类农民工工资支付专项文件4份，共下发各类执法文书30余份。2021年，征收农民工资保证金1户，保金106万元（保函形式）。在区内醒目位置及官方网站公开投诉举报方式，设立举报箱，全天候接受投诉举报，及时受理、快速查处、迅速反馈，确保农民工诉求事事有着落、件件有结果。今年以来共接待各类来电来访投诉500余人次。区内整体形势稳定，未发生一例越级上访事件。三、存在的问题和改进措施存在问题：一是执法管理标准还不高，精细化程度不够。二是执法人员的综合执法潜力和执法办案水平仍需不断提高，在适用法律方面，理论与实际之间的转化还需增强。三是少数执法干部担当作为意识还不强，工作上虽有开拓和进取精神，但有时也会心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑的不够周到，执法能力、效率还需提升。改进措施：一是学习执法相关业务知识和法律法规知识，使执法队伍适应新形势下执法办案需要，规范执法行为、提高执法效率，通过多学、多问、多想来不断提高自身的工作能力。二是进一步深化执法体制改革，提升城市精细化管理水平，构建权责明晰、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制。三是规范城市管理执法行为，推进严格规范公正文明执法。四、下一步工作计划一是统筹推进政治理论和业务知识学习，做到有机融合、相互促进，努力在学懂弄通做实上下苦功、见真章，切实将理论学习成果转化为提升个人综合素质和推动城市管理工作的强大动力。二是结合我局工作实际，严格按照城市管理、应急管理、劳动监察各项工作安排，细化任务，明确专人负责，持续跟踪问效，推进工作落实，不断提升城市管理精细化水平。三是2022年，城管系统干部职工将以饱满的热情投身到各项工作中，从群众需要中改进工作，让城市管理处处体现全心全意为人民服务，不断在提升城市治理效能实现精细化、安全有序目标上不懈奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |