单位名称 | 商洛市商州区城镇建设监察大队 | |
宗旨和业务范围 | 负责城市规划区外、镇、村的建设规划及执法监察工作,打击和查处违章、违法、违规建设行为。 | |
住所 | 商洛市商州区移动路西段 | |
法定代表人 | 何元杰 | |
开办资金 | 6.2万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市商州区住房和城乡建设局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
28.13万元 | 34.13万元 | |
网上名称 | 商洛市商州区城镇建设监察大队 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年以来,我队在局班子和各级业务部门的领导下,按照局下达的2021年度工作目标任务以及我大队的《2021年工作重点及目标任务》,认真履行工作职责,稳步推进各项工作,现总结如下:一、2021年的主要工作(一)、我大队依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国大气污染防治法》开展对辖区内违法建设、扬尘污染、违规招标行为的查处工作。截至2021年11月底,共查处各类违法建设行为28起,立案28起,立案率达100%,处罚金额300余万元。(二)、我队职工认真开展作风纪律整顿活动,大队要求每位职工书写学习笔记三万余字,心得体会、活动总结各一篇。办宣传板报四期,办学习园地两期。通过认真学习总结,进一步加强了职工的纪律作风,提高了工作效率。代表住建局参加各类活动20余项,保证了各项任务的完成。(三)、巩固深化“不忘初心,牢记使命”,结合我大队工作实际,为了切实搞好这项学习教育活动,按照党中央的总体部署,住建局党委统一安排和部署动员。支部书记何元杰和优秀党员代表胡峰组织全体党员讲党课,要求全体职工自觉向党中央看齐,始终将规矩和纪律挺在前面。我大队认真部署,周密组织实施,深入学习,全队职工书写二万字学习笔记,心得体会一篇。呈现了较好的发展趋势,严格落实活动要求,组织全队职工到红色革命教育基地延安参观学习,认真开展教育实践活动,使大家的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承革命精神,密切联系群众,改进工作方式,创建为民务实清廉党组织的信念更加坚定,促进了党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态。(四)、按照局机关安排,一年来积极组织参与各项宣传法律法规及《陕西省秦岭生态环境保护环境条例》上街活动10余次,出动宣传人员达40余人次,充分利用下乡执法、扶贫等工作之余深入全区十四个建制镇发放宣传资料达500余份。宣传人员态度认真热情,对群众咨询问题一一解答,宣传效果明显,得到群众一致好评。(五)、作为“乱搭乱建”工作牵头单位,认真制定了《开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治方案》、《商州区住建局秦岭生态环境专项行动实施方案》,定期组织“乱搭乱建”成员单位及专班人员召开专题工作会议,违规审批、未批先建、批建分离、批小建大、违规建设等违规项目,实行挂牌销号管理。按照秦岭办按照《关于交办秦岭生态环境保护问题图斑的通知》(商州秦岭办发[2021]41号)和《关于下发市级反馈秦岭生态环境保护问题及问题图斑整改销号工作流程的通知》商州秦岭办发[2021]46号关于秦岭生态环境保护问题图斑整改销号工作安排,“乱搭乱建”图斑由商州区住建局牵头组织验收,截至2021年9月底共实现销号备案图斑5个。(六)、为了有效遏制建筑扬尘,我大队根据上级工作安排,召开扬尘治理约谈会、专题会十余场,通过明察暗访、突击检查、回头检查、现场重点检查等多种方式,对在建项目逐一立案查处,建立整改台帐,责令限期整改到位,对在整改期限内未整改到位的企业处以行政处罚,完成对12个建筑工地扬尘治理督促、以各种方式检查督导30次,下发整改通知30余份,下发行政处罚告知书4份,处罚金额2万余元。(七)、为确保十四运商洛赛区顺利召开,我单位积极安排工作人员配合镇办及各部门,在自行车赛道沿线执勤值守,确保自行车赛事顺利进行。(八)、深入持续的开展乡村振兴工作,大队长何元杰身体力行,带领全队工作人员明确任务,夯实工作责任,严格按照区委区政府和镇党委、政府要求的时间节点按时按要求完成组织交给乡村工作任务,安排精兵强将深入组成驻村帮扶工作队,全队职工充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风,利用休息时间入户走访,对新包扶村全村户籍人口核对、完善村级档案、完成国办系统信息录入及纠错改错,认真详实制定2022年帮扶计划,确保全面巩固脱贫成果。二、取得的社会经济效益(一)、我大队对辖区内违法建设、扬尘污染、违规招标行为的查处工作,截至2021年11月底,共查处各类违法建设行为28起,立案28起,立案率达100%,处罚金额300余万元,对城区的建设规划和违规招投标加强了监管。(二)我大队通过组织实施,深入学习,全队职工书写二万字学习笔记,心得体会,组织全队职工到红色革命教育基地延安参观学习,认真开展教育实践活动,使大家的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承革命精神,密切联系群众,改进工作方式。(三)完成对12个建筑工地扬尘治理督促、以各种方式检查督导30次,下发整改通知30余份,下发行政处罚告知书4份,处罚金额2万余元。(四)我大队安排三名职工组成驻村帮扶工作队,全队职工充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风,对新包扶村全村户籍人口核对、完善村级档案、完成国办系统信息录入及纠错改错。三、工作中存在的问题(一)全队的政治理论学习不够深入、不系统,重实干、轻学习。业务知识有待进一步加强。(二)随着承担的工作职责越来越多、越来越复杂,执法人员没有经过正规的法律法规培训,执法人员素质参差不齐,执法工作制度化、法律化水平还有待于进一步提高。四、2022年整改措施加强队伍自身建设,提高行政执法水平。2022年全队要建设成为一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素质执法队伍,以确保各项业务目标得以实现。其主要想法有以下几个方面:1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣传,使全体执法队员尽快了解掌握相对集中行政处罚权的有关内容,熟悉执法程序和规定,增强依法行政的意识。2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度,实现制度管人,制度建队,实现规章制度化的管理,做到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求,树立良好的社会形象。3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。继续开展职业道德教育,牢固树立全心全意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想,使全体人员统一思想,提高认识,充分树立服务的意识,增强全体执法人员的社会责任感,密切同人民群众联系。二是进行作风整顿。坚持从严治队,以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持,把加强城镇管理与切实维护人民群众利益、保护人民群众利益密切结合起来,坚持文明执法、热情服务,维护城建监察执法人员的良好形象。三是进行纪律整顿。进一步加强城建监察队伍的建设,开展“树行业新风,让人民满意”活动,自觉转变工作作风,严格依法行政,严格廉政纪律,严格工作纪律,严格请销假制度,努力打造一支“高效率、有作为,召之即来,来之能战,战之能胜、纪律严明”的队伍。4、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行,以制度约束人,以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为都做了明确要求,要求执法人员执行公务时,必须做到持证上岗,亮证执法,着装整齐,仪容端正、风纪严谨。二是认真规范执法程序。常年聘请律师一名,每周四全天在岗,随时解答同志们工作中出现的各类法律疑问。使用统一的行政执法文书,从规范填写使用各类执法文书,到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节,达到了依法办案、依程序办案、处罚适当,使用法律准确的目标。五、下一步打算(一)增强服务意识,提高服务质量1、依法行政,严格执法。一要依法行政恪守《行政处罚法》等法律、法规的规定,严格按法定权限、法定程序行使职权,坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面,全面履行各项执法职能。2、开展专项执法大检查。坚持日常管理与集中整治的有机结合,及时发现问题解决问题,不失时机地开展各建制镇的执法大检查,确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。(二)加强执法力度,责任明确到人。认真分析管辖范围内存在的问题,查找问题的根源,提出整治方法。结合各建制镇的实际情况,分片区专人负责管理,明确执法范围,明确执法标准,明确工作责任,讲究方法方式。根据现有人员和车辆的情况,进行优化组合,合理搭配,工作责任明确到各中队,每个人,进行动态管理。目前年工作任务依然繁重,为了保持良好的工作状态,更好的完成下一步目标任务,我队自加压力,内强素质、外塑形象,为我区城镇建设贡献一份力量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 商洛市商州区住房和城乡建设局委托书委托书自2021年1月1日至2021年12月31日有效 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |