汉滨区中原镇中原九年制学校
发布时间：
2022-03-22 14:46
| 单位名称 | 汉滨区中原镇中原九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区中原镇卫星村 | |
| 法定代表人 | 李博 | |
| 开办资金 | 886.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区中原镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 912.57万元 | 902.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在各级领导的关心和指导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动（一）校务管理工作1.加强班子建设。本年度学校领导班子团结一心，工作密切配合，服从大局，步调一致。认真带班、值班，坚守岗位，模范带头，深入一线代课。学校不定期召开行政会议，讨论研究学校常态化疫情防控、控辍保学、学生管理、综合素养提升、教学质量提升等工作，实行校务公开，强化学校管理，提高工作效率。2.重视队伍建设。一是学校定期每周一下午四点组织召开全体教职工例会，研究安排布置学校阶段性工作任务。二是对教职工进行政治思想教育，倾心谈话，得到教职工理解支持学校工作决策。三是严明工作纪律、严格做好考勤管理，规范教学常规工作，据统计本学期多名教师满出勤。四是积极落实工会组织关心慰问活动，在新年到来之际，走访慰问退休教职工17人次，中秋节、春节及时慰问全体职工，并落实教师生日慰问.五是强化党建引领工作，每周三定期召开政治学习会（讲党课、学榜样等），10月份组织全体党员教师，积极分子赴平利蒋家坪学习，统一思想，加强政治理论学习，提高职业素养。（二）德育建设及体艺、社团工作1.认真培育和践行社会主义核心价值观“新要求、大实践”活动，落实立德树人根本任务。一是认真落实教育扶贫帮困工作，以年级组为单位，实施每名教师分组结对帮扶363名贫困学生，217名留守儿童；二是多层面开展主题教育活动，每月每周各班级利用班会课召开传染病预防、防火防电、预防电信诈骗、青春期教育、反对浪费等主题班会，形成月月有主题、周周有班会。通过这些实践活动，极大的培育和践行了在校师生的社会主义核心价值观体系。2.大力开展评比表彰活动。一是开展文明宿舍、卫生先进班集体自主管理评比活动，每周评选一次，进行表扬颁发流动红旗，创建宿舍文化建设、内务整理进步较大，本年度综合评选出男生、女生文明宿舍。二是阶段性召开了表彰会，将本学期期中检测取得优良成绩的学生予以表彰奖励。三是鼓励教师积极参赛教学评比等活动，本学期洪安聪、邹悦2位老师参加了学校三级三类赛教评选活动，并赴区级参赛获得优异成绩，通过评选表彰，这样突出了正面引导学生、教师的三观意识，让更多的学生、教师树立了自信心，起到了“以一好带动多好”的作用。3.体艺社团活动正常有效开展。青少年宫综合楼建设已竣工，并于9月份投入使用。4.坚持开展学生违纪专项治理工作。认真贯彻落实五项管理，严格学生手机管理，抓查了学生中极少数的迟到、旷课、不到校，矛盾纠纷、喝酒、大喊怪叫等现象，开展“禁刀”、交通整治、联合公安、司法、食药监管进行校园周边环境整治工作，坚持严禁学生将手机、零食带入校园，现已经成为常态。要求学生签订了各项安全责任书；(三)教学教研管理工作本学期全体同志紧紧围绕学校年度工作目标，全体老师认真落实，教学工作开展扎实有效，学期末全面完成了教育教学任务，小学全镇检测，七八九年级实行北片5校联考。1.强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格年级组坐班工作制度，教学考勤每天早午晚自习检查统计。二是规范教学行为，按时到岗，上好每一节课。2.强化教学常规管理工作。在教研组和年级组的配合下本学期学校教务处4次对教师的备、教、辅、改、考、评进行查阅统计考核，并将情况及时召开反馈会总结、分析，针对出现的问题研究对策，制定整改措施，及时改进。3.强化教研工作。一是注重每周业务学习工作，先后学习了市教育局下发三常规两细则、以及学习讲座等内容。二是重视教师培训学习交流工作，多层次组织领导、教师参加县区各种学习培训，其中9月大河镇到校参观交流学习；多名教师参加信息技术培训。三是狠抓毕业班、各年级的教学工作，本学期召开九年级目标会、学生中考动员会、优秀生座谈会、卫生工作会等，明确中考目标、研判分析教学工作，形成纪律强、学风浓的氛围。4.积极开展课后服务。2021年九月开始我校全面开展课后服务工作，效果良好，收到了家长的好评。(四)工会、总务后勤管理工作学校工会、总务处认真落实学校各项工作安排，全面加强疫情防控各项工作，加强卫生、财产、食堂管理、关心教职工生活、身体健康等工作，完成了工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。其工作呈现：1.端正思想，树立服务意识。工会、总务工作，一学期来能够主动、热情、全心全意为教育教学服务，有效保证福利、用餐、消毒、水电供应等工作。2.财务报账工作严格程序，保证学校各部门经费正常运转。3.卫生管理工作常抓不懈、坚持每天督导检查，每天将教室、宿舍、级组办公室等场所彻底消杀，让校园、宿舍等场所时时、处处干净整洁。4.学生营养餐、食堂工作成员能够严格按照区局有关部门文件要求按规则落实好后勤餐饮供应工作，严谨细致，无一例食品安全事故发生。5.本学期，工会组织发挥职能部门作用，在中秋节、春节积极安排物品慰问教职工，并组织看望生病教师，再次充分体现了学校、工会组织对广大教职工生活、身体健康的关心。（五）安全管理工作校园安全管理警钟长鸣，一是继续实行领导带班，教师值周、班主任夜巡查制度，坚持毫不放松。二是落实周五学生放学校门口乘车安全督查工作。三是签订制定了有关安全管理责任书。四是加强门禁管理和日常安全教育。五是分阶段按照季节安全防范重点召开了防溺水、防交通、防食品安全、防传染病、防性侵等专项安全法制教育宣讲会。六是开展冬季防火、防震等演练活动。一年来，未发生重大安全事故，师生平安和谐。三、取得的主要社会效益1.学校常规管理成绩显著，教育教学质量继续保持在全区农村学校前列，获评汉滨区2021年中职生源输送“先进单位”。2.全面开展课后延时服务工作，效果良好，收到了家长一致好评。四、存在的问题及改进措施（一）存在的问题在回顾和总结半年来的工作成绩的同时，我们还必须清楚的看到，在许多方面还存在问题和不足。1.领导干部服务意识不强。2.年轻教师业务水平有限。3.学校信息化建设滞后，教师信息化水平薄弱。（二）改进措施1.进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，（考勤制度、教学管理制度、教学奖惩制度、养成教育班级量化月考核制度、年度绩效量化考核制度等）。加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。1.进一步加强和改进学生思想品德教育，切实抓好养成教育及新教育学习实验工作。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作和“十佳少年”评选工作。3.进一步加强教师的敬业、责任意识。比如班级（卫生、纪律、学习）管理、安全巡查、营养午餐食用管理、社团活动常态性开展等。要加强教学和改进教研工作，努力提升教师教学水平，更新教育理念，优化教学手段，充分利用网络教育资源和多媒体教学，使教学活动丰富多彩。4.学校领导要多关心教师，谈心交流，解决政策范围内的困难，在政策范围内改善提高教师工作条件和待遇。五、下一步工作思路1.严明工作纪律，无纪律就无战斗力，继续加大工作作风转变，分配任务不讲条件，不打折扣。2.夯实责任，对于各项管理、质量、安全等要分解到位，落实到位，责任到人、督查到位。3.狠抓落实，做到实、快。以制度为准绳，工作要实，执行要快。凡是过往、皆为序章。回望本年度工作，成绩丰硕，我们深受鼓舞；展望新年新学期，任重而道远，但我们激情满怀。前行的路上，有领导的关怀，有大家的信任和努力。相信我校在今后的工作中会不断进取，奋力拼搏，取得更加优异的成绩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 汉滨区2021年中职生源输送“先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |