单位名称 | 榆阳区鱼河镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 榆阳区鱼河镇鱼河村 | |
法定代表人 | 吴进林 | |
开办资金 | 91.81万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆阳区卫生局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
606.84万元 | 676.4万元 | |
网上名称 | 榆阳区鱼河镇中心卫生院.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关医疗活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,医疗常见病、多发病的诊治、常见病多发病的护理、国家基本公共卫生服务项目、健康扶贫、对村卫生室督导评估及建设、疫情防控等传染病相关工作。二、取得社会经济成效:(一)政治业务学习除12次业务学习外,政治学习6次,新冠肺学习8次,做到了有笔记、有心得、有考试。通过学习,强化了职工“一切为了人民健康”的服务理念,能自觉地把自己的行为规范在纪律、法律之内;也通过学习使大家的团结更加紧密,思想认识更加统一,行动更加协调一致。(二)、建立健全规章制度经全院职工民主参与修订和完善了,切合我院实际的规章制度,将具体工作以计件的形式进行考核。(三)、基础建设为了配合防控及新冠疫苗接种的接种,消除安全隐患,对接种场所进行了维修改造,购置了一批急需适用的相关器材,保证了卫生院疫苗接种的高效进行;对配置DR进行场所改造、完善防护及质控评估。(四)、医疗服务职工持证上岗达100%,科室设置严格按国家标准进行,实行首诊和三级医师责任制,从源头上消除了安全隐患;卫生院100%从政府采购平台办购药品72.3万元,全年门诊服务7562多人次,较上年有所下降。(五)、基本公卫方面1、预防接种:全年新出生儿童121人(包括流动人口出生儿童),建卡建证率达100%,常规预防接种5164针次;新冠疫苗接种20848人次,预检、留观资料齐全,无踩踏、拥挤等现象发生,漏缺针次儿童都得到了及时补种。生物制品得到了妥善保存,购置专用冰箱温度记录及时真实,保证了疫苗质量。2、传染病管理:全年登录传染病12次,严格法定传染病报告制度,对新冠肺炎防控工作,从学习培训到实地操作都按要求进行,对防控工作和镇政府统一协调管理,从卡点值班、重点人员摸排、居家监测到核酸采集都按章办理,做到了早发现、早报告、早隔离;不乱诊断、不乱宣传,不做估计。3、结核病防治:无结核病管理病人,资料齐全;PPD筛查213人,转诊9人次。同时加大结核病防治知识的宣教力度,使结核病防治知识知晓率有所提高。4、精神病管理:管理精神病患者61例,严格按照精神病管理的相关要求管理,随访238人次;在全乡范围内积极开展摸排筛查,新发现患者1例,均纳入管理。5、健康教育:全年年卫生院投入巨额资金,门诊大厅全天候开展电视、LED滚动播放健教常识及健康宣教片,极大地普及了健康常识;印制各类健教宣传品2万余册,卫生院开展讲座及健康咨询活动13期,村级开展54期;更换健康教育专栏102期(乡村两级);个体化教育9657人次,发放健康教育处方等宣传品16897份。6、慢性病患者管理:管理高血压患者,2017人,随访8076人次,其中新增高血压患者34例。管理糖尿病患者337人,随访1341人次,当年新增管理糖尿病患者25例;同时开展慢病患者的个体化干预和指导,整体较上年有所提高。7、卫计协管项目在全镇范围内进行摸排建档40户,巡查241次;特别是对集中供水、学校、诊所等重点场所进行巡查督导;注重辖区内医药卫生市场的安全,为居民提供了健康的医药环境。8、孕产妇健康管理:全年年管理孕产妇93人,产前检查169次(早孕检查41人),产后访视78次,高危妊娠筛查39例,叶酸发放191人次,住院分娩率达100%。9、0-6岁儿童健康管理:管理0-6岁儿童1645人,生长监测1784人次,0-36月龄中医药保健服务1087人次,查出有贫血状况76人,龋齿125例,指导家长及时纠正儿童不良的饮食习惯。10、全年累计整理档案8646多份,新增263份,使档案管理得到了存放有序,查阅方便、快捷。11、全乡管理65岁以上老年人1683人;体检1587人,检出影响老年人生活健康疾病167人次,及时反馈到手,为老年人提供切合实际的生活指导和进一步复查。12、全镇签约4251户,9795人,签约体检服务1486人。(六)健康扶贫工作:全镇建档立卡贫困户186户,392人。全部实行签约服务,应签尽签;根据病种采取服务有别的做法,重点对象随访、服务至少入户4次,做到了资料齐全,服务有痕。(七)、督导评估:为了保证工作扎实有效的推进,对村级实行季度督导,半年考核,更注重发现存在问题的指导和整改。为了兼顾公平,考核组将有对等数量的村医参与,公示考核结果。每期督导都召开通报专题会议,使我镇的整体工作稳步提升。三、存在的问题1、卫生院组织管理到位,但仍存在任务未细化。2、对孕产妇及儿童保健存在尽管力度不够与漏管现象。3、居民健康档案建档填写不完善,存在空项。4、家庭签约率未达标。5、人员严重短缺,既临床又公卫,工作任务量重、报表繁多、几个人干着大点卫生院十几个人的工作,切实无法长期超负荷运转。6、人员不稳定调动频繁,更有有借调、学习者居多,还带来了职称、预算、查岗的诸多不便。四、下一步工作打算1、卫生院在工作中,工作任务分细到位,工作安排进一步细化。2、加大辖区内的孕产妇及预防保健管理,杜绝漏管等管理不到位情况发生。3、2022年居民健康档案要在平常时间认真完成,及时完成家庭签约率。增强综合学习能力,完善自身不足,强化组织管理,健全规章制度,进一步细化工作考核,规范医疗卫生服务行为,将更当注重服务能力的提升。总之对我单位提出各项宝贵的指导性意见后,我院针对存在的问题召开全院职工会议,全院职工共同研究讨论,作出以上整改,通过整改把公共卫生做得更好。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:H1310015161080211C2101有效期限:2021年10月21日至2026年10月20日发证机关:榆林市榆阳区行政审批服务局 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |