榆阳区小壕兔乡卫生院
发布时间：
2022-03-22 10:43
| 单位名称 | 榆阳区小壕兔乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗恢复期病人康复期治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 榆阳区小壕兔乡小壕兔村 | |
| 法定代表人 | 陈静 | |
| 开办资金 | 109.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 388.24万元 | 679.57万元 | |
| 网上名称 | 榆阳区小壕兔乡卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）住院门诊业务我院业务门诊，达到22982余人次，住院489余人，业务总收入达到2130128元。（二）防疫工作1、2021年伊始，新冠肺炎大爆发，我院成立联防联控疫情小组，对每位来院就诊的患者进行预检分诊，量体温，登记信息。每天早晚对室内外进行过氧乙酸消毒。高速路口执勤至3月份，2021年10月底，疫情形势较前加重，我院分别参加了刀兔高速路口及早留太二级公路疫情点执勤。2、2021年7月份，我院开始了新冠肺炎疫苗接种，新冠肺炎疫苗接种工作有序进行，截止12月31日，共接种各类人群8313人，14095剂次。（三）计免工作1、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月31日，接种各类群体678人，共接种了1393针次，其中一类疫苗接种991针，二类疫苗接种402针；建证率、建卡率100%，适龄儿童接种率95%。（四）流行病管理1、全年来无传染病流行病爆发病例，处置散在疫情水痘3例，终末消杀3次；参与次密接流调21人次，场所消杀6次。（五）健康教育经常开展健康宣教活动，健康教育宣传栏66期，健康教育讲座12期，健康知识讲座受众人数1290人；健康咨询活动9期，咨询活动受众人数550人。发宣传单、宣传画5410余张（利用街头、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传资料有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。（六）妇幼保健工作1、孕产妇管理与健康截止12月31日共管理孕产妇20人，常住人口孕产妇12人，活产数14人。孕早期检查12人，早孕建册率100%；产后访视14人，产后访视率100%；高危产妇6人。2、儿童保健儿童保健重点加强对0—3岁儿童系统管理，学龄前儿童体检工作，0—6岁以下儿童数为384人，3岁以下系统管理182人。新生儿访视率100%，儿童健康管理率100%；0-36月儿童中医药健康管理率100%。今年6月我院在幼儿园的配合下开展了学龄儿童体检工作，实查人数218，对查出的高危儿全部进行了专案管理，并给予健康指导。二、取得的主要社会经济成效（一）居民医保政策实施良好我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。对来我院就医门诊、住院参保人群，兑现补偿，确实减轻了农民负担。截止2021.12.31，共补偿各类6469人次，补偿金额达721985.44元，其中门诊及慢性病补偿5985人，补偿金额322421.95元，住院补偿484人次，金额399563.49元。（二）医疗技术水平提高2021年5月--8月常巧丽同志于西京医院进修学习B超2021年6月21--7月3日陈静、高世娥、杨文慧、张彦雄于榆林市第四医院进修学习B超、检验、放射。2021年12月5日--12月13日张志强于榆林市中医医院培训基地参加榆林市卫生健康委员会举办全市基层中医药适宜技术培训班。使我院专业技术人员水平又上新台阶。（三）医院环境改善1、响应上级浓厚中医氛围，积极改善我院中医诊疗环境，对本院一楼及二楼进行了相应的调整，营造出浓厚中医诊疗环境。2、后院投入4间房子用于新冠疫苗接种，其中2间接种室，1间预检室，1间留观室。三、存在的问题及改进措施我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多不足，主要体现在：我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。改进措施：1、我院一方面制订完善进修深造制度，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平。四、下一步工作打算1.基本医疗：经常组织职工进行业务技能培训和实践水平操作，规范医疗行为，为群众创造高效、便捷的就医环境。2.公共卫生：村医能干的工作尽量下放，让村医有活干、有钱赚，充分调动村医的积极性和主观能动性，缓冲卫生院的工作压力，各公卫科室专干进行优化合理配置，考核名次与奖惩挂钩，专干对村医每季度进行一次培训和督导。3.疫情防控常态化，关键时期重点化。把预检分诊工作作为一项常态化工作来抓，坚持不懈，细致入微，不得懈怠， | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期：2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |