咸阳市秦都区古渡铁路小学
发布时间：
2022-03-22 09:48
| 单位名称 | 咸阳市秦都区古渡铁路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育。小学教学，举办培训班。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区四段路10号 | |
| 法定代表人 | 任应选 | |
| 开办资金 | 307.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 308.8万元 | 310.2万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区古渡铁路小学.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我校根据制定的工作计划和实际情况，认真落实教育局各职能科室和教研室的工作要求，坚持德育为首、教科研为中心、后勤为辅，顺利有效地开展各项工作，从而促进师生的健康发展。一、德育建设工作1、注重加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。坚持开好“四种会”，即每周一次主题班会，每月一次班主任会议，两周一次班主任培训会，每学期一次班主任经验交流会。重视对教师的培训，采取自主与集中相结合，实地培训与个体带动相结合的形式，对教师进行了师德、师能的专项培训，组织教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等，加强师德教育，签订师德承诺书，组织学习先进教师事迹等，通过学习提高了教师的管理水平。2、抓好学生行为规范教育。以《小学生日常行为规范》《小学生守则》为重点，开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的五项常规评比活动，工作中加强对学生指导，利用晨会、班会、升旗、广播、板报、队会等形成进行强化教育，这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成，又为学生今后做人打下了坚实的基础。3、结合特色校创建，开展特色班级创建活动。要求各班以“清风沐桃李，廉洁润校园”特色校创建为指导，多角度、多方位、多途径、因地制宜，确定本班特色。引导学生在班级特色创建活动中，人人都参与，个个求发展。4、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。通过宣传橱窗、校园广播积极宣传“健康铁小，幸福师生”活动的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起；组织开展科技创新活动；组织开展“爱学校家园做学校贡献”为主题的教育实践活动；开展了“增强安全意识，提高避险技能”、“防灾减灾情系你学校”、“关爱生命文明出行”等安全教育活动；“庆祝建党100周年”主题班会展示活动；“崇尚科学反对邪教”知识宣传活动等活动。“温经典颂美德扬正气”特色活动展示会;“学校的低碳生活”垃圾分类走进社区的志愿者活动，“辉煌100年”读书教育活动等。5、积极贯彻落实普法教育的各项政策和要求。在学生中广泛开展以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法制安全教育活动，通过召开安全法制报告会，主题班会，培训讲座，知识答卷等活动，增强学生的法制安全意识。二、教育教学工作1、强化质量意识，把好质量关。按照国家“双减”工作的具体要求，学校每学期对学生进行一次质量检测，全面掌握学生学习情况，召开了质量检测分析会，与会教师对自己班级的情况进行了深入的分析，找出不足，提出了切实可行的改进措施。2、依托校本培训、校本教研，为教师专业化成长引路。学校领导班子对全体教师进行“如何进行集体备课”、“怎样上好一节课”、“新课改怎样评课”等讲座，倡导教师不断学习，相互学习，争做学习型教师。3、组织教师开展读书学习活动，举办读书汇报会，交流心得体会。并实施网上资源共享，教师将自己的读书笔记、心得体会推送到个人网页上，交流提高、共同发展。4、重视对全体教师继续教育工作。组织培训全体教师参与“继教网”和“学习公社”的培训，积极完成“信息技术提升2.0工程”，学习教师专业化成长业务知识，参加网络教研，发表研讨帖子。5、开展各种比赛，促进学生全面发展。以年级为单位，在学生中开展了硬笔书法竞赛，计算能力测试，以诗词积累为主开展了低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛，以单词积累为目的开展了英语单词竞赛。6、加大骨干教师队伍建设，开展了课堂教学“听、说、做、评、选”活动，主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动，鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动，为他们提供展示教改成果的舞台，创设竞争向上的氛围，促使教师在实践中得到锻炼，脱颖而出。三、后勤工作1、学校总务后勤工作为教育教学服务，为学校各部门服务，为师生的生活服务。坚持管理育人，服务育人，环境育人。2、学校总务工作保障教育教学所需的物质条件，不断改善和提高办学条件，按预算及时采购办公用品、教育信息化设备、实验仪器药品、音体美器材、图书资料。3、学校积极规划建设校园基础设施，进行校舍维修，保证学校设备、设施处于良好使用状态。学校水电暖设施及时维修、更换，确保学校水电暖设施和管网正常运转。4、加强财务管理，规范学校办学程序，坚持依法治校，做到财务公开，公示收费标准。5、加强民主管理，充分发挥校务委员会、党组织的作用，全面推进校务公开制度，集思广义、群策群力。6、调动工会的作用。加强沟通，努力建立一种团结协作、和谐愉快的工作环境，关心退休教师的生活，在春节和教师节期间慰问退休教师、开展各种娱乐活动。规范教代会制度，建立健全各项规章制度，精心组织各项工会活动，规范档案资料的收集。积极参与工会工作互查，学习兄弟学校工会工作经验。7、学校安排专人进行校建管理并做好收尾工作，校建管理责任到人，管理规范，档案资料收集齐全。学校西侧教学楼已完成封顶和基础建设，争取下学年投入正常使用。8、加强校产管理，提高使用率。在财产管理上，按规定管理制度执行，做好财产记账及调整工作。取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了一定的进展，学校被古渡街道办事处评为“创文工作先进单位”，王茹被评为秦都区优秀教师。五、目前学校存在的问题1、管理制度有待于进一步规范和完善。很多制度落实不够，不利于学校工作的有效开展。2、教师不足。我校现有学生404人，教师19人，按照教育教学要求目前缺少2名教师。3、考虑到学生的在校安全，操场急需塑胶化处理。4、校园的绿化美化及校园文化建设有待进一步完善。六、改进措施1、加强制度建设，注重细节管理。（1）制定、完善学校各项管理制度；不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。（2）管理形式多元化。积极采取正面灌输与思想疏导，一般教育与榜样示范，精神鼓励与物质激励，学校发展与个体发展相结合，增强学校管理工作的实际效果。（3）突出人本管理，倡导“人性化”管理；（4）加强常规管理工作的监控，在落实上下功夫。2、注重教师的专业发展。（1）加强校本培训力度，使教师不断更新观念，接受新知。（2）明确要求，形成制度，树立终身学习的观念。（3）关注教师队伍的心理健康。七、下一步工作计划1、进一步完善学校各项工作制度。以制度抓管理，用制度促管理，下学期我将结合督学要求进一步完善学校各项管理制度，引入竞争机制，加大奖罚力度，工作中鼓励创新，增强全体教职工的责任意识与管理意识，积极创设精致化的校园管理氛围。2、进一步加强团队建设。加强领导班子集体建设，进一步落实工作责任意识，合理分工，责任到人，人人头上有担子有指标，强化考核机制，实行民主测评。3、进一步强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，养成勤于学习乐于思考的好习惯。4、进一步加强校本培训，以教学为中心，向课堂要质量要效益。把我校教师的课堂教学水平推向一个新的高度，力争在我校形成比学赶超的浓浓教学氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年荣获古渡街道办事处创文工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |