渭南高新区白杨卫生院
发布时间：
2022-03-22 09:16
| 单位名称 | 渭南高新区白杨卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗与预防保健服务。妇幼保健培训、计划免疫、乡村医生培训；常见病、多发病的治疗与护理。 | |
| 住所 | 渭南高新区恒通东路 | |
| 法定代表人 | 刘欣艳 | |
| 开办资金 | 166.09万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 894.27万元 | 778.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区卫生食品药品监督管理局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、周密部署，认真扎实、细致做好新冠病毒肺炎疫情防控工作。面对新冠病毒肺炎疫情，坚持“外防输入、内防反弹”的总要求，精准施策、强化责任担当、注重各项防控措施的落实落细，全年累计接种新冠疫苗42272人次58441针次；按照食药局安排入学校、企业接种8次，共接种2023人次，圆满完成了接种工作任务。全年预检分诊39000多人次，转运由中高风险地区入境、返回，密接、次密接人员1379人次，接种新冠疫苗17431剂次，组织院内职工和村医进行院感知识培训20余场次，受培训人数2000余人次。2、多措并举筹集资金配齐配优设施设备。随着业务量的不断扩增，原有设施设备已无法满足群众日益增长的健康服务需求，给医院发展带来一定阻力。年初，在上级部门的大力支持下，多渠道筹集资金并按政府采购程序购置了16排32层螺旋CT、彩色B超、数字化DR、微量元素分析仪、全自动血球分析仪、尿沉渣分析仪、免疫荧光分析仪、电解质分析仪、负压救护车、心电监测、呼吸机、空气消毒机、康复训练器材、全自动污水处理器等设施设备，对医院整体的技术服务能力提升起到了极大的推动作用。加之和市中心医院、市第一医院、市第二医院的医联体服务平台搭建，真正实现了让群众花一级医院就医的费用享受二三级医院的诊疗服务。全年门诊就诊流量10674人，从业人员体检10345人，职工体检318人，企业入职体检2023人，全院业务总收入突破400万元，和2020年相比同幅增长44.08%。二、社会效益情况我院关于实现巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接制定了实施方案，通过家庭医生签约、4+6类慢病管理等方式、切实解决群众实际困难。1、4+6类慢病管理及家庭医生签约服务。定期组织包联团队开展家庭医生签约服务,全年累计入户约2400户次9400人次。重点对全区脱贫人口中原发性高血压、II型糖尿病、肺结核、严重精神障碍等4类疾病的贫困人口进行管理，每季度随访一次；全年共管理脱贫人口四类、六类慢病管理共计845人，建立并定期更新4+6类慢病管理台账，其中，高血压378人，糖尿病75人，肺结核2人，重性精神障碍92人，重型老慢支7人，类风湿性关节炎9人，骨关节炎8人，脑血管病160人，冠心病101人，慢性阻塞性肺病13人。2、30种大病管理。组织包联团队、村医定期摸排、核查全区脱贫人口大病人数，及时、准确掌握贫困人口大病救治信息，建立大病患者救治台账、个人救治信息，对需要转入慢病的患者做好衔接，完善手续，并及时规范开展慢病管理服务。截至12月30日，共管理30种大病患者128人，其中患慢阻肺4人，直肠癌3人，白内障14人，房间隔缺损1人，胃癌1人，风心病1人，肺癌1人，肝癌1人，终末期肾病8人，血友病1人，急性心梗1人，严重精神障碍92人。救治127人，大病救治率100%。3、动态系统信息填报。定期将健康扶贫大数据准确录入到全国健康扶贫动态管理系统，对全区因系统后期更新的三类户及一般脱贫户中未签约人群、签约到期人群逐人逐户进行签约续约信息维护，并督促各村村医按时录入贫困慢病签约续约信息，确保系统内签约率、履约率达到100%、保障入户信息、大数据信息与实际相符。4、二次补偿。1-6月健康扶贫二次补偿共计补偿338625.56元463人次，其中区内门诊41429.94元154人，区外门诊172442.33元211人次，区外住院147578.35元90人次，区内住院689.75元，8人次。及时兑付贫困群众二次补偿资金，提升群众满意度。5、对口帮扶。充分利用与市中心医院、市一医院建立的医联体下乡的机会，深入脱贫户家中，解决他们面临的健康疑惑，使他们在自己家里享受到了二、三级医疗专家的服务，真切的让他们感受到了党和政府的关怀。6、立足基层，认真做好国家公共卫生服务项目，其中城乡居民健康档案管理42535份；开展各类健康教育43场次,发放各类宣传资料22530余份，受益群众37045人次；预防接种2731剂次，0到6岁儿童健康管理2534人；孕产妇健康管理287人，老年人健康管理2368人；慢性病患者健康管理4472人（其中高血压患者3569人，糖尿病患者923人）；重性精神病患者管理325人；结核病健康管理7人；传染病及突发公共卫生事件共报告传染病例6例；并适时组织开展了传染病及突发公共卫生事件知识全员培训6次；中医药健康管理工作结合我院中医馆建设已步入查漏补缺，达标创优阶段；卫生计生监督协管工作全年查处上报非法行医、公共场所卫生巡查32次；免费提供避孕药具，加强防病知识的广泛宣传，促进群众健康素养；充分利用各种会议，下乡督导、健康体检等契机进行宣传、讲解、咨询，使辖区居民健康素养有效提升。三、存在问题及整改措施1、存在问题：（1）按照市卫健委关于提升基层服务能力的要求，儿科、妇科、外科、中医康复科、药剂科、五官科专业技术人员严重短缺，无法满足群众诊疗服务需求；（2）人才断层问题突出，缺少以老带新机制，整体医师队伍年轻化，短期内群众影响力较难形成；（3）工作任务量大，正式在编人员少，临聘人员几乎占总人数一半，财政资金预算少，收入兑付不及时，整体医疗行业的招人难留人难问题凸显，无法形成医院人才培养的良性递进；（全区602户2032人贫困仅有7名大夫包联，每人平均任务近百户，要完成30种大病每月一次其他慢病每季度一次的入户随访，服务质量难以保证）2、整改措施（1）随着医改工作的不断深入，人民生活水平的不断提高，各项服务要求的不断细化，新业务、新技术、新项目不断引进，我院在2021年进购了一批设备仪器，将现有的医疗设备得以发挥作用。（2）人才及医疗服务质量有待提高。随着业务技术的拓展及专业技术人才的不断引进，进一步加强与区外力量雄厚医联体的协作，采用“走出去、请进来”等多种灵活方式，培养并带动一批有闯劲、肯干事、有能力的优秀青年医师成为医院的中坚力量，从而带动一方医疗领域的大踏步发展。四、下一步工作计划（1）结合行业特点发展中西医结合诊疗服务，借助和市中心医院、市一院、市二院医联体深度合作模式，探索医联体协作下的医共体科室共建业务，促进专业技术人员业务能力提升，弥补人才断层短板，全面推进医院整体业务稳步发展。（2）按照“外引内育”方针，完善医院岗位管理制度体系，健全院内定岗定员的人力资源模式，引进、培养紧缺人才和高层次人才，加大人才的培养力度，促进各学科健全完善人才梯队建设（3）坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”，加强基础医疗和服务质量，强化质量安全管理意识，提高核心制度落实率，进一步开展医疗质量管理的各项活动，为患者提供健康安全保障。（4）继续开展和渭南职业技术学院的院校合作，采用灵活的绩效管理办法激励吸纳专业领域高年资医师在院开展诊疗带教，形成一定的专业影响力，为医院中医药发展打造高新名片。（5）按照市卫健委创建市级示范中医馆的要求，对标对表对中医馆进行完善整改，力争早日通过评审验收。（6）根据市卫健委2022年重点工作任务清单，按照国家“优质服务基层行”活动标准要求，在原创建“基本标准”的基础上，进一步提升医院内涵建设，提高服务能力，力争年底通过创建验收达到二级管理医院。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号PDY705171610540121001；有效期期限2019年3月11日至2023年3月11日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |