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旬阳市桐木镇妇幼保健计划生育服务站(旬阳市桐木镇卫生院、旬阳市桐木镇健康教育中心)

发布时间: 2022-03-21 16:33
单位名称 旬阳市桐木镇妇幼保健计划生育服务站(旬阳市桐木镇卫生院、旬阳市桐木镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务;承担计划生育技术服务等八项职能;落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目,配合承担孕前优生健康检查项目等任务;负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准)
住所 陕西省旬阳市桐木镇桐木社区一组
法定代表人 陈立
开办资金 203.32万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
570.46万元 570.61万元
网上名称 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,于2021年8月按规定申请变更登记了单位的名称、单位住所、举办单位名称。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在旬阳市卫生健康局的正确领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:开展的具体业务活动承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务;承担计划生育技术服务等八项职能;落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目,配合承担孕前优生健康检查项目等任务;负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导,严格按照卫健局和党委政府的指示精神,认真落实卫健局的各项工作要求,以科学发展观为统领,以稳、精、细、实为基础,完善了卫生院绩效工资考核方案,细化了医院管理,以“小病不出镇,大病有保障”的服务理念,以“科学防范新型冠状病毒”为重点,全面落实各项工作任务,真正做到群众满意的好医院。二,取得的主要社会效益和经济效益(一)在原来的基础上,投资50余万元,配齐配强设备,加强业务学习,不断引进新技术,使用新疗法。如:DR检测、针灸电疗等新技术,杜绝医疗事故的发生,门诊就诊量较前一年度大量上升,临床及医技业务不断提升,总收入5250754.50元,去年3984795.63元,比去年同期增长1265958.87元。(二)完善基础设施,优化医疗服务环境今年下大力气进行院内绿化、装修换药室、优抚病房建设(电视、空调),尽发奋优服务环境,改善服务条件。(三)认真落实防疫政策,坚决杜绝防疫漏洞今年依旧是疫情防控不可松懈的一年,随着全国各地疫情的频频爆发,我院坚决贯彻落实市卫健局的疫情防控文件精神,院内各个科室严格履行各自职责,杜绝院内感染爆发,并积极响应政府防控政策,配合做好疫情防控工作,并积极报名参加支援外地疫情防控流调及核算采集工作。(四)认真落实农合政策,最大限度让群众受益对住院患者及时宣讲农合政策及看病诊疗确保正确规范,杜绝套取合疗资金现象发生。(五)用心开展学习教育活动,切实提升社会卫生形象。开展各种卫生教育活动,免费老年人体检,妇女免费两癌筛查活动,落实各项措施,以人为本,注重职工的思想教育和医院文化建设,以思想教育人,用文化振奋人,以制度约束人,全面提升人的素质,尊重医患,齐心协力构建礼貌和谐医院。(六)落实工资待遇,提升福利水平每月按时发放工资,按时缴纳职工养老保险,执行国家规定的节假日。三,存在的问题及改进措施我院门、急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的急诊工作人员,部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救情况正确施救,对急救技术掌握不熟练,由于我镇校对偏远,如遇到病情危急要求比较高水平抢救时我院人才储备不足以支撑病人转运到高一级医院救治,针对此问题,经过院职工大会谈论,一是加强对本院原有医技人员的业务培训,提升业务水平,积极争取到上级医院进修学习的机会。二是向上级主管部门申请招聘高水平医务人员以增强医院人才水平。下一步工作思路在新的一年里我们将根据卫健局盒党委政府的要求,扎实开展好各项工作,力求个人成绩求突破,发起发全职工工资,最大限度的为职工谋取更多福利,以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众,让组织放心、领导满意、群众满意!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 证书名称:《医疗机构执业许可证》,证书号:43628759161092812C2201有效期:自2021年12月17日至2022年12月8日
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