旬阳市赵湾镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市赵湾中心卫生院、旬阳市赵湾镇健康教育中心）
发布时间：
2022-03-21 16:32
| 单位名称 | 旬阳市赵湾镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市赵湾中心卫生院、旬阳市赵湾镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务；承担计划生育技术服务等八项职能；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目，配合承担孕前优生健康检查项目等任务；负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准) | |
| 住所 | 旬阳市赵湾镇社区二组 | |
| 法定代表人 | 王平 | |
| 开办资金 | 569万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 638.61万元 | 635.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2021年8月按规定申请变更了单位名称、单位住所、举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在旬阳市卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动：1、党建工作：认真落实党风廉政建设“两个责任”要求，全面推进从严治党和依法治院。2021年，院长、分管院长、中层干部、科室成员层层签订廉政建设责任书。牢固树立宗旨意识和廉洁自律意识，坚持把纪律挺在前面，切实增强拒腐防变的能力。强化对党员、干部的监督，加强对重要岗位、重点部门和关键环节的监督，规范办公用品定点采购、药品规范采购，努力预防腐败行为的发生，在全院营造风清气正的工作环境。2、重视人才培养，强化队伍建设：2021年我院选派2名专业技术人员到西安市西京医院3个月的短期学习、培训。3、扎实开展优质服务基层行活动：认真开展“优质服务基层行”活动，从医疗硬件配置（购买DR一台）、人才优化、服务态度、服务质量等方面对我院各项工作进行了评估，通过自查、整改、上级评估、再次整改落实等一系列硬指标、高要求流程对我院各项工作进行了全面提升。4、疫情防控工作：（1）加强预检分诊和发热诊室的管理，凡是进院人员必须做到戴口罩、扫码（健康码、行程码）、测体温、询问有无流行病学史，并完善登记。切实充分发挥防控一线“哨点”作用，筑牢疫情防控的第一道防线。（2）积极组织辖区居民接种新冠疫苗，共建免疫屏障。截止目前完成18岁以上新冠疫苗接种7562人次，15-17岁新冠疫苗接种308人次，12-14岁新冠疫苗接种371人次，3-11岁新冠疫苗接种991人次。（3）配合镇政府做好集中隔离、居家隔离、健康监测人员的管控；协助小河中心卫生院做好小河高速路口交通卡点的值班值守。5、乡村振兴工作：（1）将巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。以“我为群众办实事”为契机持续做好重点人群家庭医生签约、随访、老人免费体检、政策宣传等工作。全年累计管理高血压患者716人，糖尿病患者84人，肺结核患者15人，严重精神障碍患者68人；30种大病集中救治16人。（2）对脱贫人口、突发严重困难户、边缘易致贫户住院继续执行“先诊疗后付费”，不触碰政策红线。（3）加强村卫生室监管。日常管理按照“一人盯一室”的办法夯实责任，并利用公卫下村督导检查、入户随访、体检的机会检查村卫生室人员值守情况、药品效期及环境卫生等。三、取得的主要社会效益和经济效益：1、医疗工作：2021年医疗总收入375.95万元，其中门诊106.99万元，住院268.96万元，全年门诊17831余人次，人均费用60.00元，住院2148人次，人均费用1252.15元。严格控制费用不合理上涨，对村卫生室药品全面监管，着力解决了群众享受公平可及的健康服务，圆满完成初年确定的工作目标。2、规范开展公卫工作：严格执行《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》和市卫健局《2021年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，做实、做细、做精十四项基本公共卫生服务项目工作。加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，对全镇65岁以上老人进行健康体检，为全镇居民建立了健康档案，对高血压、糖尿病、严重精神障碍等慢性病病例进行了健康管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率99%，0―6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%。通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。四、存在的问题及改进措施：1、存在问题：（1）部分干部职工思想政治理论水平不高，缺少对政治理论和法律法规的学习，对国家和各级政府的相关政策理解和执行不到位。（2）基本医疗服务没有特色，没有明晰的定位，工作缺乏主动性和创造性。（3）基本公共卫生服务项目群众参与配合积极性差，整体工作推进仍需提高。（4）在岗人员专业技术结构不合理，新技术、新项目难以开展。（5）宣传工作有待加强；职工法制教育有待提高。2、整改措施：（1）是全院全员全力继续开展乡镇卫生院服务能力标准化建设，具体措施以《乡镇卫生院服务能力标准及评价指南》为依据，完善制度，强化过程，对标补短；（2）是持之以恒抓好疫情防控，具体措施为以医院感染控制为抓手，加强人员培训考核和实战演练，提高应急能力和疫情防控应对水平。五、下一步工作思路：1、是做到医疗业务工作提质增效，深化医改，适应医保。具体措施为明确定位，以慢病管理为基础，以医联体建设为依托，选送合适人员进修学习，邀请上级专家来院支援，提升慢性病的诊治水平，为具有长期医疗需求的群众提供规范化诊治；同时计划以中医骨伤治疗及中老年人疼痛治疗为目标打造特色科室。2、是纪律作风持续向好，团队文化进一步深化。具体措施为进一步建章立制，成立专班，加强过程管理和督促检查，惩恶扬善，发挥工会组织作用，有计划开展积极向上的团队建设活动，充分关心关爱职工。3、持续改善医疗服务态度。继续加强党风廉政建设工作、医德医风建设，引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，有效杜绝医疗投诉事件的发生，扎实开展医德医风考评。4、加强人才培养，继续申请招录专业技术人员，逐步解决专业人才稀缺的问题。5、加强业务拓展。制定学习计划，选派优秀医务人员外出进修学习，积极扩展我院业务范围，提升整体医疗服务能力，使我院工作更上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可；登记号：43628727661092811C2101；有效期限：自2017年12月08日至2022年12月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |