富平县曹村镇中心小学
发布时间：
2022-03-21 16:02
| 单位名称 | 富平县曹村镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教学；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县曹村镇街道东段 | |
| 法定代表人 | 郭向新 | |
| 开办资金 | 563.83万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 715.24万元 | 852.27万元 | |
| 网上名称 | 富平县曹村镇中心小学.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，按照规定办理了法定代表人变更登记，法定代表人由田宝平变更为郭向新，全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校开设教学班13个，共有学生580人。在县教育局的领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：一、业务工作开展情况（一）严格管理，狠抓师德师风1.利用暑期学习学习了富教发【2021】223号文件《关于做好在职教师和教育系统公职人员有偿补课亮承诺活动的通知》，校长、教师均手写了承诺书。2.开学工作会上组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》，并与每个教师签订了《富平县教师廉洁从教承诺书》。3.组织教师学习《习近平给全国高校黄大年式教师团队代表的回信》，观看《黄大年》事迹专题片，每位教师撰写了心得会。4.利用每周全干会组织学习师德师风相关文件精神及内容，安排每位教师做好笔记。5.通过一年来的师德师风学习，学期末排每位教师撰写了《师德师风自查报告》。6.结合县局“一案促改”会议精神，召开了作风整顿大行动活动。（二）加强学习，提高业务能力1.在开学初，在郭校长的带领下，全体教师集体宣誓，坚定了他们争做一名优秀人民教师的信心！2.利用全干会，组织教师学习了各类教育法规、新课改理念，提升了教师们的业务水平和政治素养。3.学期初学校建立了教师业务学习计划，能定期开展教师的业务培训。组织教师积极参与听课、评课、召开专题教研会等活动，不断提教师的业务水平。本学期共组织了三轮听课活动，分别为青年教师赛教活动、全员常规听课、校领导推门听课。4.重视常规教学，每月组织一次大作业调研，一次教学常规检查，每周各教研组组织一次教研活动，实行校领导包年级制度。（三）制度管理，落实奖惩机制为了实行制度化管理，实现制度面前人人平等，开学初学校通过召开教师代表大会、校委会修订完善了《曹村镇中心小学教师管理办法暂行规定》、《曹村镇中心小学教学质量奖励暂行办法》等等，以上办法的出台大大激发了教师们工作的热情。（四）善待教师，营造和谐氛围1.教师节前夕教育局雷局长一行慰问了我校一线教师，教师们深受鼓舞，表示将认真工作，不辜负局领导厚爱。2.教师节当晚学校组织了教师节暨中秋节茶话会，老师们畅所欲言，一起度过了一个充实、欢乐、难忘的夜晚。3.为了给教师减压，学校在全干会前由音乐教师李俊欣老师交大家学跳快乐舞蹈。4.学校实行领导班子与教师谈心谈话机制，通过谈心谈话，拉近了领导与教师的距离，了解了他们的困难和问题，通过谈心谈话，掌握了学校在管理中的漏洞，全学年学校共谈心谈话（五）围绕中心，提升内涵发展开学初，学校对照优质均衡验收标准及县局年度工作重点，制定了本年度工作计划，将各项工作落实分解到周程安排之中，做到了事事有人管，件件有落实。教导处在第一二周组织教师们制定了各学科计划。各类计划的制定为本学期各项工作的开展指明了方向。1.每周一学校举行庄严的升旗仪式，全体师生精神抖擞，歌唱国歌声音洪亮，开启了一周的工作。2.全体师生奉献爱心，共筹集善款3184.4元，体现了我们曹村中心小学师生乐于奉献的高尚情操，让学生们懂得赠人玫瑰，手留余香。3.一月份学校组织召开了以“养成读书习惯，成就青春梦想”为主题的书香校园·悦读渭南全民阅读活动。三月份学校组织召开了以“立足教学实际，构建有效课堂”为主题的骨干教师示范课暨有效课堂创建研讨会。5月份学校召开了以“携手共育，同创佳绩”为主题的毕业班复课动员暨家长会。9月份学校组织召开了以“教研促发展、携手共成长”为主题的新分教师汇报课。10月份开展了以“新时代好少年，立志成才”为主题的演讲比赛。开展了“家访暖人心关爱伴成长”大家访大排查活动。开展了以“墨香萦绕，传承经典”为主题的汉字书写大赛。11月份开展了以“砥砺前行润物无声，含英咀华滋养心灵”为主题的高校课堂展示活动；开展了以“深耕课堂促研思，校际交流同发展为主题的“三名+”教育联合体校际教研交流活动。开展了以“扬武术精神，展少年风采”为主题的课后服务成果“武术操展演”4.各功能部室定期开放，各负责同志能根据部室特点开展相关活动，充分发挥了各功能部室的作用。5.教导处能狠抓教学工作不放松，组织开展了青年教师赛教活动、每周常规轮流听课、领导班子推门听课活动。大大提升了教师们的课堂教学水平。6.学校校园文化氛围浓厚，让墙壁说话，让花草说话，黑板说话....为了让这些文化深入学生心底，每周学校有校园文化专题教育。（六）落实“双减”，做实课后服务课后延时服务工作遵循“家长自愿、校内实施、有效监管”的原则，由学校教师提供课后服务课程、服务方式、安全保障措施。遵循教育教学规律和促进学生个性成长，科学合理地开设了各学科作业答疑解惑和兴趣社团，既关注了学生的作业辅导，又让学生得到了体艺的熏陶。（七）安全工作实行精细管理1.开学第一周，学校就立即召开了食堂食品安全专题培训会，签订了各类安全责任书，做到了分工到位，责任明确。2.为了确保学校师生安全，学校修订完善了各类安全制度、各类预案。利用班会、板报、手抄报、活动课、国旗下讲话、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，紧急情况逃生疏散演练活动，开展丰富多彩的安全教育。3.学校建立了安全隐患台账，每天安排专人进行安全隐患排查，确保校园平安和谐，学生健康成长。4.各班每周召开一次安全主题班会，学校每月开展一次安全主题演练活动。（八）后勤工作学校严格执行财务制度，严肃财经纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定管理使用经费，无乱收费现象。学校财务严格执行收支两条线制度。在校内外创造各种有利条件，充分发挥学校人力、物力、财力诸因素的作用，使学校的财务管理工作机构和活动高效率运转，获得最佳效果。二、取得的主要效益一年来，经过全体师生的共同努力，学校各项工作取得了进一步发展。2021年3月获得富平县优秀少先中队荣誉称号，2021年11月在富平县中小学乒乓球比赛中荣获体育道德风尚奖。我校教师获得以下荣誉：郭向新校长获得深圳市第七届“TCL希望工程烛光奖计划”提名奖。被评为富平县2021年教育系统表彰中被评为“先进教育工作者”。刘阿妮主任获得省级“师德教育先进个人”称号。刘蕊老师《障碍跑》视频课获得渭南市优质课评选二等奖；张鹏老师获得富平县“教学能手”、“优秀教师”荣誉称号;柯婷老师在富平县科技艺术节活动中荣获科技作品类“优秀指导教师”称号；关程老师在富平县2021年教育系统表彰中被评为“教坛新秀”、教育信息宣传工作“先进个人”；孙军强老师在富平县2021年教育系统表彰中被评为“最美乡村教师”、教育教学常规检查被评为“先进个人”。肖玲老师在富平县家校共育征文中，荣获二等奖。三、存在问题1、我校的各项制度已逐步完善，但执行和落实还有待加强，把各项工作落实、落细、落小还得下大力气。2、学生管理有待于进一步加强，行为习惯养成教育与学生守则要求格格不入。3、高效课堂构建和教育教学质量提高、特色教学开展、校园文化建设，实行精细化管理等方面还有待进一步加强。四、整改措施1、抓校本研修，提升教师教研水平，向课堂要质量；抓常规管理，重视过程检查落实；制定考评办法，加大奖励力度，营造尊师重教的良好氛围。2、完善学生管理制度，加强学生守则教育，开展行为规范生评选活动，树立榜样，做好引导。3、发挥经费有效作用，实行民主决策，推行校务公开和政务公开，做到过程透明、结果公示，搞好后勤保障，规范经费管理。五、2022年工作计划1.以人为本，让民主的管理服务于团队的规范与和谐。学校将开设校长信箱，倾听师生家长声音。坚决实行制度化管理，实现制度面前人人平等。落实人文关怀，让每位师生感受尊重和关爱。2.扎实常规，让管理的严细实新成为优质过程的保证。学校管理人员分工细致，在各项常规工作中各负其责，做到每时每刻都在践行着管理的细致与扎实。3.重视体艺，让特色更加鲜明。学校通过各方申请，拟于今年新建塑胶操场，这一项目的建成必将推进我校体育事业的迅速发展。亮点特会更加鲜明，点发挥社团作用，开展丰富多彩的活动，让学生们发挥各自特长，尽情绽放各自兴趣爱好，让校园的“每朵花儿”都绽放光彩。4.今后我们将红色基因传承作为一项政治工作来抓。狠抓道德与法制课教学，从小培养孩子们的爱国情怀，让基因基因入心入脑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年3月获得富平县优秀少先中队荣誉称号，2021年11月在富平县中小学乒乓球比赛中荣获体育道德风尚奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |