山阳县职业教育中心（山阳县教师进修学校）
发布时间：
2022-03-21 15:59
| 单位名称 | 山阳县职业教育中心（山阳县教师进修学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 职业高中、普通高中教育，相关职业培训，在职教师函授教育。 | |
| 住所 | 山阳县城关镇甘沟口村 | |
| 法定代表人 | 贺发才 | |
| 开办资金 | 1000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1353.17万元 | 2727.36万元 | |
| 网上名称 | 山阳县职业教育中心.公益 | 从业人数 210 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在科教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动一是编制了《山阳县职业教育中心十四五（2021年—2025年）发展规划》，规划提出了十四五期间完成陕西省高水平示范校建设任务，建成校园环境和设施设备一流的新校区，落实“提质培优”行动计划、争创全国优质中等职业学校等总体目标，为进一步扩大学校办学规模，提高了办学效益指明了方向。二是强力推进“五项管理”和“双减”政策的落实。以主抓师生日常管理，时刻掌握学生思想动态，狠抓学生手机管理，把学生安全管理放在首位，牢固筑实校园安全底线。不断完善管理制度，细化了管理办法，使学校管理更加规范，办学特色更加突出，办学方向更加明确。三是严格按照“一校一策”“两案九制”要求，细化工作方案，夯实工作责任，开展防疫知识培训，做实晨午晚检、师生因病缺勤追踪，齐心协力、群防群治、联防联控，科学高效应对新冠疫情，坚持不懈落实常态化疫情防控，多次组织师生进行核酸检测和疫情防控演练，确保了全体师生的生命安全，疫情防控经验和做法多次在市县教育系统交流。四是积极争取中央、省、市专项经费和地方配套资金，扩大资金来源渠道，已争取中省资金9200万元，县政府投入征地资金2600万元，征地102亩，新建校舍4.1万平方米。实行挂图作战，倒排工期，有力有序推进工程进度，努力把新校区建设成为布局合理、功能完善、设施先进的现代化学校。五是专项整治成效明显。以市县“转作风换脑子促管理”集中教育整顿为契机，以作风建设为抓手，以环境卫生综合治理为重点，先后11次迎接县政府、市县教育局领导检查，整体评价良好，校园环境干净整洁，校园文化丰富多彩，师生风貌奋发向上，顺利通过市县督导组检查验收。六是搭建成长平台，教师队伍水平得到新提升。实施教师综合素质和业务能力全员提升计划，出台教师“梯级式”培养方案，今年以来，25名教师分别获得“教学新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、教学名师”荣誉称号，1人荣获省级教学能手，1人荣获省级思政课教学能手，8名教师在陕西省中职学校教学能力大赛中获奖，1人被评为商洛市优秀班主任，4人被评为山阳县优秀班主任、优秀教师、优秀校长。学校被县科教体局评为“2021年度职业教育工作优秀单位”。二、取得的主要社会成效一是党建工作持续开展，以庆祝建党百年为契机，开展以“奋斗百年路启航新征程”为主题的庆祝建党文艺会展。改选了总支委员和支部委员，发展预备党员3人，8名同志分别被中共商洛市教工委和山阳县科教体局党委评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。二是狠抓教学科研，教育质量稳中有进。2个团队8名教师在省市中职学校教学能力大赛中获奖，成功承办了陕西省中职学生技能大赛商洛市选拔赛16个项目的全部赛事。其中我校12个项目被选拔推荐参加省赛。单招高考本科上线36人，上线率42%，专科上线率100%。蔡武勋同学总分位居全省第三名。程运江同学被授予商洛市“新时代好少年”称号，程运江等四名学生荣获2021年国家奖学金。三是落实“职普比4:6”要求，招生工作取得新突破。坚持领导包校、中层包班、教师包人三级招生责任制，细化分工，任务到人，采取播放招生专题片、开设职教专栏、发放宣传资料、入校进班、进村入户等行之有效的手段，全方位、多角度地展示学校综合办学实力、宣传职业教育发展优势，先后开展5轮招生宣传，召开面向家长、学生宣传动员会23次，累计发放宣传资料5000余份，职教专栏播出10期，播放专题片100余次，招生人数1232人，在校生规模实现历史新高。2021年中职学历教育招生1234人，516名学生进入企业跟岗实习。四是服务经济社会发展，技能培训再获新成绩。充分利用资源优势，不断拓展办学功能，扩大经济建设服务领域，积极开展面向全体劳动者的技能培训，完成各类培训89期5949人。职教培训为服务乡村振兴、服务经济社会发展做出了应有的贡献。五是选派驻村干部4人，派驻户家塬镇户家塬社区和韦家垭村，全力开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强动态监测帮扶，跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。驻村工作队严格按照工作要求，抓落实，促整改、求发展，多措并举，凝聚合力，实现了驻村工作有突破、有创新、有成效。六是学校大局平安稳定。严格落实疫情防控门禁“五步法”管理制度，充分利用防疫设备，做到逢人必检、逢车必查，筑牢了校园疫情防控第一道防线；以校园安全为中心，加强安保人员培训，不断完善校园安防设施，制定出台各类安全预案15项，开展安全检查40余次，进行安全专题教育10次、召开法治教育报告会2次，专题培训暨应急演练4次、安全主题班会40节次，化解矛盾纠纷18起，实现了全期、全员、全面安全目标。三、存在的问题一是教师缺员严重。由于学校承担中职学历教育、各类短期培训、成人教育及两个村社扶贫驻村工作，与普通教育相比，需要更多教师从事各类工作，虽有教职工168人，但完全不能满足各类工作需求。本学期聘用了39名代课教师，但他们思想、素质、水平、能力参差不齐，大部分没有接受过正规的师范教育，质量难以得到保证。二是秋季学生难以消化。由于办学条件的限制，新校区规划要到2023年秋季才能建成投入使用，虽然我们采取了错峰就餐、分批上操、租用十里中心小学场地教学、安排高年级学生分批岗位实习等措施，但随着秋季新生入校，办学场所、食宿条件、人力不足等方面困难比较突出，需要提早研究解决。四、改进措施针对师资力量不足，学校将请求科教局予以协调补充；聘请社会专业技能人才来校任教。针对秋季学生难以消化，学校一方面内部挖潜，改造现有设施场地，最大限度的满足师生食宿需求，另一方面将积极争取上级各级部门支持，继续租用十里中心小学校舍，加快新校区建设步伐，确保度过学校发展历史上最大的“困难期”。五、下一步工作打算一是深入开展党建和作风建设学习教育活动，巩固深化党建与作风建设教育成果,引导广大教职工思想上进，积极进取奉献精神。通过一系列活动开展，增强师生爱国爱党情怀；加强党的意识形态工作，落实从严治党主体责任，更新责任清单，运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。二是实施课堂“大练兵”活动，打造“有效课堂”和“技能课堂”工程。抢抓职业教育发展机遇，紧盯“提质培优”三年行动计划，争创全国优质中职学校和优质专业等25个“提质培优”项目，对标目标，精准发力，力促学校各项建设提质增效；完成市级“智慧校园”创建，提升学校内涵发展水平。三是坚持疫情防控常态化、制度化，将疫情防控与校园安全同安排、同部署，定期开展疫情防控教育，引导师生在思想上绷紧弦，行动上尽好责，上下联动，全员参与，确保师生身体健康和生命安全。四是坚持“够用、实用，适度超前”原则，尽力而为，量力而行，积极争取多方资金支持，统筹现有校区资源，合理设计规划新校区布局，合理分配资金利用，做到科学配置，物有所值，物尽其能，效益最优；制定目标，倒排工期，积极配合，多方协调，确保新校区建设工程进度、质量和安全。五是以“三教”改革为重点，以单招高考和技能大赛为主线，规范教学常规管理，强化师资队伍建设，创新学生培养模式，加强校本研修，全方位深化教育教学改革，提升办学水平、办学能力和办学效益，确保2022年单招高考全市进二争一，技能大赛国赛有突破、省赛保第一。六是坚持立德树人根本任务，积极践行“五育并举”，加强作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理，建立学生健康状况常态化监测机制，提升“三全育人”实效，发挥家庭、学校、社会协同育人机制效能，不断提高学生道德素养和文明素养，培养德艺双馨的优质技能人才。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国事业单位法人证书（代码：12611024730433633M）2018年10月22日至2023年10月23日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西开放大学评为“2021年度全市电大开放教育招生工作先进单位”；被山阳县科协和科教局评为“第36届青少年科技创新大赛优秀组织单位”；被团县委评为“2021年度“山阳县五四红旗团校”；被山阳县科教体局评为“2021年度科教体综合工作目标责任考核先进单位”。无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.苏州市哈工利信息教育科技有限公司提供100万用于学校发展建设，已经逐步落实到位。2.苏州市哈工利信息教育科技有限公司资助学生10人，每人3000元，均已发放至学生手中。3.昆山兆硕光学科技有限公司出资80万用于校企共建专业实训基地、人才培养，员工培训，工学交替和岗位实习等方面，已经逐步落实到位。 | |