山阳县南宽坪镇初级中学
发布时间：
2022-03-21 15:38
| 单位名称 | 山阳县南宽坪镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展；初中学历教育。 | |
| 住所 | 山阳县南宽坪镇下坪村 | |
| 法定代表人 | 贾世稳 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 214.04万元 | 194.74万元 | |
| 网上名称 | 山阳县南宽坪镇初级中学.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我校在上级行政教育主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。开展的具体业务活动。（一）强化政治理论学习，加强学校党组织建设：一年来我校以建党百年为契机，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、党史知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的十九届六中全会精神精神。引导党员干部立足岗位建功立业。认真落实“三会一课”，建立干部培训学习档案。（二）加强学校管理，提高管理效能：修订完善各类规章制度，学校坚持集体办公签到制，教案周审签制，请假销假制度、值周量化考勤制度、评优树模制度、作业公示制度，课后服务管理制度和年终考核制度。组织全体教师认真学习教育部出台的“双减政策”和“五项管理”相关政策文件，确保了教学管理有规范，质量奖惩有机制。（三）强化教学常规管理和过程落实：1、突出教学过程管理。在教学常规检查的基础上，学校不断优化作业管理，提高课后服务品质，在原有的基础上结合形势新和要求重点督查作业布置的标准化和课后服务的规范性。2、在教研活动中做到四个重点：即看备课重点是否突出，难点是否突破；看课堂方法是否得当，效果是否有效；看辅导存在问题是否解决，是否独立完成作业；看作业布置是否经典有效，错题是否纠正。3、继续实施“青蓝工程”，通过青年教师常规课听评，骨干教师示范课引领，充分发挥老、中、青教师的“传帮带作用”，培养了一批青年教师积极向骨干教师转变；实施名牌教师战略工程，通过本学期的培养和努力，我校教师张苗获得县级教学能手。4、教研组积极开展校际联谊“同课异构”教学活动。学校积极参加西部联盟的各项教学活动。5、积极参加各类培训。一是参加暑期全员培训27人次；二是参加西部联盟各项培训81人次；校长培训4人次。（四）加强安全管理，实现安全管理标准化：1、强化安全意识。2、明确安全责任。通过层层签订安全责任合同，进一步明确安全责任，全校形成了安全工作事事有人管，时时有人管安全的安全管理体系，实现了学校安全工作管理责任全覆盖。3、加强安全管理。学校安全办公室结合实际进一步完善了“两案九制”并进行了《防疫演练》、《冬季消防安全演练》。《校园防欺凌法制报告会》、《预防青少年违法犯罪安全巡讲会》等。4、组织师生网上学习答题。组织学生禁毒知识网上学习答题494人，校长法律知识网上答题6人。通过了是“市级校园安全标准化学校”验收。（五）完善后勤管理，服务水平再上新台阶：1、投入资金3万元，购置纯净水制水机一台，免费向师生提供高质量纯净水，解决了饮水质量不高的问题。2、加强两灶管理，不断提高服务水平。严把材料采购、储存、加工、留样关，确保师生吃的安全、卫生、可口、营养的基础上增加了餐后果汁喝牛奶，进一步加强了学生的营养保障。3、积极争取资金，改善校园环境，争取资金28万余元，重新修缮了住宿楼，改善学生的住宿环境的同时，又投资了10余万元，维修了校园其他区域的外墙面，使校园环境焕然一新。4、严格执行国家惠民政策。学校做到按规定及时发放“两免一补”资金，使学生应享尽享，切实贯彻实施营养改善计划政策。5、经过一年不懈的努力，我校顺利通过了“市级后勤示范校的创建”。（六）加强师生道德建设，关爱留守学生，深化学校文化内涵：1、深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，落实师德师风师纪“一票否决”制度。强化“十项禁令”落实，切实转变工作作风。2、加强学生的品德教育。一是建立学校、家庭、社会三结合教育网络，对学生进行遵纪守法教育；二是通过开展系列活动，对学生进行文明习惯教育；三是通过开展家访、谈话、沟通等活动。3、关爱留守儿童和女学生工作。建立代理家长制度，推行留守学生、女学生谈话制度，班主任以及各包学生教师每周与留守学生谈话不低于3人次。4、进一步深化学校文化内涵。一是通过开展文明宿舍，文明班组、文明食堂等评比活动，成功创建为县级文明校园；二是组织师生积极参加西部联盟校园文化艺术节，我校郑彩艳老师创作并表演的小品《手机无罪》获得一等奖，并在全县其他学校的活动中展演，获得的上级部门和县剧团的一致好评。（七）工会积极发挥职能，全面推进校务公开：1、建立健全工会制度，充分发挥工会职能，营造温馨舒适的“职工之家”，积极推进民主示范校创建。2、全面推行校务公开，定期开展民主生活会，重视职工合理诉求，认真征求广大教职员工意见和建议，引导职工积极参与民主决策、民主管理。（八）团委、体育、信息化工作成果显著。1、以晨会、周一升旗仪式为主阵地，利用国旗下系列讲话，加强学生思想品德教育。开展“国庆”活动，对学生加强爱国主义主题教育。定期做好团圆纳新以及收缴团费工作。2、上好“两操一课”，鼓励学生积极参加杨阳光育锻炼，保证每天两次眼保健操，预防学生近视，倡导健康用眼，不断增强学生体质。扎实开展学生体质测试，并且及时上报相关数据。3、定期维护学校网络，及时上报学校信息化建设相关数据，充分发挥信息化建设在教育教学中的作用。二、取得的主要社会成效。在科教体局领导的带领下，全体教职员工的不断努力的基础上一年来我校工作迈上新台阶。一是中考再取佳绩，今年我校被县中录取38人，普中录取16人，职中录取84人，升学率达到98%，综合排名位居全县上游。二是教科研工作再结硕果，通过实施“名牌教师战略工程”，我校教师张苗获得县级教学能手，刘姣获得县级优秀班主任称号。三是安全工作稳中有进：常规安全管理常抓不懈，实现安全伤害事故零发生，和疫情防控常态化运行，顺利创建了市级安全标准化学校。四是德育工作机制进一步健全，师德师风展露新颜。建立代理家长制度，推行留守学生、女学生谈话制度；五是文化艺术活力四射，校园文化教育深入人心，通过努力创建了县级文明校园。六是后勤服务再上新台阶，大力改善校园环境，创建了市级后勤示范校；七是工会在落实精准扶贫助学基础上积极联系校外慈善机构资助家庭困难学生学生21人，资金14700元。三、存在的问题。一年来，虽然我们做了一定的工作，但与上级的要求还有差距，一是在教学工作成绩上与同片区学校还存在一定差距。二是，我校现有学生490余人，在编教师只有27人，存在人员严重不足的局面，导致大班额仍然无法化解。三是学校经过大量改造维修后学校经费严重不足，影响学校正常运行。今后改进措施。分析原因，找出不足，坚持长抓不懈，做好教学常规工作，积极迎头赶上，争取在今如实后工作中位居全县前列。2、向上级主管部门反应缺编情况，希望能够予以支持，为我校配齐教师；我们要优化配置现有师资力量，调整分工板块，强化对现有教师弱势专业业务培训。3经费不足问题建议上级部门调整义务教育学校经费刚性支出，保障学校正常运转。另外学校尽量节约零星开支，优化开支预算，细化资金管理，提升资金利用效率。五、下一步工作打算。1、加强学生的品德教育，树立遵纪守法意识，养成良好的文明行为和卫生习惯。2、加强教学管理，努力提高教学质量。在今年中考中努力实现中考县中上线人数30人，普中上线40，综合上线率达百分之九十八以上。3、加强安全教育，强化安全管理，实现安全责任事故零发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 奖励情况：2021年度我教教师张苗获得县级教学能手。刘姣获得县级优秀班主任。投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 联系慈善协会积极开展亲情缺失儿童慈善救助大型活动，救助学生21人，资金14700元。 | |