旬阳市小河区域敬老院
发布时间：
2022-03-21 15:29
| 单位名称 | 旬阳市小河区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区域内的五保老人及代管代养老人提供养老服务。承担老年、残疾或未满16周岁的村民及农村五保对象的集中供养；负责自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 旬阳市小河镇膀子村二组 | |
| 法定代表人 | 李锋 | |
| 开办资金 | 620万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.08万元 | 437.83万元 | |
| 网上名称 | 旬阳市小河区域敬老院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2021年9月按撤县设市规定申请变更登记了单位名称(由旬阳县小河区域敬老院变更为旬阳市小河区域敬老院)、举办单位名称（由旬阳县民政局变更为旬阳市民政局）、单位地址（由旬阳县小河镇膀子村二组变为旬阳市膀子村二组）。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在旬阳市民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动（1）加强思想政治学习，提高全体工作人员自身素质以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织职工院民通过会议、电视、网络、报纸等形式，认真系统的学习国家各类法律法规,学习工作人员行为规范及工作职责,使职工在思想及行动上与党的路线方针政策高度一致，各项工作稳步推进。（2）积极应对新冠肺炎疫情，确保“多方排查、零感染”建立养老机构疫情防控工作机制，制定有效防控方案和应急预案，督促敬老院职工及院民全面搞好防控工作。及时采购防控物品，主动与疫情防控指挥部、卫生防疫部门建立联动机制，加强各类人员排查。严格按照疫情防控指南要求，实施封闭式管理，针对有亲属探望的老人，引导他们通过电话沟通和建立亲情聊天室，坚决杜绝病毒外防输入。每日对全体人员进行体温检测，居住环境进行灭菌消毒及登记工作，遵守相关防控要求。加强疫情防控知识培训20余场次，制作横幅标语50余条，营造积极浓郁的宣传舆论导向，购置口罩等防疫物资、药物3万余元。通过勤通风、勤换衣物等方式，积极引导老人保持良好的卫生健康习惯，增强体质抵御病毒入侵。（3）建立健全各项规章制度，实行科学量化管理认真贯彻执行《陕西省农村五保供养条例》相关法律法规，根据《条例》及相关制度，先后制定了敬老院《院长职责》、《工作人员岗位目标责任制》等规章制度，使敬老院的各项工作有章可循，通过科学量化考核，有效提高了全体职工的责任心和积极性;制定《院民十要十不要》等院规院纪，结合《十星级院民》评选与每月零用钱挂钩，充分激发院民参与民主管理的热情和集体生活的积极性。（4）坚持以预防为主防控结合，筑牢安全生命线本着“防治结合、以防为主”的原则，我院不断完善各类安全基础设施，构建科学规范的安全体系。制定消防、用电、用火等方面的安全制度和应急预案，并定期组织防火演练。定期安全检查、安全巡查，及时排除隐患。收缴院民的刀、剪、斧头等利器和私藏的汽油、打火机、生产工具等，全部折价补偿，老人购置酒水集中保管按时按量供给，将各类隐患消灭在萌芽阶段。冬季取暖坚持服务员陪烤和灭火制度，杜绝火种进入院民房间，晚间院民打火机交由护理人员妥善保管，对厨房封火门加锁方法，有效预防灶前余火发生不安全事故。(5)注重细节，在为老服务细节中体现精细化在日常管理中，要求工作人员顺老人心，随老人意，帮老人解决实际问题，像亲人一样做好日常生活照料工作，体现“顺者为孝”的传统孝道文化。“穿”讲质量。通过政府采购保证质量、颜色、款式都征求院民意见，量体裁衣，做到美观、大方，引导院民养成良好的穿着习惯；“吃”讲营养。根据科学养生和老人口味特点，制作餐普合理搭配，安全供给一日三餐，确保院民吃出营养、吃出健康。“住”讲舒适。室内生活用品配备齐全，室外各类珍贵花卉树木巧妙搭配，行走其间，令人心旷神怡；“行”讲安全。院民外出时必须履行请假手续并佩戴胸牌，三人以上同行方可离院。院民探亲时需办理请假手续，由亲属亲自接送；“医”讲保健。我院同旬阳高新联合医院、小河镇中心卫生院和县计生站签订协议，定期为每位老人体检并建立健康档案；护理员全天候巡视实时掌握老人身体状况，发现身体不适的及时送医就治；(6)完善院内设施配置，保障院民生活方便、安全通过公开招标完成所有建筑室内外墙面改造，地面铺设瓷砖，更换防盗门；安装空气能设施，彻底解决老人洗澡难问题；装修闲置房屋130余㎡，安装电视、空调、排椅及音箱设施，供全体老人集中娱乐；完善会议室多媒体设备；在晾晒区制作晾衣架方便老人晾晒衣物，彻底改善乱搭乱晒现象，完善敬老院文化墙建设，提升单位形象；积极和小河卫生院联系，建成一个标准化卫生室，实现医养结合养老机构，近日即可正式营业部。取得的主要社会效益和经济效益利用资源优势合理规划，统筹安排发展院办产业，种植各类农作物及蔬菜十余种，实现自给20％左右。同时发展循环养殖业，实现肉类自给自足，改善老人生活质量，壮大院办产业。4.存在的问题及改进措施：工作中琐碎事物较多没有主动学习知识；受地域条件限制，院民的文化娱乐活动开展较少，一般都是自娱自乐。今后应积极主动加强学习，创造条件，积极组织老人开展文化娱乐活动。5.下一步工作思路（1）继续加大安全监管，确保我院人身财产安全，贯彻执行新冠肺炎疫情防控。（2）继续加大对职工的教育，将孝心、爱心、良心、责任心奉献给老人，树立全心全意为院民服务意识；（3）继续加强院民管理，树立以院为家的思想，结合实际制定相应的文化娱乐活动，提高老人的生活质量；（4）用白加黑、五加二、晴加雨的工作激情切实加强敬老院的管理，发展壮大单位实力，提升老人的幸福指数，强化廉洁自律学习，继续加强财务管理确保财务安全，做到守土有责守土尽责守土担责。百善孝为先，五保老人是弱势群体，社会关注度较高，要树立“家家有老人，我们都会老”的思想意识，带领全体职工加强思想政治及业务知识学习，紧紧围绕在市局周围，密切联系当地党委政府，坚持属地管理，团结同志，克己奉公，用我们的爱心、孝心、良心、责任心，为入住五保老人提供一个“老有所养、老有所乐、老有所依、老有所终”的幸福家园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 养老机构设立许可证证书编号：14610070902有效期：2016年03月01日至2021年02月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |